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洛陽(yáng)師范學(xué)院幼兒園是洛陽(yáng)師范學(xué)院直屬幼兒園，位于洛陽(yáng)師范學(xué)院校園內(nèi)，占地面積26.7畝，規(guī)劃托、小、中、大共14個(gè)教學(xué)班。現(xiàn)因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)信息公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由主要校領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門(mén)和教學(xué)單位負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作，紀(jì)委監(jiān)察專(zhuān)員辦公室全程監(jiān)督。

二、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及具體要求

(一)點(diǎn)擊查看》》招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

(二)崗位具體要求

1.教學(xué)崗

(1)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，本碩專(zhuān)業(yè)均與招聘專(zhuān)業(yè)一致或相近;

(2)持有幼兒園教師資格證書(shū)、普通話二級(jí)乙等及以上證書(shū);

(3)年齡30周歲以下(1995年1月1日之后出生)。

2.教輔崗(保健醫(yī))

(1)醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

(2)持有營(yíng)養(yǎng)師證及醫(yī)師/護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

(3)具有2年及以上幼兒園保健醫(yī)或營(yíng)養(yǎng)師工作經(jīng)驗(yàn);

(4)熟悉幼兒急救、常見(jiàn)疾病預(yù)防及營(yíng)養(yǎng)配餐工作;

(5)年齡35周歲以下(1990年1月1日之后出生)。

3.管理崗

(1)教育學(xué)類(lèi)、心理學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、土木類(lèi)、音樂(lè)與舞蹈學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

(2)具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)年齡35周歲以下(1990年1月1日之后出生)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有過(guò)硬的政治素質(zhì)和良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄;

4.關(guān)愛(ài)幼兒，有耐心、責(zé)任心和親和力;

5.具有正常履行職責(zé)的身心素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病;

6.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。招聘范圍和條件嚴(yán)格按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

本招聘公告在洛陽(yáng)師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lynu.edu.cn/)發(fā)布。招聘信息自公告發(fā)布之日起至2025年9月28日有效。招聘全過(guò)程的具體安排詳見(jiàn)學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://sites.lynu.edu.cn/rsc/xwtz/tzgg.htm)通知公告，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月23日8:00-2025年9月28日18:00。未在規(guī)定時(shí)間報(bào)名的，一律不予接受。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：https://lynuzp.lynu.edu.cn/。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容并上傳附件，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。

(三)資格審查

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料及信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄公開(kāi)招聘系統(tǒng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

3.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試階段。筆試人員名單在洛陽(yáng)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站通知公告(https://sites.lynu.edu.cn/rsc/xwtz/tzgg.htm)公布。筆試人員在參加筆試前，須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須提供的材料包括：

(1)近期1寸免冠證件照1張;

(2)身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，學(xué)歷電子注冊(cè)備案表及學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份;

(4)留學(xué)回國(guó)人員需提供本人有效身份證件及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份;

(5)職稱(chēng)證、教師資格證、醫(yī)師/護(hù)士職業(yè)資格證、營(yíng)養(yǎng)師證、普通話等級(jí)證書(shū)及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份;

(6)已就業(yè)考生須提供所在工作單位人事部門(mén)出具的同意其報(bào)考我校的證明或者已從原單位辭職的證明材料;

(7)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件1份。

重要提示：上述材料審驗(yàn)原件，留復(fù)印件。若現(xiàn)場(chǎng)不能提供原件，將視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

(四)考試

1.筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)學(xué)校人事處網(wǎng)站公告。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若某招聘崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定(最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試)。面試內(nèi)容為本崗位涉及領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，教學(xué)崗和教輔崗采取試講、答辯等方式進(jìn)行，管理崗采取演講、答辯形式。主要考察應(yīng)聘人員的崗位專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、組織能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位人員缺考，形不成競(jìng)爭(zhēng)的，則取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位人員缺考，能形成競(jìng)爭(zhēng)的，則面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員的面試成績(jī)視為零分。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

(五)體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施。體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例分別從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，通過(guò)面試加試確定人選。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校研究決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

(六)擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在我校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘用及待遇

(一)聘用方式

按照人事代理方式聘用，與學(xué)校簽訂聘用合同，試用期1年。

(二)工資待遇

工資待遇參照河南省事業(yè)單位和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察專(zhuān)員辦公室將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢(xún)電話：13373772057(洛陽(yáng)師范學(xué)院幼兒園)

0379—68618061(學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話：0379-68618034(學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察專(zhuān)員辦公室)

原文標(biāo)題：洛陽(yáng)師范學(xué)院幼兒園2025年公開(kāi)招聘工作人員公告

原文鏈接：https://www.lynu.edu.cn/info/1002/13620.htm