格格 河南格木教育同步河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員招聘考試信息，包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
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2025年駐馬店泌陽縣招聘第一醫(yī)療健康服務集團人事代理工作人員面試公告已發(fā)布，中公醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)收集整理醫(yī)療人才、醫(yī)藥人才、醫(yī)院招聘、衛(wèi)生事業(yè)單位招聘面試通知及時間。更多醫(yī)療招聘面試通知信息，可點擊河南醫(yī)療招聘面試通知欄目。
為做好泌陽縣2025年公開招聘第一醫(yī)療健康服務集團人事代理工作人員面試工作，根據(jù)《泌陽縣2025年公開招聘第一醫(yī)療健康服務集團人事代理工作人員實施方案》(泌人社【2025】19號)要求，結(jié)合工作實際，制定如下方案。
一、面試原則
堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人原則。
二、面試人員
根據(jù)招聘崗位及招聘計劃，按照筆試成績(筆試原始成績+政策性加分)從高分到低分的順序，按1：2比例確定參加面試人員(擬進入面試范圍一覽表與本方案一并公布,泌陽縣2025年公開招聘第一醫(yī)療健康服務集團人事代理擬進入面試范圍一覽表(含加分).xls)。最后一名成績并列的，一并進入面試。筆試缺考、違紀、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。實際參加面試的人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例1:2的，應組織現(xiàn)有人員面試，面試成績須達到本組(考場)使用同一面試題本面試考生的平均分以上;如果某組考生全部形不成競爭，考生面試成績應達到60分(含)以上，否則不予錄用。
三、面試資格確認
面試前進行面試資格現(xiàn)場確認。擬進入面試人員須在公示期滿且公示情況正常后5個工作日內(nèi)(2025年10月13日-10月17日)，向泌陽縣人才交流中心提交以下證件、材料(由泌陽縣衛(wèi)健體委和第一醫(yī)療健康服務集團安排專人受理，并進行面試資格現(xiàn)場確認)：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、資格證、就業(yè)報到證(2022年及之前畢業(yè)的考生需提供)原件及復印件各1份，網(wǎng)上打印的《泌陽縣2025年公開招聘第一醫(yī)療健康服務集團人事代理工作人員報名表》2份，學歷證書電子注冊備案表、筆試準考證等。有外地編制內(nèi)工作經(jīng)歷的提供辭職手續(xù)或單位“同意報考證明”(需所在單位及主管部門主要負責人簽字，并加蓋公章)，留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件1份。面試資格現(xiàn)場確認結(jié)束后，除就業(yè)報到證外退回證件原件，保留復印件，整理好的現(xiàn)場審核資料交縣人才交流中心歸檔備案。
面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格現(xiàn)場確認者，視為自動放棄。面試資格現(xiàn)場確認時，如出現(xiàn)面試資格確認不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績(含政策性加分)，在同崗位應聘人員中從高分到低分依次遞補。經(jīng)面試資格現(xiàn)場確認合格者，在微信公眾號“說泌陽”進行公示，公示期7天，公示期滿無異議者,從原報名網(wǎng)站下載打印面試準考證。
四、面試組織工作
本次面試工作，由縣招聘工作領導小組辦公室負責具體組織實施。面試聘請市外有資質(zhì)的考試機構(gòu)或院校(第三方)具體負責。各面試組評委7人(含主評委1人)，計時員、計分員(兼復核員)各1人。面試全過程(包括候考室、面試室、候分室)監(jiān)控錄像。整個面試結(jié)束以后，文字資料由縣人才交流中心負責整理;監(jiān)控錄像資料由縣教育局安排承辦學校負責及時拷貝，交由縣衛(wèi)健體委、縣人才交流中心存檔備案。
五、打印準考證及面試時間地點
(一)面試地點：泌陽縣思源實驗學校(小學部/文化路東段)。
(二)面試時間：2025年11月1日(星期六)
應試人員于面試的當天上午7:00前攜帶面試準考證、居民身份證進入面試考點，憑證件進入候考室，隨機抽簽，確定面試順序號。面試開始前遲到的考生，尾隨抽簽;面試開始后尚未進入候考室的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。
(三)打印面試準考證時間：應試人員于面試前三天(2025年10月29日星期三8:00—10月31日星期五17:30)，由考生進入原報名網(wǎng)站下載打印面試準考證。
六、面試內(nèi)容
本次面試題本委托外地有資質(zhì)的專門命題機構(gòu)或院校命制，結(jié)合醫(yī)學、護理專業(yè)基礎知識進行結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應試者的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、臨場應變、信息獲得、言語表達、舉止儀表等方面的能力，了解應聘人員與擬聘崗位相適應的基本條件和綜合素質(zhì)。
七、面試考場設置
每個考場分別設候考室、面試室、候分室各一個。每個候考室、候分室各安排2名工作人員，每個考場安排2名引領人員，每個樓層安排4名(2男2女)工作人員，負責維持秩序、提供應急服務，如處置突發(fā)事件、陪同去衛(wèi)生間等。
八、面試程序
(一)候考室抽簽
7:50考生在各候考室進行隨機抽簽，并填寫《抽簽登記表》。候考室工作人員負責對面試人員身份進行再次確認?？忌M入候考室可以攜帶學習資料，繼續(xù)復習、準備。不準攜帶任何通訊工具(包括具有信號接收、發(fā)送功能的手機和智能手表、手環(huán)、眼鏡等)、提示器、存儲器等電子設備。手機、背包等隨身物品由工作人員帶到候分室統(tǒng)一保管。
(二)面試室準備
7:50評委、計時員、計分員(兼復核員)進入面試室。本地人員除考生外，一律不得進入面試室。
(三)面試
8:00面試開始后，面試人員按面試序號由引領員引領進入面試室進行面試。
應試人員進入面試室，只準報面試序號，不準透露個人姓名、家庭住址、社會關系、畢業(yè)院校等敏感信息。否則，按違規(guī)處理，取消面試資格。
面試時間控制在10分鐘以內(nèi)。面試最后1分鐘提醒一次;時間到，計時員提示停止面試;面試結(jié)束后，由引領員引領進入候分室。
(四)計分辦法
面試成績滿分為100分。根據(jù)應試人員發(fā)揮水平，各位評委按照評分標準獨立評分。去掉一個最高分和一個最低分，所得平均分即為應試人員面試成績(四舍五入，保留2位小數(shù))。
(五)成績宣布
面試成績，由主評委到候分室現(xiàn)場宣布，中午12：00左右宣布一次，整個面試結(jié)束后再宣布一次。面試人員得到本人成績后，可離開考點。
九、面試工作紀律
(一)面試題本命制、印刷、密封、押運、交接、保管、啟封等環(huán)節(jié)的保密工作，嚴格按照國家考試保密等級的規(guī)定執(zhí)行，確保面試組織實施各環(huán)節(jié)安全保密。
(二)所有工作人員要嚴格遵守面試工作紀律，規(guī)范操作規(guī)程，不得攜帶任何通訊工具進場，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。否則，將從重從快嚴肅處理。
(三)應試人員進入候考室后，必須遵守紀律，服從安排，不得高聲喧嘩，不得相互交談，不得有其他任何妨礙面試工作秩序的行為發(fā)生。其間如有特殊情況，如突發(fā)疾病、去衛(wèi)生間等，應及時向工作人員報告，并服從安排。
(四)應試人員有下列情節(jié)之一者，取消面試資格：
1、進入候考室后，未將通訊工具關閉并交工作人員統(tǒng)一保管的。
2、不服從管理，嚴重擾亂面試工作秩序的。
3、其他嚴重影響面試工作正常進行的。
十、其他事宜
(一)應試人員面試期間的安全、交通等自行負責。
(二)我們不舉辦也不參與舉辦任何與面試有關的培訓班。
(三)本方案有關問題由縣招聘工作領導小組及其辦公室負責解釋，未盡事宜另行通知。
聯(lián)系電話：
泌陽縣衛(wèi)健體委：0396-7960706
泌陽縣人才交流中心：0396-7901181
泌陽縣第一醫(yī)療健康服務集團：0396-7635369
泌陽縣2025年公開招聘第一醫(yī)療健康服務集團
人事代理工作人員工作領導小組辦公室
2025年9月28日
原文標題：泌陽縣2025年公開招聘第一醫(yī)療健康服務集團人事代理工作人員面試方案
原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/6mXn-T6EfnpndvJkr6bK1A
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