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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))有關(guān)規(guī)定，我校面向社會(huì)公開招聘博士畢業(yè)生60名。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南工學(xué)院是省屬全日制普通本科院校，位于豫北名城新鄉(xiāng)市，始建于1975年。學(xué)校占地面積110.61萬(wàn)平方米，校舍建筑面積53.39萬(wàn)平方米，設(shè)有20個(gè)教學(xué)院部(中心)，全日制在校生19000余名。專任教師820余名，高級(jí)職稱教師370余名，建有41個(gè)本科專業(yè)，獲批6個(gè)省級(jí)一流本科專業(yè)，在全國(guó)高校中率先設(shè)置了電纜工程本科專業(yè)，形成了智能制造、電力電氣、電子信息、新能源材料、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等兼具特色與優(yōu)勢(shì)的專業(yè)集群。學(xué)校先后榮獲全國(guó)就業(yè)先進(jìn)單位、全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)高校實(shí)踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、全國(guó)國(guó)防教育特色學(xué)校、河南省示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科高校等諸多榮譽(yù)。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，主管校領(lǐng)導(dǎo)和組織部、人事處、教務(wù)處、紀(jì)委(監(jiān)察專員辦公室)及各教學(xué)單位負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，2025年計(jì)劃公開招聘博士等高層次人才60名，招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見(jiàn)附件《河南工學(xué)院2025年公開招聘博士畢業(yè)生一覽表》。特別優(yōu)秀人才的引進(jìn)不受專業(yè)崗位和人數(shù)限制。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.取得學(xué)歷、學(xué)位證書的博士研究生，國(guó)(境)外畢業(yè)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

6.年齡一般不超過(guò)45周歲(1980年1月1日以后出生)。

7.崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見(jiàn)附件《河南工學(xué)院2025年招聘博士畢業(yè)生一覽表》。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘方案在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)和河南工學(xué)院人事處(網(wǎng)址https://rsc.hait.edu.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。招聘信息2025年度有效。學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，分批實(shí)施面試、體檢、考察等程序，招滿為止。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名采用投送電子簡(jiǎn)歷報(bào)名方式，郵件主題請(qǐng)注明“2025博士招聘+姓名+應(yīng)聘專業(yè)”，簡(jiǎn)歷發(fā)送至各招聘單位郵箱(各招聘單位郵箱詳見(jiàn)附件《河南工學(xué)院2025年招聘博士畢業(yè)生一覽表》);

2.資格審查由學(xué)校人事處會(huì)同各招聘單位組織實(shí)施，結(jié)合招聘崗位要求確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

通過(guò)資格審查人員，由學(xué)校分批組織面試綜合考核。面試采取的方式及時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)按照我校各招聘單位安排進(jìn)行。面試滿分100分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)面試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。如未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、學(xué)校人事處網(wǎng)站分批進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0373-3691057 (學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話：0373-3691065 (學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)

0371-69691970(省教育廳人事處)

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河南工學(xué)院2025年公開招聘博士畢業(yè)生一覽表

原文標(biāo)題：河南工學(xué)院2025年公開招聘博士公告

原文鏈接：http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/7b9e45f67eda4ab9a