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為加快推進鄭州航空港科創(chuàng)城片區(qū)發(fā)展建設，匯聚全球優(yōu)質(zhì)科教資源，建設中原科教新城，打造具有全球競爭力的中部地區(qū)教育高地和具有航空港特色的 空中絲路 國際教育先導區(qū)，建成國際領先、充滿活力、開放包容、生態(tài)宜居的校產(chǎn)城融合示范區(qū)?，F(xiàn)根據(jù)工作實際及業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘6名勞務派遣工作人員，并將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會招聘各崗位工作人員共6名，本次招聘面試包含初試和復試兩個環(huán)節(jié)，通過初試者方可進入復試階段。具體招聘崗位、人數(shù)、職責、資格條件及考核流程詳見《勞務派遣人員崗位一覽表》。
二、報名基本條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。
2.遵紀守法、品行端正、恪守職業(yè)道德。
3.具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，符合相應的專業(yè)、學歷、年齡以及其他要求，聘用后能按照要求及時到崗工作。
4.具有較強的責任心，良好的溝通表達能力，分析解決問題能力和團隊精神。
5.具有正常履職所需的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘
1.涉嫌違紀違法正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查尚未作出結論的，或者受到黨紀政務處分影響使用的。
2.曾受過刑事處罰或被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.近5年內(nèi)在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
4.與原單位有勞動糾紛的。
5.尚在試用期內(nèi)或者未滿定向單位工作服務年限的。
6.對曾任職單位重大違法經(jīng)營活動或重大損失負有主要責任或直接責任的。
7.按照相關要求應該回避的。
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘辦法和程序
本次公開招聘流程分為以下階段：招聘公告-篩選簡歷-面試-復試-體檢-錄用，各環(huán)節(jié)均采用淘汰制的形式進行。實施方案如下：
(一)招聘公告
由河南才港人力統(tǒng)一發(fā)布對外招聘公告。
每人限報1個崗位，符合條件且有報考意愿的人員，請掃碼報名并提交材料;報名人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消應聘資格。未按規(guī)定時間和要求上傳報名材料或上傳報名材料不齊全、反饋后沒有按時補充完善的，視為無效報名。
(二)篩選簡歷
報名結束后，根據(jù)職位需求，對報名人員進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消招聘資格，且責任自負。
(三)初試
1.面試初試
根據(jù)簡歷審查情況，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。初輪面試按不低于1:5的比例確定進入初輪面試人選，不足1:5比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。
2.復試
按照1:3比例確定進入復輪面試人選，不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。
初試成績只作為進入復試資格依據(jù)，最終面試成績?yōu)閺驮嚦煽儭?/p>
(四)體檢
由河南才港人力資源服務有限公司統(tǒng)一組織體檢，費用自理。若體檢不合格，取消錄用資格。缺位將根據(jù)成績排名，擇優(yōu)遞補，確定擬錄用人員名單。
(五)錄用
用工單位根據(jù)面試成績及體檢情況確定擬錄用人員名單，經(jīng)用工單位內(nèi)部審議決策及公示后，根據(jù)用工單位和河南才港人力資源服務有限公司流程辦理入職手續(xù)。
四、薪酬待遇
薪酬待遇參照用工單位勞務派遣人員現(xiàn)行薪酬標準執(zhí)行。
五、報名事項
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報名網(wǎng)站：
http://zzhkgqzp.caigon.cn/loginTwo?rid=396
自公告發(fā)布之日起至2025年6月20日17:00
報名電話：15617799032
咨詢時間(工作日)：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00
招聘監(jiān)督郵箱：zggjjyhr@126.com
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原文標題：鄭州航空港科創(chuàng)城招聘項目運營管理人員
原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/pmsw3-aXv6_9r3HZg0Gi6A
