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依據(jù)河南工業(yè)大學有關(guān)規(guī)定，法學院誠聘博士(雙證俱全)教師，面向法學所有二級學科方向、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)學科方向。要求擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè);人品端正，為人寬厚，不斤斤計較;心態(tài)陽光，推己及人，不嫉賢妒能;鉆研學術(shù)，點滴做起，不眼高手低。

01學校簡介

河南工業(yè)大學法學院成立于2005年1月，學院緊緊圍繞“立德樹人”根本任務(wù)，積極探索法學人才培養(yǎng)規(guī)律，腳踏實地開展內(nèi)涵建設(shè)，形成了自己的辦學特色和奮斗精神。學院現(xiàn)擁有法學碩士學位一級學科授權(quán)點、河南省法學一級重點學科、河南省首批應(yīng)用型復(fù)合型卓越法律人才教育培養(yǎng)基地、河南省一流本科專業(yè)、河南工業(yè)大學“優(yōu)培工程”專業(yè)，形成了法學碩士、法學本科、法學第二學位、法學輔修學位的多層次人才培養(yǎng)格局。

02引進類別與待遇

引進人員均具有國家事業(yè)編制。

(一)A類博士待遇

1.安家費 15 萬元(境外世界大學排名前 100 名高?；蚓惩饪蒲袡C構(gòu)學科競爭力排名前 30 名博士 25 萬元);購房補貼 40萬元(境外世界大學排名前 100 名高?；蚓惩饪蒲袡C構(gòu)學科競爭力排名前 30 名博士 50 萬元);

2.科研啟動金：人文社科類 15 萬元;

3.三年內(nèi)享受校內(nèi)副教授工資待遇;

4.配偶為碩士研究生，且其所學專業(yè)為學校所開設(shè)相關(guān)專業(yè)，學校根據(jù)崗位情況，按照非事業(yè)編制勞動合同形式安排工作。

(二)B 類博士待遇

1.安家費 10 萬元(境外世界大學排名前 200 名高?；蚓惩饪蒲袡C構(gòu)學科競爭力排名前 50 名博士 15 萬元);購房補貼 30萬元(境外世界大學排名前 200 名高校或境外科研機構(gòu)學科競爭力排名前 50 名博士 40 萬元);

2.科研啟動金：人文社科類 10 萬元;

3.三年內(nèi)享受校內(nèi)副教授工資待遇;

4.配偶為碩士研究生，且其所學專業(yè)為學校所開設(shè)相關(guān)專業(yè)，學校根據(jù)崗位情況，按照非事業(yè)編制勞動合同形式安排工作。

(三)C 類博士待遇

1.安家費 6 萬元(境外世界大學排名前 300 名高?；蚓惩饪蒲袡C構(gòu)學科競爭力排名前 100 名博士 8 萬元);購房補貼 25萬元(境外世界大學排名前 300 名高?；蚓惩饪蒲袡C構(gòu)學科競爭力排名前 100 名博士 35 萬元);

2.科研啟動金：人文社科類 5 萬元，理工科 10 萬元;

3.三年內(nèi)享受校內(nèi)副教授待遇。

上述三類新進博士有全職博士后經(jīng)歷的，科研啟動金在原基礎(chǔ)上額外增加 5 萬元。

(四)其他具有高級職稱的教研人員

根據(jù)科研實力，一事一議。

03鄭州市高層次人才政策

鄭州市著力提高人才“宜居度”，對博士、碩士和“雙一流”大學本科畢業(yè)生首次購房，分別給予10萬元、5萬元、2萬元補貼;對于具有博士學位的青年人才，每月補貼1500元(36個月);放寬首次購房補貼發(fā)放范圍，夫妻雙方均符合條件的，從原有“標準就高、只享受一次”調(diào)整為按各自應(yīng)享受的標準累計領(lǐng)取購房補貼。

04備注

未盡事宜，按照學校有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，校人事處擁有最終解釋權(quán)。

聯(lián) 系 人：張老師

聯(lián)系方式：點擊查看

接收簡歷郵箱：zhangdaoxulaw@126.com(有意向者請先投個人簡歷至此郵箱)

原文標題：河南工業(yè)大學2025年教師招聘

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/EWmOGCCbfd8xq7Iw-OJB3w