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                2024年周口扶溝縣事業(yè)單位引進高層次人才33名公告

                河南格木教育同步周口市人事考試網(wǎng)發(fā)布周口市人事招聘考試信息,包括周口市公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。點擊鏈接加入群聊…

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                河南格木教育同步周口市人事考試網(wǎng)發(fā)布周口市人事招聘考試信息,包括周口市公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

                點擊鏈接加入群聊【河南事業(yè)單位考試交流】:291256855

                為全面落實人才發(fā)展規(guī)劃,加大高層次人才引進力度,依據(jù)《周口市事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才實施辦法(試行)》(周人才〔2020〕3號)和《關于進一步嚴肅事業(yè)單位高層次人才引進工作紀律的通知》(周人才辦〔2020〕3號)精神,結合扶溝縣部分事業(yè)單位人才需求實際,經(jīng)研究,決定依托 中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會 ,引進一批高層次急需緊缺人才到我縣事業(yè)單位工作?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

                一、引進計劃

                根據(jù)扶溝縣用人單位需求,本次擬引進高層次人才33名。(詳見附件1)

                二、引進范圍

                國內(nèi)高?;騋S世界大學排名前300名高校碩士研究生及以上(本科學習階段為全日制本科,QS世界大學排名指畢業(yè)當年排名)。

                三、引進條件

                (一)具有下列資格條件人員可以報考

                1.具有中華人民共和國國籍;

                2.擁護黨的路線方針政策,政治可靠,有志于從事事業(yè)單位工作,并服從組織安排;

                3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

                4.報名時須取得相應畢業(yè)證書和學位證書;

                5.博士研究生年齡為45周歲及以下(1979年9月1日之后出生),碩士研究生年齡為35周歲及以下(1989年9月1日之后出生)。

                6.所學專業(yè)、學歷、技能、身體及相關條件與引進職位要求相符。

                (二)有下列情形之一的人員不得報名

                1.扶溝縣機關事業(yè)單位在編在崗工作人員;

                2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

                3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

                4.受處分期間或者未滿影響期限的;

                5.曾在公務員考錄、人才引進、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

                6.曾被開除公職或學籍的;

                7.納入失信被執(zhí)行人名單的;

                8.引進后即構成回避關系的;

                9.其他法律、法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。

                四、引進程序

                本次引進高層次人才工作,在縣委人才工作領導小組的領導下,由縣委組織部(縣委人才辦)牽頭,縣委編辦、縣人社局共同參與實施。人才引進嚴格按發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

                (一)發(fā)布公告

                縣委人才辦對外統(tǒng)一發(fā)布人才引進公告,并在扶溝縣人民政府網(wǎng)等新聞媒體發(fā)布人才招聘信息。

                (二)報名

                報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合,網(wǎng)上報名由縣委人才辦統(tǒng)一接收,報考人員也可在招才引智大會現(xiàn)場報名。

                每名報考人員只能報考一個崗位。報名時使用的身份證及相關信息,在引進工作中必須一致。報名前,報考者須仔細閱讀公告,確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效。

                1.報名時間:網(wǎng)上報名時間為自公告發(fā)布之日起至2024年9月15日24時(逾期不再接受報名),報名郵箱:fgxwrcb@163.com

                2.現(xiàn)場報名:報名時間:2024年9月7日上午9:00-下午6:00;9月8日上午8:00 12:00?,F(xiàn)場報名地址:鄭州國際會展中心,中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會周口招聘區(qū)扶溝招聘展位。

                3.報名需提供以下材料電子版掃描件:

                (1)本人填寫的《2024年扶溝縣事業(yè)單位引進高層次人才報名表》(詳見附件2);

                (2)本人有效身份證;

                (3)畢業(yè)證和學位證書;留學歸國人員須同時提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;

                (4)有效期內(nèi)教育部學籍在線驗證報告及教育部學歷證書電子注冊備案表(全部學習階段);

                (5)在職人員需提供單位同意報考證明或辭職手續(xù)(同意報考證明需所在單位主要領導簽字,并加蓋單位公章);

                (6)上傳的證件或證明原件清晰,電子版照片為近期1寸紅底免冠證件照,文件格式為jpg,文件大小100KB以下。

                報名方式:請將以上材料掃描后打包成一個壓縮文件,以 主管部門+招聘單位+姓名 命名,并在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至報名郵箱。報名人員發(fā)送報名郵件后,未收到自動回復的,請及時聯(lián)系(聯(lián)系電話:0394--6222089)。

                (三)資格審查

                縣委人才辦會同縣人社局對報名人員進行資格審查。報考崗位需求人數(shù)與資格審查通過人數(shù)的比例應達到1:3。對于資格審查通過人員,工作人員將通過電話(短信)告知。資格審查貫穿引進工作全過程,凡查實申報人員不符合規(guī)定資格條件、缺少有關材料或偽造、變造有關證件、材料、信息的,隨時取消其申報資格。

                (四)面試

                本次人才引進工作不設置筆試,直接進入面試(博士研究生采取直接面談的形式確定體檢考察對象)。面試由縣委組織部統(tǒng)一組織,采取結構化面試的方式進行,綜合測評滿分為100分,合格分數(shù)線為80分,全過程錄音錄像,聘請第三方考官測評打分,面試完全結束后由主考官宣讀考場成績(面試時間、地點另行通知)。

                未按照要求參加面試者,視為自動放棄。報考同一崗位人數(shù)較多需設多個平行面試考場的,面試原始分采取二次(加權)平均法,待進行平衡后再確定最終面試成績。比例內(nèi)最后一名面試人員成績并列的另行加試。

                (五)體檢

                體檢由縣委人才辦統(tǒng)一組織,根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢辦法和標準。體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論3日內(nèi)提出復檢申請,復檢只進行一次,以復檢結果為準。因考生本人自愿放棄或體檢不合格造成的崗位空缺,按面試成績由高分到低分順序依次遞補,遞補只進行一次。

                (六)考察

                對擬引進對象,由縣委組織部牽頭,縣人社局、用人單位和縣紀委監(jiān)委同志組成考察組,赴學校或工作單位進行考察,無工作單位的港澳臺、國外高校畢業(yè)生,可采取到崗試用的方式進行考察(考察期一般為2個月),同時需提供學校出具的在校期間表現(xiàn)情況或本人書寫的承諾書??疾炱陂g,考察組須認真審核檔案,查看擬引進對象報名資料是否屬實、是否有違法違紀記錄等情況。

                考察階段出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的不再進行遞補。

                (七)公示

                通過考察的人員,在扶溝縣人民政府網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。

                (八)錄用

                對擬引進人才公示無異議后,經(jīng)研究確定引進人選。由縣委編辦、縣人社局、縣財政局等部門負責辦理引進相關手續(xù)。

                五、管理和待遇

                (一)人員管理

                1.引進人員納入事業(yè)編制管理,工資待遇執(zhí)行全縣統(tǒng)一標準。

                2.引進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),試用期為12個月。試用期滿且考核合格的予以聘用,不合格的予以解聘。

                3.引進人員在本縣最低服務年限為5年(含試用期),5年內(nèi)不得調(diào)出本縣,否則視為單方解聘,不辦理人事檔案轉移手續(xù)。被聘用人員到崗前就以上內(nèi)容與用人單位簽訂《服務期承諾協(xié)議》。

                4.新引進到管理崗位的博士研究生,試用期滿享受八級職員待遇;工作滿4年后,與用人單位續(xù)簽5年以上聘用合同,根據(jù)工作表現(xiàn),經(jīng)過考核考察,符合選任條件的,可晉升事業(yè)單位管理七級職員待遇。北京大學、清華大學畢業(yè)的碩士研究生,可采取 一事一議 方式安置崗位。

                (二)享受待遇

                引進的人才按政策認定為高層次人才后,生活補貼標準為全日制博士研究生3年內(nèi)每年發(fā)放人才補貼24000元, 雙一流 高校碩士研究生3年內(nèi)每年發(fā)放人才補貼18000元,其他高校碩士研究生3年內(nèi)每年發(fā)放人才補貼12000元,所需經(jīng)費從縣人才發(fā)展專項資金中列支,并及時辦理或接轉社會保險和住房公積金。

                六、其他事項

                1.本次公開引進工作,接受社會及紀委監(jiān)委全程監(jiān)督,對違反紀律影響引進工作的人員,將按照相關規(guī)定給予嚴肅處理。

                2.本次引進工作由扶溝縣人才工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

                3.扶溝縣人民政府網(wǎng)(http://www.fugou.gov.cn/)為本次引進高層次人才工作的發(fā)布信息專用網(wǎng),報考人員在應聘期間要及時關注網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。

                4.請報考人員保持報名登記的聯(lián)系電話通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責任自負。

                5.咨詢電話:

                人才辦:0394-6222089 王訓江:13183235851

                附件1.2024年扶溝縣事業(yè)單位引進高層次人才職位表.xls

                附件2.2024年扶溝縣事業(yè)單位引進高層次人才報名表.doc

                中共扶溝縣委人才工作領導小組

                2024年9月2日

                原文標題:2024年扶溝縣事業(yè)單位引進高層次人才 公 告

                原文鏈接:http://www.fugou.gov.cn/sitesources/fgx/page_pc/xwdt/gsgg/article05dc9114b08d4b7799588aabb57ed412.html

                本文來源于網(wǎng)絡,不代表河南人事考試網(wǎng)立場,轉載請注明出處:http://www.shenyoubbs.com/?id=33027

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