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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))精神，結(jié)合全縣高中教學(xué)工作需求，經(jīng)縣政府研究同意，決定通過走進(jìn)高校引進(jìn)人才的辦法面向社會(huì)公開招聘高中階段教師113名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)的原則;
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)實(shí)行考試和考察相結(jié)合的辦法，根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
三、招聘崗位及數(shù)量
見職位表。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
4.具有正常履職所需的身體條件。
(二)年齡、學(xué)歷、專業(yè)、教師資格條件
1.年齡條件
年齡在30周歲(1993年1月1日以后出生)以下，研究生可放寬到35周歲(1988年1月1日以后出生)以下。
2.學(xué)歷條件(具備下列條件之一)
① 普通高等教育院校畢業(yè)的碩士研究生;
② 限定高校普通高等教育本科畢業(yè)生(應(yīng)具有學(xué)士學(xué)位);
③ 普通高等教育師范類本科畢業(yè)生(應(yīng)具有學(xué)士學(xué)位);
④ 應(yīng)聘中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課崗位人員應(yīng)為普通高等教育本科畢業(yè)生(應(yīng)具有學(xué)士學(xué)位)。
3.專業(yè)條件
所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘學(xué)科一致或相近。英語(yǔ)、信息技術(shù)、體育崗位要求所學(xué)專業(yè)與所應(yīng)聘學(xué)科一致。
專業(yè)要求：
語(yǔ)文：漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、中國(guó)文學(xué)、語(yǔ)言學(xué)、對(duì)外漢語(yǔ)、漢語(yǔ)言文學(xué)教育。
數(shù)學(xué)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)及其應(yīng)用軟件、統(tǒng)計(jì)與概率、數(shù)學(xué)教育。
英語(yǔ)：英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、英語(yǔ)教育。
物理：物理學(xué)、應(yīng)用物理學(xué)、物理學(xué)教育。
化學(xué)：化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、化學(xué)教育。
生物：生物科學(xué)、生物信息學(xué)、生物技術(shù)、生物學(xué)教育。
政治：政治學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、國(guó)際政治、馬克思主義理論與思想政治教育、思想政治教育。
歷史：歷史學(xué)、中國(guó)歷史、世界歷史、歷史學(xué)教育。
地理：地理科學(xué)、地理學(xué)、地理學(xué)教育。
體育：運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、社會(huì)體育、體育教育。
信息技術(shù)：計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育。
心理健康教育：心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、心理健康教育。
視覺傳達(dá)：視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)。
汽車應(yīng)用與維修：汽車維修工程教育、汽車服務(wù)工程、車輛工程。
機(jī)電一體化：機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、電器工程。
幼兒心理學(xué)：應(yīng)用心理學(xué)、教育心理學(xué)。
食品加工：食品加工、食品雕刻、食品科學(xué)與工程。
農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)：園藝、農(nóng)植物科學(xué)與技術(shù)、種子科學(xué)與工程。
4.教師資格條件
2023年之前的畢業(yè)生應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及應(yīng)聘中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課崗位人員報(bào)考時(shí)教師資格證暫不做要求，但須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，到期未取得者，不予聘用。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.方城縣在崗教師和在方城縣服務(wù)的特崗教師;
5.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告時(shí)間為七個(gè)工作日。
(二)考試時(shí)間及地點(diǎn)
考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)考試流程及相關(guān)要求
1.報(bào)名及確認(rèn)辦法
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合的辦法，從即日起開始報(bào)名。應(yīng)聘者可將報(bào)名登記表的電子版發(fā)送至fcjtj2008@163.com郵箱內(nèi)。
報(bào)名所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證及就業(yè)協(xié)議書等證件原件及復(fù)印件各1份，報(bào)名登記表一式2份及近期免冠一寸彩照2張。每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,凡不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
加分條件：根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書。
2.考試
考試采用筆試+面試的形式，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
① 筆試。內(nèi)容為教育理論。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績(jī)按政策規(guī)定加10分。筆試總成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分
② 面試。主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，成績(jī)低于60分的不予聘用。面試形式為指定教材抽題試講，試講內(nèi)容為我縣高中二年級(jí)秋期使用的教材，專業(yè)課為中等職業(yè)學(xué)校指定教材。每人備課時(shí)間為15分鐘，試講時(shí)間不超過15分鐘。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢考察人員，若遇最后一名考試總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高低、學(xué)歷高低先后確定。
1.體檢
體檢按照《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象自愿放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2.考察
考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍?duì)應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
對(duì)考察合格的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。應(yīng)聘者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的人員，均視為自愿放棄招聘資格。
本次招聘的人員納入編制管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，簽訂聘用合同。
被聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在招聘教師工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘教師工作在方城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
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附件3：方城縣2023年公開招聘高中階段教師報(bào)名登記表
附件4：方城縣2023年公開招聘高中階段教師試講指定教材一覽表
方城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年1月12日
原文標(biāo)題：方城縣2023年公開招聘高中階段教師公告（1號(hào)）
原文鏈接：http://www.fangcheng.gov.cn/content/16180.html?t=0
