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                2022河南焦作市孟州市自然資源和規(guī)劃局招聘勞務(wù)派遣人員30人公告

                焦作市人事考試網(wǎng)發(fā)布焦作市人事招聘考試信息,包括焦作市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。點(diǎn)擊鏈接加入群聊【河南事業(yè)單位考…

                河南格木教育 微信公眾號(hào)

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                焦作市人事考試網(wǎng)發(fā)布焦作市人事招聘考試信息,包括焦作市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

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                根據(jù)工作需要,經(jīng)孟州市人民政府同意,受孟州市自然資源和規(guī)劃局委托,孟州市大眾人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘從事輔助執(zhí)法人員?,F(xiàn)將招聘方案公布如下:

                一、招聘原則、范圍、數(shù)量及其他要求

                (一)招聘原則:公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

                (二)招聘范圍:大專以上文化程度(退伍兵可放寬至高中學(xué)歷),不限專業(yè);具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

                (三)招聘數(shù)量:30人。

                二、招聘條件

                (一)符合下列條件的人員均可報(bào)考

                1.具有中華人民共和國國籍;

                2.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律,品行端正;

                3.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

                4.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

                (二)有下列情形之一,不得報(bào)考

                1.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

                2.受過刑事處罰、治安處罰、收容管教或者有吸毒史的;

                3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的,被列入失信被執(zhí)行人名單的;

                4.有其他不適宜崗位工作情形的。

                三、招聘程序

                (一)報(bào)名與資格審查

                1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月15日至10月19日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

                2.報(bào)名地點(diǎn):孟州市大眾人力資源服務(wù)有限公司(地址:孟州市大定南路0505號(hào)老郵電局院內(nèi))。咨詢電話:13839103605。

                3.報(bào)名費(fèi)用:80元。

                4.報(bào)名材料:(1)本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、退伍證(退役軍人須提供)原件及復(fù)印件1份;(2)近期免冠一寸彩照5張;(3)個(gè)人工作簡歷信息。上述材料經(jīng)審查合格后,現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表。

                (二)筆試

                內(nèi)容為社會(huì)熱點(diǎn)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)、專業(yè)相關(guān)知識(shí)等。采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測試考生從事該相關(guān)崗位工作必須具備的基本素質(zhì)。考試題型為客觀性試題,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。筆試時(shí)間、考場安排將在準(zhǔn)考證上注明。

                筆試結(jié)束后,依筆試成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試測試人員。達(dá)不到1:2的,根據(jù)用人單位需要,可降為1:1.5,仍達(dá)不到1:1.5的,按1:1.5的比例核減崗位招聘計(jì)劃。

                (三)面試

                面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,對(duì)擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測評(píng),每人面試時(shí)間不超過8分鐘。面試成績采用百分制計(jì)分,由考官當(dāng)場評(píng)判,確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本人面試結(jié)束后向面試人員宣布。

                面試當(dāng)天,實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的,組織現(xiàn)有考生面試。考生面試成績達(dá)不到當(dāng)天所有參加面試考生平均成績的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

                面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

                面試結(jié)束后,依筆試成績和面試成績的總和,從高到低排序,按招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。

                (四)體檢(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

                擬錄取人員接到通知后到指定醫(yī)院參加體檢,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                (五)審查

                體檢合格者,按照招聘計(jì)劃1:1比例等額確定審查人員。

                (六)聘用

                經(jīng)體檢、審查合格的,確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞務(wù)合同,安排到各崗位工作,擬聘人員試用期為一個(gè)月,試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期不合格的按規(guī)定退回勞務(wù)派遣公司。

                四、工資待遇

                本次面向社會(huì)公開招聘的工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,與孟州市大眾人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同,合同期限為壹年;工資待遇按照《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(豫政〔2021〕33號(hào))執(zhí)行,并按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

                五、疫情防控要求

                1.應(yīng)聘人員在報(bào)名和考試過程中,須全程佩戴醫(yī)用口罩,主動(dòng)接受行程碼、健康碼檢查和體溫監(jiān)測并提供48小時(shí)核酸證明,否則不得進(jìn)入考場。

                2.應(yīng)聘人員存在隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

                六、其他

                本次招聘,報(bào)名所提供材料必須真實(shí)有效,否則一律取消應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的,給予解聘。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘資格。凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取有關(guān)通知、未按時(shí)參加面試和體檢的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

                孟州市大眾人力資源服務(wù)有限公司

                2022年10月14日

                原文標(biāo)題:?關(guān)于面向社會(huì)公開招聘孟州市自然資源和規(guī)劃局勞務(wù)派遣人員的公告

                原文鏈接:http://www.mengzhou.gov.cn/sitesources/mzsrmzf/page_pc/xwdt/gsgg/article93c2dd37ba364515a5a3b6519a6d3653.html

                本文來源于網(wǎng)絡(luò),不代表河南人事考試網(wǎng)立場,轉(zhuǎn)載請注明出處:http://www.shenyoubbs.com/?id=30002
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