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隨著我縣城市化進程步伐加快，城區(qū)生源不斷增加，教師缺口日益突出，而鄉(xiāng)村學校生源已呈現(xiàn)逐年下降趨勢，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師出現(xiàn)富?，F(xiàn)象。為有效盤活教師資源，緩解城區(qū)教師緊缺的壓力，經(jīng)局黨組研究，報縣教育工作領(lǐng)導小組同意，決定面向全縣農(nóng)村義務段在編在崗教師，公開遴選城區(qū)初中和小學教師(內(nèi)鄉(xiāng)初中、實驗初中、城關(guān)鎮(zhèn)五所小學、湍東鎮(zhèn)六小和九小)。為做好這項工作，特公告如下：

一、遴選原則

堅持公開、公平、公正、透明、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試+面試的辦法，確保遴選教師質(zhì)量。

二、遴選條件

1.忠誠黨和人民的教育事業(yè)，遵紀守法，作風正派，思想進步，師德良好，業(yè)務能力強，身體健康。

2.年齡要求：須是45歲以下(1977年1月1日以后出生)，中小學一級及以上職稱教師年齡可放寬到50歲以下(1972年1月1日以后出生)。以身份證為準。

3.任教年限：須是參加工作滿5年及以上。

4.學歷及教師資格：

(1)選報城區(qū)初中的教師，必須有本科及以上學歷，且持有初中及以上教師資格證書。

(2)選報城區(qū)小學的教師，必須是?？萍耙陨蠈W歷，且持有小學及以上教師資格證書;其中體育、音樂和美術(shù)學科教師須持有相應專業(yè)的教師資格證書。

5.近五年來年度考核均為合格及以上等次(2017年參加工作的，近四年年度考核均為合格及以上等次)。

三、以下人員不得報名

1.正在接受紀委監(jiān)委調(diào)查未結(jié)案及黨政紀處分期未滿的。

2.免費師范生服務期未滿6年和定向招聘教師服務期未滿的。

四、遴選名額及有關(guān)要求

(一)遴選名額

本次遴選城區(qū)中小學教師135名。具體為：

1.城區(qū)初中40名

(1)內(nèi)鄉(xiāng)初中20名：

語文4名，數(shù)學4名，英語4名，物理2名，化學2名，政治2名，歷史1名，地理1名。

(2)實驗初中20名：

語文4名，數(shù)學4名，英語4名，物理1名，化學1名，政治2名，歷史1名，地理1名，生物2名。

2.城區(qū)小學95名

(1)城關(guān)鎮(zhèn)小學55名：

語文24名，數(shù)學21名，英語3名，體育2名，音樂3名，美術(shù)2名。

(2)湍東鎮(zhèn)小學40名：

語文12名，數(shù)學12名，英語6名，體育3名，音樂3名，美術(shù)4名。

(二)有關(guān)要求

凡符合遴選條件的教師，只能選報上述其中一類學校一個學科職位，多報無效。

五、遴選程序和辦法

參加遴選的教師需經(jīng)過報名、資格審查、考試、考核等程序擇優(yōu)選用。

(一)報名：

1.時間：2022年8月12日----14日，上午8:00--12:00，下午3:00--6:00;

2.地點：內(nèi)鄉(xiāng)縣第六小學。

凡符合遴選條件的教師，持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱雙證原件及復印件各1份和近期一寸免冠照片1張，在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點填寫《2022年內(nèi)鄉(xiāng)縣遴選城區(qū)中小學教師報名表》，上交以上證件復印件。同時掃二維碼，網(wǎng)上填報信息，上傳電子照片(以姓名+身份證號命名)。

若學科報名人數(shù)不足，形不成競爭的將核減該學科遴選名額，核減的名額向報考人數(shù)較多的學科調(diào)劑。

(二)資格審查：由縣紀委監(jiān)委派駐組及教體局工作人員按照遴選條件，對報考教師進行資格審查，對不符合條件和弄虛作假者，取消其報名資格。資格審查工作貫穿于整個遴選過程。

(三)考試(由第三方組織實施)：

1.筆試(100分)：筆試采用異地命題、異地評卷的辦法，以閉卷方式進行。測試應試者的教育學、心理學、新課程理論、教育政策法規(guī)等理論知識。

筆試時間、地點以準考證為準，準考證領(lǐng)取時間和地點在內(nèi)鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)上另行通知。

2.面試(100分)：采用異地命題異地評委的辦法，以試講的方式進行。面試成績低于60分的不予選用。

根據(jù)各類學校遴選教師名額和所報學科筆試成績從高到低，按1:1.5的比例，分類確定面試人員(小數(shù)點后不足1人按1人計算)。若達不到1:1.5比例的，全部進入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點見公告。

面試內(nèi)容范圍為我縣現(xiàn)行教材：小學四年級和初中八年級(化學九年級)相應學科教材。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留到小數(shù)點后兩位)。

(四)初選：根據(jù)報考職位數(shù)額，按照總成績從高到低的辦法，等額確定初選人員，若最后一名入選人員總成績出現(xiàn)并列，依次按照面試成績、第一學歷和職稱的高低確定進入下一程序。

(五)考核：由初選人員所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校對其資格進行審核把關(guān)，同時對預選人員的思想品德、業(yè)務素質(zhì)和教育教學能力進行全面考核，寫出負責性鑒定報告，對達不到遴選條件要求的，取消遴選資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位，按照成績從高到低等額遞補。

(六)公示錄用：對初選合格人員進行公示，公示時間不少于5個工作日，公示期間有不符合資格條件的，取消本人遴選資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位，按照成績從高到低等額遞補。公示結(jié)束無異議后，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

(七)職稱政策：按照《河南省中小學教師職稱評價標準》(豫人社辦[2018]95號)文件第三章第十三條規(guī)定，在農(nóng)村獲得中小學一級或高級職稱的，遴選到城市學校任教，應按城市評價標準進行轉(zhuǎn)評，轉(zhuǎn)評后其在農(nóng)村和城市的聘任年限累計計算。

本公告解釋權(quán)歸本次內(nèi)鄉(xiāng)縣遴選城區(qū)中小學教師工作領(lǐng)導小組辦公室。

原文標題：2022年內(nèi)鄉(xiāng)縣遴選城區(qū)中小學教師公告

原文鏈接：http://www.neixiang.gov.cn/gsgg/2022-08-09/33867.html