格格 河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。
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為進一步加大優(yōu)秀人才招聘力度，搶占招聘先機，吸引優(yōu)秀本土人才回歸，根據(jù)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳<關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見>》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)中“縣(市、區(qū))可根據(jù)需要自行決定公開招聘批次、規(guī)模及招聘時間”的規(guī)定和縣領(lǐng)導簽批的《關(guān)于招聘教師的報告》(羅教體文﹝2022﹞53號)的意見，我們準備組織教育、人社、編制、紀檢等部門人員組成2022年校園招聘教師工作組，通過校園招聘、組織現(xiàn)場或網(wǎng)上直接面試的形式， 招聘河南大學、河南師范大學和信陽師范學院等公辦本科院校(不含二級院校)近兩年畢業(yè)的本科及以上學歷師范專業(yè)畢業(yè)生。為使本次招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘紀律，確保招聘質(zhì)量。
二、招聘崗位及人數(shù)
計劃招聘羅山高中、中等職業(yè)學校教師共計25人，具體崗位詳見附件1《羅山縣2022年校園招聘教師職位計劃表》
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線、方針、政策， 遵守中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);
(三)熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，品行端正;
(四)身體健康，無心理、精神障礙,能適應相應教師崗位工作要求;
(五)在校期間無違法、違紀等不良記錄;
(六)2021年和2022年普通高校畢業(yè)生;
(七)年齡本科25歲及以下，碩士研究生30歲及以下(計算時間截止到2022年6月30日，以個人身份證為準);
(八)崗位要求：詳見附件1《羅山縣2022年校園招聘教師職位計劃表》。
四、招聘方式和程序
(一)宣傳發(fā)動
通過相關(guān)高校的網(wǎng)絡平臺或宣傳欄、宣傳版面等形式發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上提前提交相關(guān)報名信息進行資格預審查，報名截止時間為2022年6月15日。組織面試時還將現(xiàn)場進行資格復查(復查時考生需提供的材料如下)，復查合格后直接參加面試。所有報考人員應遵守當?shù)氐姆酪咭?guī)定，提前進行核算檢測，積極配合測溫，主動出示健康碼，并做好個人防護。
2022年畢業(yè)生需提供：《羅山縣 2022 年校園招聘教師報名登記表》(附件2)1份;個人簡歷1份;本人身份證原件及1份復印件;《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;應聘崗位所需的教師資格證書(暫未取得的需按照上級文件要求提供其他材料);個人近期同底免冠1寸證件照2張。
2021年畢業(yè)生需提供：《羅山縣 2022 年校園招聘教師報名登記表》(附件2)1份;個人簡歷1份;本人身份證原件及1份復印件;全日制學歷、學位證書原件及1份復印件;應聘崗位所需的教師資格證書及1份復印件(暫未取得教師資格證書的在辦理聘用手續(xù)前須取得相應教師資格證書);個人近期同底免冠1寸證件照2張。
歸國留學人員另需提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。
報考人員的相關(guān)材料和表格請發(fā)送郵箱：m13569743637@163.com
(三)面試
通過資格復查的報考者，要保持手機暢通，等候電話通知參加面試。具體面試時間和面試地點另行通知。
面試主要考核應聘者的教育教學能力、心理素質(zhì)、語言表達、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質(zhì)。試講指定統(tǒng)一的教材，備課時從指定的教材中抽簽決定試講的內(nèi)容。
在具有競爭的基礎(chǔ)上，招聘工作組根據(jù)報考者的試講成績商定參加體檢和考察人員名單。遇到特殊情況，由校園招聘工作組集體研判，報請縣領(lǐng)導批準后組織實施。未到場參加面試人員面試成績視為零分。
(四)體檢和考察
根據(jù)考核測評成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進入考察和體檢人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2017 年修訂)執(zhí)行。體檢時間另行通知，費用自理。
考察重點是對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考核，并對其報考資格進行復查。
對在體檢、考察階段因不合格或自動放棄資格出現(xiàn)空缺崗位時，在規(guī)定的時間內(nèi)按所報崗位考生的成績依次等額遞補。
(五)聘用及待遇
1.對擬錄用的教師，簽訂聘用協(xié)議，試用期1年，試用期滿考核合格的辦理入編手續(xù)，試用期間待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)其他要求
1.2022年夏季畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生未能按時取得相應畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。
2.被聘用者未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。
3.被聘用者到崗后，將再次進行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
未盡事宜由羅山縣2022年校園招聘教師工作組研究確定。
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原文標題：羅山縣2022年校園招聘教師工作方案
原文鏈接：http://www.hebi.gov.cn/qxrmzf/zfxxgk86/fdzdgknr93/3897290/gsgg15/4092020/2022060116565675673.xlsx
