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                2022中國地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生10人公告(河南)

                河南格木教育同步鄭州人事考試網(wǎng)發(fā)布鄭州人事招聘考試信息,包括鄭州公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。點擊鏈接加入群聊【河南…

                河南格木教育 微信公眾號

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                河南格木教育同步鄭州人事考試網(wǎng)發(fā)布鄭州人事招聘考試信息,包括鄭州公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

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                中國地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所成立于1978年,是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級科研機構(gòu),是國家非金屬礦資源綜合利用工程技術(shù)研究中心依托單位,主要承擔(dān)礦產(chǎn)綜合利用評價、綜合地質(zhì)調(diào)查、生態(tài)地質(zhì)調(diào)查與修復(fù)示范,綜合利用技術(shù)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化工作,開展科技成果轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用,向社會提供相關(guān)公益性服務(wù)。

                根據(jù)研究所業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

                一、招聘對象

                2022年國內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生(非定向)、近兩年內(nèi)(截至入職前)獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

                二、基本條件

                1.具有中華人民共和國國籍;

                2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,具有良好的團隊合作精神;

                3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

                4.具備崗位所要求的其他資格條件。

                因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。

                三、招聘崗位和具體要求

                詳見《鄭州綜合利用所2022年招聘崗位信息表》(附件)。

                四、招聘程序

                (一)報名

                1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2021年12月12日,逾期不予受理。

                2.報名方式:請于報名期限內(nèi)登錄 自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng) (網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細(xì)閱讀注意事項,按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

                報名人員須對所提交材料負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實,取消參加本次招聘的資格。

                (二)資格審查

                報名結(jié)束后,我單位將按照招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,確定參加考試人員名單,并面向社會公布。

                (三)考試

                1.考試采取筆試、面試兩種方式,筆試分?jǐn)?shù)與面試分?jǐn)?shù)各占總成績的50%。其中崗位1-6和崗位8學(xué)歷條件僅限定為博士研究生的只進行面試,其面試成績?yōu)樽罱K考試成績;崗位7、9、10需同時進行筆試和面試。

                2.筆試。采用閉卷考試,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等,滿分100分。時間、地點另行通知。

                3.面試。筆試成績60分以上的應(yīng)聘人員,每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位,按實際人數(shù)進行面試。通過資格審查的崗位1-6和崗位8人員直接進入面試環(huán)節(jié),不受比例限制。面試人員名單向社會公布。面試分為自我陳述和提問回答兩部分,主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、思維分析能力、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)等,滿分100分。時間、地點另行通知。

                (四)考察

                面試成績80分以上的應(yīng)聘人員方可被確定為考察對象,各招聘崗位按照總成績由高到低等額確定考察人選。考察對象名單向社會公布,并按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)疾鞂ο筮M行考察。考察對象因個人原因主動放棄應(yīng)聘或未通過考察的,按照綜合成績排序依次遞補。

                (五)體檢

                考察合格人員由研究所統(tǒng)一組織進行體檢,不按要求參加體檢者,視同自行放棄應(yīng)聘資格。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目實施。

                (六)公示與聘用

                擬聘人選名單將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中國地質(zhì)調(diào)查局門戶網(wǎng)站及研究所門戶網(wǎng)站進行公示。公示結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員試用期滿,考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

                五、其他

                1.聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位有關(guān)政策及鄭州綜合利用所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                2.應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實性負(fù)責(zé),在報名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,取消本次應(yīng)聘資格:

                (1)偽造、涂改證件,證明等報名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

                (2)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的;

                (3)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

                3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過程中發(fā)生的費用自理。

                4.報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

                六、聯(lián)系方式

                咨詢電話:0371-68615399,68632016

                聯(lián) 系 人:閆老師、劉老師、李老師

                郵 箱:zzsrsc@163.com

                單位網(wǎng)址:www.imu.cgs.gov.cn

                單位地址:鄭州市隴海西路328號

                郵 編:450006

                點擊下載

                2022年鄭州綜合利用所招聘崗位信息表

                原文標(biāo)題:中國地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所2022年度公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告

                原文鏈接:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202111/t20211108_427126.html

                本文來源于網(wǎng)絡(luò),不代表河南人事考試網(wǎng)立場,轉(zhuǎn)載請注明出處:http://www.shenyoubbs.com/?id=27708

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