河南格木教育同步河南人事考試網(wǎng)發(fā)布河南人事招聘考試信息，包括河南公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

為優(yōu)化我院隊伍結(jié)構(gòu)，加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《中共河南省委組織部 中共河南省委機構(gòu)編制委員會辦公室 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》(豫人社辦〔2020〕83號)文件精神，結(jié)合我院實際，2021年我院擬面向社會考核招聘具有碩士研究生以上學(xué)歷的地質(zhì)類急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員7名。為做好本次考核招聘工作，特制定本實施方案并報省地礦局備案。

一、單位基本情況

河南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第一地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查院(簡稱河南省地礦局地礦一院)是正處級事業(yè)單位。主要職責(zé)是組織地勘單位開展地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)，發(fā)展地勘經(jīng)濟，是河南省地質(zhì)找礦、地質(zhì)服務(wù)和地質(zhì)科技的主力軍，在地方經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。

二、招聘對象和基本條件

(一)招聘對象

面向社會，考核招聘具有普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷的地質(zhì)類及相關(guān)、相近急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生(詳見附件1)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.35周歲以下(1986年1月1日以后出生)，博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1981年1月1日以后出生);

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

4.熱愛地質(zhì)事業(yè);

5.具有崗位所需的專業(yè)知識或技能;

6.具有適應(yīng)野外艱苦工作環(huán)境和崗位要求的身體條件;

7.具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。

有以下情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)的在校生;

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

招聘程序主要包括：報名與資格審查、考核、體檢、考察、公示及聘用等。

(一)信息發(fā)布

本招聘方案在河南省地礦局第一地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查院網(wǎng)站上發(fā)布，發(fā)布時間為2021年5月26日至2021年6月2日。

(二)報名與資格審查

1.報名。報名時間為2021年5月26日至2021年6月2日(周末不休息)。報名時，報考人員須提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件(本科及碩士)及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料各2份。留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書原件和復(fù)印件2份。應(yīng)聘人員直接與我院聯(lián)系報名(詳見附件2)。每人限報一個崗位，不得重復(fù)報名，報考崗位一經(jīng)確定不得更改。應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考。尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生報名時應(yīng)提供畢業(yè)院校開具的相關(guān)證明?？忌袈?lián)系電話必須保持暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

2.資格審查。資格審查由我院負(fù)責(zé)。我院根據(jù)報考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報名資格條件者，接受其報名申請，并填寫《河南省地礦局所屬事業(yè)單位考核招聘報名表》、交本人近期同底證件照片3張。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)考核方式

各招聘單位組織對應(yīng)聘者進(jìn)行考核招聘。考核招聘采取統(tǒng)一面試的形式進(jìn)行，考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)情況。由考核小組(7人)對應(yīng)聘人員提供的代表其學(xué)術(shù)水平的各種書面材料及現(xiàn)場表現(xiàn)情況進(jìn)行打分，實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個崗位按照1:1的比例，根據(jù)成績從高到低提出擬體檢、考察人選。

對報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須同時具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為體檢、考察人選。如該崗位應(yīng)聘人員未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過時，取消該崗位招聘。

(四)體檢

體檢工作由地礦局負(fù)責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按考核成績由高分到低分依次遞補。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對象，名單在省地礦局網(wǎng)站上公布?？疾靸?nèi)容側(cè)重于思想政治、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實際等。在考察過程中，因本人自動放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補。考察工作由我院組織實施，考察結(jié)束后，將考察結(jié)果報省地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(六)公示

對考察合格的擬聘人員，經(jīng)省地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議、局長辦公會議審議通過，報省人力資源和社會保障廳審核后，分別在省人力資源和社會保障廳、省地礦局及各招聘單位網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

四、其他要求

省地礦局局直機關(guān)紀(jì)委、河南省地礦局地礦一院紀(jì)委負(fù)責(zé)本次考核招聘工作的監(jiān)督工作，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。資格審查貫穿招聘工作全過程。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員、聘用人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘和聘用資格;對違反招聘工作人員按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0379 65619394(地礦一院人事勞動科) 13693835882 周學(xué)明

監(jiān)督電話：0371 63895784(省地礦局局直機關(guān)紀(jì)委) 0379 69957079(地礦一院紀(jì)委)

點擊下載：1、2021年河南省地礦局第一地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查院考核招聘計劃一覽表.xls

2、2021年河南省地礦局第一地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查院考核招聘報名地點及咨詢監(jiān)督電話一覽表.xls

2021年5月26日

原文標(biāo)題：河南省地礦局第一地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查院關(guān)于考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的實施方案

原文鏈接：http://dd1y.hndkj.cn/ggtz/webinfo/2021/05/1623591352795135.htm