河南格木教育同步安陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布安陽(yáng)人事招聘考試信息，包括安陽(yáng)公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

為進(jìn)一步提升人社部門政務(wù)服務(wù)能力，暢通群眾咨詢服務(wù)渠道，安陽(yáng)市金鑫源勞務(wù)派遣有限公司受安陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障電子政務(wù)中心委托，公開招聘安陽(yáng)12333咨詢熱線勞務(wù)派遣工作人員4名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和 公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) 的原則。

(二)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等有關(guān)程序進(jìn)行。

二、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，有一定的政策理論水平。

2.具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下女性(1986年4月1日及以后出生)，專業(yè)要求詳見《招聘工作人員崗位表》。

3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、聲音甜美、口頭表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉計(jì)算機(jī)office辦公軟件,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4.具有安陽(yáng)市(含林州市、安陽(yáng)縣、滑縣、內(nèi)黃縣、湯陰縣)范圍內(nèi)戶籍。

5.身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

以上同等條件下，具有教師資格證、新聞?dòng)浾咦C、播音主持工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。詳見《招聘工作人員崗位表》。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受刑事處罰的人員。

2.曾被開除公職、拘留或被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在被立案審查的人員。

4.其它不符合法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

發(fā)布公告時(shí)間：2021年4月22日至2021年4月26日。在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.anyang.gov.cn)上發(fā)布公告，同時(shí)，通過 安陽(yáng)人社 、 安陽(yáng)社會(huì)保障卡 微信發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月23日至2021年4月27日，早上8:30至11:30，下午15:00至17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：安陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局一樓西廳，地址：安陽(yáng)市解放大道108號(hào)。

3.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及學(xué)歷認(rèn)證、有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件2份，一寸近期免冠照片3張，并填寫《招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份。

4.應(yīng)聘報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及其他相關(guān)證件信息必須真實(shí)一致，否則造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試時(shí)間：另行通知，保持通訊工具暢通。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試，筆試時(shí)長(zhǎng)90分鐘，滿分為100分，筆試成績(jī)由高分至低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選;如成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為擬進(jìn)入面試人員。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。

2.面試。面試時(shí)間以通知為準(zhǔn)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;面試主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力，面試時(shí)間為每人10分鐘，滿分為100分。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī) 50%+面試成績(jī) 50%?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)要存檔備案。期間如崗位出現(xiàn)空缺，可視情況按總成績(jī)排序繼續(xù)按有關(guān)程序聘用。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按照1：1的比例確定參加體檢人員。如出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，則共同確定為參加體檢人員。體檢不合格造成的缺額，按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

對(duì)體檢合格的人員，確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ鲄⒄珍浻霉珓?wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(五)公示

確定擬聘用人員，在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、報(bào)名大廳(安陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局一樓西廳)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

四、培訓(xùn)、試用、聘用

對(duì)確定為擬聘用對(duì)象的人員，進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格者進(jìn)行試用，試用期3個(gè)月，試用合格者與安陽(yáng)市金鑫源勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，具體時(shí)間由合同雙方約定。合同簽訂后正式派往安陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障電子政務(wù)中心工作。如不能勝任工作或違法違紀(jì)者，用人單位有權(quán)退回派遣單位。

五、工資福利待遇

(一)被聘用人員試用期內(nèi)發(fā)基本生活費(fèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，工資待遇詳見《招聘工作人員崗位表》。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每月按時(shí)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。

特別提示：

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過規(guī)定時(shí)間而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無(wú)關(guān)。

咨詢電話：

安陽(yáng)市金鑫源勞務(wù)派遣有限公司 0372-2299312

安陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障電子政務(wù)中心 0372-2223105

點(diǎn)擊下載：安陽(yáng)人社熱線工作人員招聘工作人員崗位表.xls

安陽(yáng)人社熱線工作人員招聘工作人員報(bào)名表.docx

2021年4月22日

原文標(biāo)題：安陽(yáng)人社12333熱線工作人員招聘簡(jiǎn)章

原文鏈接：http://rsj.anyang.gov.cn/sitesources/ayrs/page_pc/xwdt/gsgg/article89b03d5cbbe744b09ed1a61cd9b0069c.html