濮陽市人事考試網(wǎng)發(fā)布濮陽市人事招聘考試信息，包括濮陽市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《清豐縣引進高學(xué)歷人才工作實施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開引進一批高學(xué)歷人才?，F(xiàn)公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開擇優(yōu)引進。

二、引進計劃數(shù)量、管理和待遇

(一)擬引進高學(xué)歷人才65名。具體引進單位、崗位人數(shù)等見附件1《2020年清豐縣事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才計劃表》。

(二)管理和待遇

1、進入事業(yè)單位的高學(xué)歷人才，實行試用期制度，在清豐縣最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。

2、在管理崗位工作的，博士研究生一般聘用為七級職員(相當(dāng)正科級職務(wù))，碩士研究生一般聘用為八級職員(相當(dāng)副科級職務(wù))，本科生一般聘用為九級職員(相當(dāng)科員級職務(wù))。

3、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的，博士研究生聘用為專業(yè)技術(shù)十級(中級職稱)以上崗位，碩士研究生聘用為專業(yè)技術(shù)十一級(初級職稱)以上崗位，本科生聘用為專業(yè)技術(shù)十二級(初級職稱)以上崗位。

4、對引進的高學(xué)歷人才在最低服務(wù)期限3年內(nèi)給予租房補貼。本人及家庭在清豐縣城區(qū)無住房的，可申請公共租賃住房，免收租金;租賃其他住房的，每人每月補貼300元。承租的公共租賃住房不得轉(zhuǎn)租，物業(yè)服務(wù)、水電氣暖等費用由承租人自行負(fù)擔(dān)。

三、引進條件和要求

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作;

2、全日制博士研究生、全日制碩士研究生、普通高等院校本科一批獲得學(xué)士學(xué)位的全日制本科畢業(yè)生;

3、博士、碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年12月1日以后出生)，本科生年齡在30周歲以下(1990年12月1日以后出生);

4、具備崗位需求的身體條件;

5、具備擬引進崗位所要求的其他資格條件;

6、在編在職人員需經(jīng)工作單位及其主管部門同意方可報考(公告發(fā)布前，辭職審批手續(xù)已辦理完畢且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員)。

(二)有下列情形之一者，不得報考：

1、受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加我省、市內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

4、清豐縣行政事業(yè)單位在編在職人員;

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

四、引進程序和方法

引進采取統(tǒng)一考試方法進行，考試分筆試和面試。

(一)發(fā)布公告

《2020年清豐縣事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才公告》及相關(guān)引進信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽黨建網(wǎng)(www.pyzzb.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、清豐縣人民政府網(wǎng)(www.qingfeng.gov.cn)發(fā)布。上述網(wǎng)站為本次招聘指定網(wǎng)站。

(二)報名

本次引進采取網(wǎng)上報名方式進行。

1、報名時間：2020年12月28日09：00至12月30日17：00。

2、報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

3、報名程序：報考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，進入 2020年清豐縣事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才 網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220 300，照片清晰，禁止縮放后使用。

報考人員只能選擇一個崗位報名。按照附件1設(shè)置的崗位進行網(wǎng)上報名，報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記并妥善保管。

4、資格初審。資格初審人員及時對報名人員的相關(guān)信息逐一進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補充或更換，并在報名期限內(nèi)提交。

通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的人員，報名期間可以改報其他崗位。

資格初審時間：2020年12月28日09：00至12月30日19：00。

5、報考崗位的確定：

通過資格初審的報考人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)比例等于或小于3:1的崗位，報考人員直接進入資格復(fù)審。全日制博士研究生通過考核或面談后進入體檢、考察;全日制碩士研究生、一流大學(xué)建設(shè)高校或一流學(xué)科建設(shè)高校獲得學(xué)士學(xué)位的全日制本科畢業(yè)生免筆試，直接進入資格復(fù)審。

遞減、取消、調(diào)整崗位情況及筆試崗位在清豐縣人民政府網(wǎng)(www.qingfeng.gov.cn)公布。

6、打印筆試準(zhǔn)考證。已通過資格初審需筆試的崗位報名人員，于2021年1月7日9:00至1月9日9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。未及時打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

(三)筆試

筆試設(shè)一門綜合試卷，閉卷考試，考試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》。筆試成績滿分為100分。

筆試時間、地點及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考人員需攜帶本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)的二代臨時身份證)、筆試準(zhǔn)考證和疫情防控相關(guān)健康證明參加筆試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴终?，不得進入面試。筆試成績和進入資格復(fù)審人員名單在清豐縣人民政府網(wǎng)上公布。

(四)現(xiàn)場資格復(fù)審

1、筆試崗位按照參加資格復(fù)審人數(shù)與擬引進人數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審人選，與免筆試的報考人員一并進行資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行，資格復(fù)審的人員名單、時間、地點等信息在清豐縣人民政府網(wǎng)站公布。

3、資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：資格復(fù)審表一式2份(從清豐縣人民政府網(wǎng)站打印)、與報名時上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張、本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份、學(xué)歷學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(或?qū)W歷認(rèn)證報告)原件及復(fù)印件各1份;報考崗位有資格條件要求的，還需提供相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件各1份;疫情防控相關(guān)健康證明;清豐縣域以外的機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)還需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

4、資格復(fù)審不合格、本人未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的考生，不得進入面試環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審達不到要求出現(xiàn)的人員空缺，依據(jù)筆試成績從高到低順延進行資格復(fù)審。

(五)面試

1、根據(jù)資格復(fù)審情況，資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。進入面試的人員名單和領(lǐng)取面試通知單的時間、地點在清豐縣人民政府網(wǎng)上公布，參加面試需攜帶本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)的二代臨時身份證)、面試通知單和疫情防控相關(guān)健康證明。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者綜合分析能力、言語表達能力、基本素養(yǎng)、計劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試成績滿分為100分。

3、面試時，如有崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到70分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

(六)考試總成績

考試總成績采取百分制，小數(shù)點后四舍五入保留兩位?？荚嚳偝煽?筆試成績 50%+面試成績 50%。直接進入面試人員的筆試成績?yōu)椋簣罂纪粛徫粎⒓庸P試人員的最高成績。

(七)體檢

1、根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位引進計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單，同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。全日制博士研究生通過考核或面談后不受比例限制，全部進入體檢環(huán)節(jié)。

2、體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費用由考生自理。參加體檢的人員名單在清豐縣人民政府網(wǎng)站公布。

3、對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，經(jīng)本人申請可延期體檢。

5、體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。

(八)考察

1、考察工作由聘用單位按照有關(guān)規(guī)定組織實施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。若報考同一崗位的全日制博士研究生超出引進計劃人數(shù)的全部進行考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，提請2020年清豐縣事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

2、考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。聘用單位組成考察組，采取函詢與實地考察相結(jié)合的方式，對考察人選進行全面考察?？疾炱陂g不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。

3、考察階段，因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)引進崗位缺額的，不再遞補。

(九)公示聘用

1、經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在清豐縣人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。

2、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

3、新聘用人員實行試用期制度，試用期滿后由聘用單位進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

4、取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強這次引進工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立2020年清豐縣事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在清豐縣人社局，承辦具體事宜。

六、其他事項

(一)本次引進在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由2020年清豐縣事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。

(二)《2020年清豐縣事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才公告》及相關(guān)引進信息在引進指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員一定要密切關(guān)注引進指定網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔(dān)。

(三)報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次引進的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照引進公告的規(guī)定和程序報考。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(四)本次引進不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試、資格復(fù)審、領(lǐng)取面試通知單、體檢通知單前應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加，具體以網(wǎng)站通知、準(zhǔn)考證等要求內(nèi)容為準(zhǔn)。報考人員在各個環(huán)節(jié)都要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

(六)為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個引進過程主動接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會廣泛監(jiān)督。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2020年清豐縣事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：清豐縣人力資源和社會保障局人力資源流動管理股0393-7219012

監(jiān)督電話：清豐縣紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組0393-7228856

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2020年清豐縣事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才計劃表.xlsx

清豐縣事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年12月16日

原文標(biāo)題：2020年清豐縣事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才公告

原文鏈接：http://www.pysrsks.com/st/c-777.html