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                2016河南新野縣從農(nóng)村中小學(xué)選聘教師到城區(qū)任教面試公告

                河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息,包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。根據(jù)《新野縣2016年從農(nóng)村中小學(xué)選聘部分教師到城區(qū)任教實施方…

                河南格木教育 微信公眾號

                河南人事考試網(wǎng).jpg

                河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息,包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。

                根據(jù)《新野縣2016年從農(nóng)村中小學(xué)選聘部分教師到城區(qū)任教實施方案》的有關(guān)規(guī)定,為確保面試工作順利進行,特制訂本方案。

                一、面試對象

                選聘初中教師,依據(jù)筆試成績,從到低分按學(xué)科1:1.3的比例確定面試對象。選聘小學(xué)教師,依據(jù)筆試成績,由到低分,按1:1.3比例確定面試人選,然后分學(xué)科面試。選聘幼兒園教師,依據(jù)筆試成績,由到低分,按1:1.3比例確定面試人選。筆試成績最后一名若出現(xiàn)并列的,均參加面試。應(yīng)試人員不按時參加面試的,視同自動放棄面試資格,不再遞補。面試對象確定后面向社會進行公示。

                二、面試內(nèi)容

                面試實行百分制,采取試講的形式進行,異地命題,異地評委。

                試講實行百分制。試講內(nèi)容:初中教師物理為八年級、化學(xué)為九年級下期內(nèi)容,其他學(xué)科為現(xiàn)行七年級相應(yīng)學(xué)科下冊教材。小學(xué)教師為現(xiàn)行小學(xué)四年級相應(yīng)學(xué)科上冊教材。幼兒教師為現(xiàn)行幼兒園中班下冊教材,專業(yè)技能測試可以融入試講。準備時間為12分鐘,試講時間為12分鐘。

                三、面試時間及地點

                面試時間:2016年8月18(上午7:10報到結(jié)束)

                領(lǐng)取面試通知單時間:2016年8月17日上午,本人持二代身份證到縣教體局人事股領(lǐng)取。

                面試地點:城區(qū)漢風(fēng)小學(xué)。

                四、考場設(shè)置

                本次面試考場設(shè)候考室、備考室、試講室。應(yīng)試人員在候考室封閉集中抽簽候考;在備考室按規(guī)定試題備課;在試講室試講。

                五、試講程序

                應(yīng)試人員于2016年8月18日上午7:00到候考室報到,下午面試人員于1:30到候考室報到。

                試講次序:應(yīng)試人員憑本人二代身份證、面試通知單進入候考室,在工作人員組織下,隨機抽簽確定試講次序。

                備考:應(yīng)試人員由工作人員帶入準備室,按規(guī)定試題,進行備課,時間12分鐘。

                試講:備課結(jié)束后,面試人員由工作人員帶入試講室,進行試講,試講時間12分鐘。

                成績公布:應(yīng)試人員成績統(tǒng)計核對無誤后,在考點大門口公布當晌成績。

                六、評分標準及辦法

                依據(jù)課標及常規(guī)教學(xué)要求制訂評分標準。評委當場依據(jù)評分標準進行評分,統(tǒng)計時去掉一個最、一個最低分,最后的平均分為應(yīng)試人員試講成績,由記分、核分和監(jiān)督人員核對無誤簽字后當晌公布。

                七、評委組成

                面試評委為異地評委。按學(xué)科分類設(shè)6個評委組。各設(shè)評委7人。

                八、工作人員組成

                面試工作人員從紀檢、監(jiān)察和教育部門抽調(diào)政治覺悟高、綜合素質(zhì)強的人員組成,負責(zé)對應(yīng)試人員管理、引領(lǐng)、計分、監(jiān)督等工作。

                九、有關(guān)要求

                面試是選聘工作的重要環(huán)節(jié),關(guān)系著本次工作的成敗。因此,面試工作要堅持公開、公正、公平的原則,嚴肅紀律,明確責(zé)任,嚴格按照規(guī)定的程序和要求,精心組織,周密實施,紀檢、監(jiān)察部門工作人員對整個面試過程予以全程監(jiān)督??紙鰧嵭蟹忾]管理,屏蔽通訊信號,非工作人員、應(yīng)試人員不得進入考場。應(yīng)試人員要服從工作人員管理,尊重評委,嚴格遵守《應(yīng)試人員須知》的有關(guān)規(guī)定;評委對每位應(yīng)試人員的試講要客觀公正地進行評價;工作人員要遵守《考務(wù)工作人員守則》,認真履行工作職責(zé)。要嚴肅考風(fēng)考紀,對評委、工作人員及應(yīng)試人員在面試過程中出現(xiàn)的違紀行為,實行責(zé)任追究,依照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理,確保面試工作規(guī)范有序、客觀公正地運作。

                原文標題:新野縣2016年從農(nóng)村中小學(xué)選聘部分教師到城區(qū)任教面試方案

                新野縣教體局公開選聘城區(qū)學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                2016年8月15日

                本文來源于網(wǎng)絡(luò),不代表河南人事考試網(wǎng)立場,轉(zhuǎn)載請注明出處:http://www.shenyoubbs.com/?id=24827

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