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根據(jù)《新野縣2016年從農(nóng)村中小學(xué)選聘部分教師到城區(qū)任教實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，為確保面試工作順利進(jìn)行，特制訂本方案。

一、面試對(duì)象

選聘初中教師，依據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按學(xué)科1：1.3的比例確定面試對(duì)象。選聘小學(xué)教師，依據(jù)筆試成績(jī)，由到低分，按1：1.3比例確定面試人選，然后分學(xué)科面試。選聘幼兒園教師，依據(jù)筆試成績(jī)，由到低分，按1：1.3比例確定面試人選。筆試成績(jī)最后一名若出現(xiàn)并列的，均參加面試。應(yīng)試人員不按時(shí)參加面試的，視同自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。面試對(duì)象確定后面向社會(huì)進(jìn)行公示。

二、面試內(nèi)容

面試實(shí)行百分制，采取試講的形式進(jìn)行，異地命題，異地評(píng)委。

試講實(shí)行百分制。試講內(nèi)容：初中教師物理為八年級(jí)、化學(xué)為九年級(jí)下期內(nèi)容，其他學(xué)科為現(xiàn)行七年級(jí)相應(yīng)學(xué)科下冊(cè)教材。小學(xué)教師為現(xiàn)行小學(xué)四年級(jí)相應(yīng)學(xué)科上冊(cè)教材。幼兒教師為現(xiàn)行幼兒園中班下冊(cè)教材，專業(yè)技能測(cè)試可以融入試講。準(zhǔn)備時(shí)間為12分鐘，試講時(shí)間為12分鐘。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2016年8月18(上午7：10報(bào)到結(jié)束)

領(lǐng)取面試通知單時(shí)間：2016年8月17日上午，本人持二代身份證到縣教體局人事股領(lǐng)取。

面試地點(diǎn)：城區(qū)漢風(fēng)小學(xué)。

四、考場(chǎng)設(shè)置

本次面試考場(chǎng)設(shè)候考室、備考室、試講室。應(yīng)試人員在候考室封閉集中抽簽候考;在備考室按規(guī)定試題備課;在試講室試講。

五、試講程序

應(yīng)試人員于2016年8月18日上午7：00到候考室報(bào)到，下午面試人員于1：30到候考室報(bào)到。

試講次序：應(yīng)試人員憑本人二代身份證、面試通知單進(jìn)入候考室，在工作人員組織下，隨機(jī)抽簽確定試講次序。

備考：應(yīng)試人員由工作人員帶入準(zhǔn)備室，按規(guī)定試題，進(jìn)行備課，時(shí)間12分鐘。

試講：備課結(jié)束后，面試人員由工作人員帶入試講室，進(jìn)行試講，試講時(shí)間12分鐘。

成績(jī)公布：應(yīng)試人員成績(jī)統(tǒng)計(jì)核對(duì)無誤后，在考點(diǎn)大門口公布當(dāng)晌成績(jī)。

六、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及辦法

依據(jù)課標(biāo)及常規(guī)教學(xué)要求制訂評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，統(tǒng)計(jì)時(shí)去掉一個(gè)最、一個(gè)最低分，最后的平均分為應(yīng)試人員試講成績(jī)，由記分、核分和監(jiān)督人員核對(duì)無誤簽字后當(dāng)晌公布。

七、評(píng)委組成

面試評(píng)委為異地評(píng)委。按學(xué)科分類設(shè)6個(gè)評(píng)委組。各設(shè)評(píng)委7人。

八、工作人員組成

面試工作人員從紀(jì)檢、監(jiān)察和教育部門抽調(diào)政治覺悟高、綜合素質(zhì)強(qiáng)的人員組成，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)試人員管理、引領(lǐng)、計(jì)分、監(jiān)督等工作。

九、有關(guān)要求

面試是選聘工作的重要環(huán)節(jié)，關(guān)系著本次工作的成敗。因此，面試工作要堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，明確責(zé)任，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，精心組織，周密實(shí)施，紀(jì)檢、監(jiān)察部門工作人員對(duì)整個(gè)面試過程予以全程監(jiān)督。考場(chǎng)實(shí)行封閉管理，屏蔽通訊信號(hào)，非工作人員、應(yīng)試人員不得進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)試人員要服從工作人員管理，尊重評(píng)委，嚴(yán)格遵守《應(yīng)試人員須知》的有關(guān)規(guī)定;評(píng)委對(duì)每位應(yīng)試人員的試講要客觀公正地進(jìn)行評(píng)價(jià);工作人員要遵守《考務(wù)工作人員守則》，認(rèn)真履行工作職責(zé)。要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，對(duì)評(píng)委、工作人員及應(yīng)試人員在面試過程中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，實(shí)行責(zé)任追究，依照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保面試工作規(guī)范有序、客觀公正地運(yùn)作。

原文標(biāo)題：新野縣2016年從農(nóng)村中小學(xué)選聘部分教師到城區(qū)任教面試方案

新野縣教體局公開選聘城區(qū)學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年8月15日