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根據(jù)《新野縣2016年從農(nóng)村中小學選聘部分教師到城區(qū)任教實施方案》的有關(guān)規(guī)定，為確保面試工作順利進行，特制訂本方案。

一、面試對象

選聘初中教師，依據(jù)筆試成績，從到低分按學科1：1.3的比例確定面試對象。選聘小學教師，依據(jù)筆試成績，由到低分，按1：1.3比例確定面試人選，然后分學科面試。選聘幼兒園教師，依據(jù)筆試成績，由到低分，按1：1.3比例確定面試人選。筆試成績最后一名若出現(xiàn)并列的，均參加面試。應(yīng)試人員不按時參加面試的，視同自動放棄面試資格，不再遞補。面試對象確定后面向社會進行公示。

二、面試內(nèi)容

面試實行百分制，采取試講的形式進行，異地命題，異地評委。

試講實行百分制。試講內(nèi)容：初中教師物理為八年級、化學為九年級下期內(nèi)容，其他學科為現(xiàn)行七年級相應(yīng)學科下冊教材。小學教師為現(xiàn)行小學四年級相應(yīng)學科上冊教材。幼兒教師為現(xiàn)行幼兒園中班下冊教材，專業(yè)技能測試可以融入試講。準備時間為12分鐘，試講時間為12分鐘。

三、面試時間及地點

面試時間：2016年8月18(上午7：10報到結(jié)束)

領(lǐng)取面試通知單時間：2016年8月17日上午，本人持二代身份證到縣教體局人事股領(lǐng)取。

面試地點：城區(qū)漢風小學。

四、考場設(shè)置

本次面試考場設(shè)候考室、備考室、試講室。應(yīng)試人員在候考室封閉集中抽簽候考;在備考室按規(guī)定試題備課;在試講室試講。

五、試講程序

應(yīng)試人員于2016年8月18日上午7：00到候考室報到，下午面試人員于1：30到候考室報到。

試講次序：應(yīng)試人員憑本人二代身份證、面試通知單進入候考室，在工作人員組織下，隨機抽簽確定試講次序。

備考：應(yīng)試人員由工作人員帶入準備室，按規(guī)定試題，進行備課，時間12分鐘。

試講：備課結(jié)束后，面試人員由工作人員帶入試講室，進行試講，試講時間12分鐘。

成績公布：應(yīng)試人員成績統(tǒng)計核對無誤后，在考點大門口公布當晌成績。

六、評分標準及辦法

依據(jù)課標及常規(guī)教學要求制訂評分標準。評委當場依據(jù)評分標準進行評分，統(tǒng)計時去掉一個最、一個最低分，最后的平均分為應(yīng)試人員試講成績，由記分、核分和監(jiān)督人員核對無誤簽字后當晌公布。

七、評委組成

面試評委為異地評委。按學科分類設(shè)6個評委組。各設(shè)評委7人。

八、工作人員組成

面試工作人員從紀檢、監(jiān)察和教育部門抽調(diào)政治覺悟高、綜合素質(zhì)強的人員組成，負責對應(yīng)試人員管理、引領(lǐng)、計分、監(jiān)督等工作。

九、有關(guān)要求

面試是選聘工作的重要環(huán)節(jié)，關(guān)系著本次工作的成敗。因此，面試工作要堅持公開、公正、公平的原則，嚴肅紀律，明確責任，嚴格按照規(guī)定的程序和要求，精心組織，周密實施，紀檢、監(jiān)察部門工作人員對整個面試過程予以全程監(jiān)督?？紙鰧嵭蟹忾]管理，屏蔽通訊信號，非工作人員、應(yīng)試人員不得進入考場。應(yīng)試人員要服從工作人員管理，尊重評委，嚴格遵守《應(yīng)試人員須知》的有關(guān)規(guī)定;評委對每位應(yīng)試人員的試講要客觀公正地進行評價;工作人員要遵守《考務(wù)工作人員守則》，認真履行工作職責。要嚴肅考風考紀，對評委、工作人員及應(yīng)試人員在面試過程中出現(xiàn)的違紀行為，實行責任追究，依照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理，確保面試工作規(guī)范有序、客觀公正地運作。

原文標題：新野縣2016年從農(nóng)村中小學選聘部分教師到城區(qū)任教面試方案

新野縣教體局公開選聘城區(qū)學校教師工作領(lǐng)導小組

2016年8月15日