人事考試網(wǎng) 河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。
為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展。根據(jù)市政府教師管理規(guī)定和崗位設(shè)置管理要求，經(jīng)縣委、政府批準(zhǔn)，公開招聘中、小學(xué)、幼兒園教師200名。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;采用考試與考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，按照考試總成績擇優(yōu)錄用，確保招聘教師質(zhì)量。
二、招聘崗位
中、小學(xué)及幼兒園教師崗位200名。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。
(二)年齡條件
報考人員年齡要求在30周歲以下(1986年7月30日以后出生)，具有碩士生以上學(xué)位的研究生年齡放寬到35周歲以下(1981年7月30日以后出生)。
(三)學(xué)歷及資格要求
1、報考幼兒園的教師應(yīng)具備全日制中專及以上學(xué)歷且具有幼兒教師資格證。
2、報考小學(xué)教師應(yīng)具備全日制中專及以上學(xué)歷且具有相對應(yīng)專業(yè)教師資格證。
3、報考初中教師的，應(yīng)具備全日制專科及?？埔陨蠈W(xué)歷且具有相對應(yīng)專業(yè)初中教師資格證。
4、報考高中教師者應(yīng)具備全日制本科及本科以上學(xué)歷且具有相對應(yīng)專業(yè)高中教師資格證。
(四)有下列情形之一者不得報考
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2、受黨政紀(jì)處分期間的;
3、受過刑事處罰的;
4、在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程序與辦法
1、發(fā)布招聘公告
2016年7月15日在縣電視臺、南召政府網(wǎng)站、人社局網(wǎng)站等處發(fā)布招聘公告和信息。
2、報名和資格審查
(1)報名時間：2016年7月18日至2016年7月29日正常工作日，上午8：00-12:00，下午3:00-6：00。
(2)報名地點：南召縣人力資源和社會保障局招聘辦公室(五樓事業(yè)股)
(3)報名要求：凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報名。報名者需持中華人民共和國身份證(二代)、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、學(xué)歷認(rèn)證書、教師資格證(以上均需持原件和復(fù)印件)。
報考者本人須親自到場，經(jīng)資格初審合格后現(xiàn)場照相，填寫報名表，填寫承諾書。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費每人每科30元。報考者只能選擇一個崗位報名，若報考者與招聘崗位比例達(dá)不到3：1，縮減招聘崗位職數(shù)或取消本次本崗位招聘。
(4)考生資格審查貫穿于招聘工作全過程。
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3、考試
采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(1)筆試
按照縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要求決定出題辦法，采取異地命題、異地閱卷。筆試主要包括公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、寫作等專業(yè)知識，滿分150分。
參加公開招聘教師考試，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考生2016年8月8日到原報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試成績和面試成績均張榜公布(考試時間以準(zhǔn)考證確定時間為準(zhǔn))。
在我縣行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)的“大學(xué)生村干部”滿兩年以上、“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣志愿者服務(wù)滿兩年且考核合格(須提供相關(guān)部門出具的證明材料)的考生，筆試成績加10分(筆試成績折合前)。
同時符合以上加分條件的只加一項。
(2)面試(試講)
根據(jù)考生筆試成績和應(yīng)聘崗位類別，按擬聘崗位名額以1:1.5的比例從到低分確定參加面試人員。面試采用試講辦法進(jìn)行，聘請外地評委，由外地評委確定各科試講題目?？忌咳颂崆皞湔n12分鐘，試講10分鐘，滿分100分。面試成績低于60分的不予聘用。(試講時間另行通知)。
試講人員確定后，因各種原因出現(xiàn)空缺時，不再遞補(bǔ)。
(3)考試總成績計分辦法
考生總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%，成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。
若同一職位出現(xiàn)總成績相同時，按筆試成績從高到低進(jìn)入下一程序;若筆試成績也相同，則按最高學(xué)歷從高到低進(jìn)入下一程序。
4、體檢
根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位等額從到低分確定參加體檢人員，體檢按《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
5、政審
對體檢合格人員按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行政審。政審內(nèi)容：一是政治思想表現(xiàn)。道德品質(zhì)由學(xué)校出具證明;二是對文憑檔案材料是否齊全進(jìn)行審查，并與報名表再次核對，防止弄虛作假，冒名頂替。政審不合格者取消聘用資格。
對因體檢或政審不合格造成的職位空缺，不再遞補(bǔ)人員。
6、崗前培訓(xùn)
對體檢、政審合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容：教師法、職業(yè)道德、有關(guān)法律、法規(guī)知識、新課改內(nèi)容等。
7、公示聘用
對體檢、政審合格人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示期滿后，辦理有關(guān)人事手續(xù)，簽訂試用期聘用合同。新招聘人員按規(guī)定實行試用期一年制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
被聘用者在聘用單位需服務(wù)五年以上方可流動，否則，不予辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。
報名者凡在規(guī)定的時間不能領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不能參加筆試、面試(試講)、體檢、政審、崗前培訓(xùn)的，均視為自動放棄招聘資格。報考者在招聘各個環(huán)節(jié)期間，必須保持留下的聯(lián)系方式暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時告知招聘辦公室，若無法聯(lián)系導(dǎo)致報考者不能按規(guī)定時間參加的，視為自動放棄。
如有未盡事宜，按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見執(zhí)行。
咨詢電話：66880023 監(jiān)督電話：62038900
南召縣政府網(wǎng)站： http://www.nanzhao.gov.cn
原文標(biāo)題：2016年南召縣公開招聘教師工作實施方案
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