人事考試網(wǎng) 河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，我廳6所直屬中專學校擬面向社會公開招聘工作人員58名(其中碩士研究生33名、本科生25名)。結(jié)合實際，制定本招聘方案。
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
詳見附件《河南省教育廳直屬中專學校2016年公開招聘工作人員一覽表》。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;
(四)身體健康;
(五)2014、2015、2016年度的普通高校畢業(yè)生，備注有特殊要求的崗位除外;
(六)崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南省教育廳直屬中專學校2016年公開招聘教師一覽表》)。
三、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn/)和各學校網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時間為2016年7月12日至7月20日。
(二)報名和資格審查
報名和資格審查工作由各招聘學校具體負責組織實施，應聘人員有需要咨詢的，請直接與相關(guān)學校聯(lián)系。各學校信息詳見下表。(見附件)
為方便應聘者報名，提高公開招聘工作效率，報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/，進入“河南省教育廳省屬大中專學校教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2016年7月14日上午8:00至2016年7月20日下午6:00(周六、周日正常受理),本批招聘的6所學校中，每人最多選報2所，請應聘者慎重選報志愿。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。資格審查通過的應聘者要關(guān)注應聘學校的網(wǎng)站，了解應聘學校有關(guān)招聘信息和要求，(若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負)，按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及相關(guān)材料(2016年畢業(yè)生應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)，參加學校的招聘。
符合報名資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3:1，對于低于3:1的專業(yè)，相應縮減該招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
(三)考試
考試包括筆試、面試(試講和實際操作等)，均在省教育廳指導下，由招聘學校具體組織實施。博士研究生應聘可不參加筆試，直接進入面試。各招聘學校要在學校網(wǎng)站公布考試的時間、地點、要求等相關(guān)信息，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。應聘者請及時登錄學校網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。
(1)筆試。本科及碩士研究生應參加學校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評竟聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試滿分100分，筆試以閉卷方式進行，在省教育廳指導下，由招聘學校具體組織實施，若出現(xiàn)某招聘崗位筆試到場人數(shù)不足3人的，則取消該崗位招聘。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在招聘學校網(wǎng)站上公布。
(2)面試(試講、實際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從到低分確定。通過資格審查的博士研究生可直接進入面試。面試不足2人的，取消該崗位招聘。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實際操作等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
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試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。
面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在各學校網(wǎng)站公布成績及排名。
(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
直接參加面試的博士研究生其面試成績等于考試總成績。
(4)面試成績低于60分，或考試總成績低于60分者，將不予聘用。
(5)按擬招聘崗位1:1確定體檢人選，若體檢人員中最后一名總成績出現(xiàn)并列的，進行面試加試確定最終體檢名單。
(四)體檢和考察
體檢工作由招聘學校組織實施。體檢人員名單在學校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》，如體檢出現(xiàn)不合格者，各招聘學?？勺灾鳑Q定是否按報考同一招聘崗位從到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格?？疾觳缓细竦牟辉龠f補。
(五)擬聘人員公示
體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳、省教育廳網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
(六)公開招聘時限
本次公開招聘自網(wǎng)上報名結(jié)束之日起，時限兩個月。
四、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于2016年畢業(yè)生，待畢業(yè)后取得相應畢業(yè)證、學位證后，再辦理聘用手續(xù)。
五、紀律與監(jiān)督
學校設(shè)立公開招聘工作監(jiān)督組。監(jiān)督組將負責監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格，并報省教育廳按相應管理規(guī)定處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。
監(jiān)督電話：省教育廳人事處0371-69691091
省人社廳事業(yè)單位人事管理處0371-69690289
原文標題：河南省教育廳直屬中專學校2016年公開招聘工作人員方案
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2016年7月12日
