人事考試網(wǎng) 河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，根據(jù)工作需要，河南省糧食局直屬事業(yè)單位河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院擬面向社會公開招聘工作人員26名。結(jié)合學院工作實際，現(xiàn)制定招聘方案如下：
一、招聘單位情況簡介
河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院是河南省糧食局直屬財政全供事業(yè)單位，位于鄭州市新鄭市祥云路1號。機構(gòu)規(guī)格相當于副廳級，核定編制460名，目前實有320名。學院承擔著糧食工程、機電工程、信息工程、財務(wù)會計、貿(mào)易經(jīng)濟、藝術(shù)設(shè)計、應(yīng)用外語等學科高等?？茖W歷教育以及相關(guān)成人大專學歷教育、中專學歷教育、干部培訓及相關(guān)技術(shù)開發(fā)與社會服務(wù)等任務(wù)。
二、組織領(lǐng)導
河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院成立以黨委書記、院長為組長，分管副院長、紀委書記為副組長，黨委辦公室(學院辦公室)、人力資源處、教學管理處、紀委辦公室(監(jiān)察處)等部門負責人組成的招聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由人力資源處負責人兼任辦公室主任，人力資源處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、基本原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考察相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘教師。
(一)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;
(二)筆試考核、注重實績原則;
(三)面試演講、競爭擇優(yōu)原則;
(四)民主集中、依法辦事原則;
(五)嚴明紀律、監(jiān)督有效原則。
四、招聘條件
(一)報考人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家的憲法、法律及規(guī)章制度，服從工作安排;
3.具有良好的品行，熱愛集體，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè);
4.適應(yīng)崗位要求的年齡和身體條件;
5.具有崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識、過硬的專業(yè)基本技能，能夠勝任本職工作。
(二)有下列情形之一者不得報考：
1.正在受司法機關(guān)立案偵察、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
2.受黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內(nèi)的;
3.受過刑事處罰和行政拘留的;
4.曾被開除公職、開除學籍的;
5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
6.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)
本次公開招聘教師共26名，招聘的具體專業(yè)、人數(shù)、崗位要求詳見《河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院2016年公開招聘專業(yè)教師一覽表》(附件1)。
河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。
六、招聘程序
(一)公布信息
本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會廳審核備案后，將在河南省人力資源和社會廳網(wǎng)站(www.ha.hrss.gov.cn)、河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站(www.hngm.cn)發(fā)布，招聘信息發(fā)布時間從2016年7月1日至7月11日。
(二)報名與資格審查
1.提交報名申請。報考人員于2016年7月7日8:00至7月11日18:00期間，登錄鄭州市人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇“河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院2016年公開招聘教師方案”，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
2.報考資格審查。招錄單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，并在1日內(nèi)提出初審意見。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
招聘工作中具體事宜，請報考人員隨時關(guān)注學院網(wǎng)站。若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果自負。
3.查詢資格初審結(jié)果。報考人員于2016年7月11日18:00前登錄鄭州市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應(yīng)按要求補充或更換，并及時提交。
4.網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員，于2016年7月12日中午12:00前，通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(報考人員須準備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額)。未按要求繳費的，視為自動放棄。
5.打印準考證。已確認繳費的報考人員，于2016年7月15日8:00至7月16日18:00前，登錄鄭州市人事考試網(wǎng)下載打印準考證(A4紙)。
(三)考試
1.筆試
考試要求：考生持準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間考點參加統(tǒng)一考試。具體時間、地點以準考證為準。報考會計學專業(yè)的博士研究生或副高級以上職稱人員可不參加筆試，直接參加面試，博士研究生或副高級以上職稱人員不受比例限制。
筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識和與教師崗位相關(guān)的知識，主要考察報考者具備崗位所需的基本素質(zhì)。考試由河南省糧食局委托河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院組織。筆試成績于筆試結(jié)束后一周內(nèi)可在鄭州市人事考試網(wǎng)或河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站查詢。
筆試成績占考試總成績的權(quán)重為40%。
2.面試
面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘人數(shù)1∶3的比例從到低分確定，最后一名成績并列的共同進入面試，進入面試人員名單在學校網(wǎng)站公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考核教師綜合素質(zhì)能力，如邏輯思維能力、綜合分析能力、專業(yè)運用能力、語言表達能力、儀態(tài)儀表等。
進入面試的人員須在面試前按要求進行面試資格確認。面試資格確認的時間、地點由河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院確定并通知應(yīng)試人員。面試確認時，河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院根據(jù)留存的報考信息，與應(yīng)試人員及其有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報名表等原件進行核對。重點核查有關(guān)證件是否真實有效，是否符合報考資格條件。高校應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等材料;在職人員須提供其所在單位同意報考的證明。逾期不參加面試資格確認的或無法取得聯(lián)系的，視為自動放棄。因應(yīng)試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，將從報考同一職位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。對通過面試資格確認的發(fā)放面試通知單。
個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1但高于1:1的職位，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試;實際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不高于1:1的，應(yīng)按比例核減或取消該職位。
面試滿分100分,60分為及格線。面試成績不及格者，或不能達到所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分的，不能進入體檢和考察。
面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布面試成績，并及時在網(wǎng)上發(fā)布成績及排名。
面試成績占考試總成績的權(quán)重為60%。
河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。
3.公示筆試和面試結(jié)果
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院人力資源處按照面試和筆試總成績，確定擬聘用人員建議名單。總成績相同的，按照筆試成績由到低分的順序排名。報經(jīng)學院黨委會議審定后，人力資源處通過校園網(wǎng)、公示欄等進行公示。
(四)體檢和考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績由到低分的順序，按照各招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)缺額時，按各崗位招聘人數(shù)，依據(jù)考試總成績由到低分依次遞補。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
2.考察。對體檢合格人員，確定為考察對象。由學院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進行考察，并對報考資格條件進行復(fù)查。經(jīng)考察有違紀違規(guī)記錄或正在接受審查以及其它不符合報考條件的人員，取消其報考資格?？疾觳缓细裾卟辉龠f補。
(五)擬聘用人員公示
考察合格者即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會廳及河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，根據(jù)《河南省人力資源和社會廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》與招聘單位簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。在受聘期間待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
本次招聘要求在報名結(jié)束后的兩個月內(nèi)完成。
咨詢電話：
河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院人力資源處 0371～60987693
18339257777
監(jiān)督電話：
河南省糧食局人事教育處 0371～65683965
河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處 0371～69690289
原文標題：河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院2016年公開招聘教師實施方案
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