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鄭州航院博士研究生引進待遇

1.安家費

緊缺專業(yè)安家費15萬元;其他專業(yè)安家費10萬元。正式報到且所有手續(xù)完備后學校一次性支付安家費。

2.住房

(1)學校可提供100平方米左右校內房源(學校老校區(qū)家屬院舊房改造即將啟動，將建設高層住宅樓，引進人才可以按學校相關政策購買);

(2)在無合適校內可購買房源時，學校提供臨時過渡住房或住房補貼2600元/月,待提供校內可購買房源后停發(fā)住房補貼。住房補貼累計最高不超過20萬元。

(3)對于正式到校報到后自行購置商品房者，學?？蓪⒆》垦a貼20萬元一次性支付，但不再提供過渡房，并不再給予購買校內房源的資格。

3.科研啟動費

文科6萬元以內，工科10萬元以內。

4.博士正式報到且所有手續(xù)完備后享受副教授工資待遇(財政工資部分)三年。

5.其它說明

特別博士引進待遇可一事一議。

所有引進高層次人才的待遇、條件及承諾均以簽訂的聘用合同為準，聘用合同中未列出的福利待遇與學校現有教職工相同。

備注：1、應聘者可直接與應聘專業(yè)所在學院聯系，并提供本人電子簡歷。

2、人事處聯系人：孟老師 0371-60632665 E-mail：zziazhaopin@126.com 郵件主題：“姓名+學位+應聘單位+應聘專業(yè)”。

3、鄭州航院博士研究生引進待遇

原文標題：2016年博士研究生招聘計劃

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2016年河南鄭州航空工業(yè)管理學院博士研究生招聘計劃