濟(jì)源人事考試網(wǎng)發(fā)布濟(jì)源人事招聘考試信息，包括濟(jì)源公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

按照 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，濟(jì)源市匯濟(jì)人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘窗口勞務(wù)人員12名，派遣到濟(jì)源市行政服務(wù)中心地稅局辦稅服務(wù)廳窗口勞務(wù)崗位工作。現(xiàn)公告如下：

一、招聘名額

招聘窗口勞務(wù)人員12名。

二、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

2、本科以上學(xué)歷，稅務(wù)、財(cái)會、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先錄用;

3、年齡30周歲以下(1986年12月31日之后出生)，濟(jì)源籍人員;

4、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能;

5、身體健康，五官端正，具有良好的人際交往能力，無不良嗜好;

6、符合擬招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被勞動教養(yǎng)的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

4、曾被辭退、開除公職或?qū)W籍的;

5、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

6、其他不符合招聘資格條件的。

三、招聘工作程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受代理報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、電話報(bào)名等。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年12月27日至2016年12月29日，上午8:30 11:30，下午14:30 17:00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)源市匯濟(jì)人力資源有限公司(沁園南路濟(jì)瀆商務(wù)樓401室，美年大健康體檢中心樓上)。

4、報(bào)名費(fèi)：10元/人。

5、報(bào)名時(shí)需提供材料：本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份;近期一寸免冠彩照4張。通過現(xiàn)場資格審查后，填寫《報(bào)名登記表》2份。

資格審查工作貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和材料必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位要求的資格條件不符以及弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其考試、聘用的資格。

濟(jì)源人事考試網(wǎng)發(fā)布濟(jì)源人事招聘考試信息，包括濟(jì)源公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

1、筆試

筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容涉及行政職業(yè)能力測試、財(cái)稅知識、申論、計(jì)算機(jī)操作知識等方面。筆試成績滿分為100分。

筆試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘者參加筆試時(shí)，必須攜帶本人身份證等有效證件方可進(jìn)場考試。

計(jì)劃錄取人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，筆試取消，直接進(jìn)行面試。

2、面試

面試按筆試成績由高到低排列，按與招聘崗位人數(shù)1 : 3比例確定面試人選。(若直接面試，面試順序抽簽決定。)

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、自我情緒控制等。面試成績滿分為100分。

應(yīng)聘者參加面試時(shí)，必須攜帶本人身份證等有效證件方可進(jìn)場考試。

面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、考試總成績

考試總成績=筆試成績 50%+面試成績 50%?？偝煽兿嗤?，取面試分?jǐn)?shù)高者。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績由到低分，按照1:1.5比例確定擬聘用人選，組織到指定醫(yī)院，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按照考試總成績從到低分的順序依次確定遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(四)考察

體檢合格的人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等方面情況。根據(jù)考核需要，考察對象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供相關(guān)證明材料的，視為自動放棄考察資格。如因考察不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績從到低分的順序依次確定遞補(bǔ)。

(五)聘用

由濟(jì)源市匯濟(jì)人力資源有限公司與招聘單位簽訂勞務(wù)派遣，并同聘用人員簽訂勞動合同后上崗。派遣合同期限兩年，試用期兩個(gè)月。試用期內(nèi)，由招聘單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格或試用期滿后考核不合格者取消聘用資格。派遣期間工作表現(xiàn)突出的，期滿后根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。

聘用期間如有違紀(jì)行為或者不稱職、不服從崗位分配的，將依法解除派遣合同。聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。

四、工資待遇

聘用人員工資不低于濟(jì)源市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，享受五險(xiǎn)一金。

本公告未盡事項(xiàng)，按照國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，可撥打電話0391 6935556進(jìn)行咨詢。

原文標(biāo)題：濟(jì)源市匯濟(jì)人力資源有限公司公開招聘窗口勞務(wù)人員簡章

濟(jì)源市匯濟(jì)人力資源有限公司

2016年12月27日