河南格木教育同步鄭州人事考試網(wǎng)發(fā)布鄭州人事招聘考試信息，包括鄭州公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社﹝2015﹞55號(hào))和中共河南省組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)﹝2016﹞4號(hào))規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，經(jīng)批準(zhǔn)，擬向社會(huì)公開招聘19名工作人員，為做好本次公開招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

一、基本情況

河南省核工業(yè)地質(zhì)局是隸屬河南省國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)局的公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)鈾礦資源的管理與勘查、礦產(chǎn)礦床放射性檢測(cè)、放射性核素與放射性強(qiáng)度分析檢測(cè)、建筑物內(nèi)外放射性貫穿輻射測(cè)量、氡氣與氡子體測(cè)量等工作，并承擔(dān) 為河南省核設(shè)施核事故應(yīng)急處理、核與輻射恐怖襲擊處置、核設(shè)施核材料過境運(yùn)輸安全監(jiān)管提供技術(shù)支持 任務(wù)。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立由局領(lǐng)導(dǎo)為組長，人事、紀(jì)檢、工會(huì)等部門負(fù)責(zé)人任成員的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人力資源部負(fù)責(zé)人任辦公室主任。人力資源部具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

見《河南省核工業(yè)地質(zhì)局2016年公開招聘工作人員一覽表》(見附件)。

四、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件

(一)招聘對(duì)象

本次公開招聘對(duì)象為2014、2015、2016年全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

(二)應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、熱愛地質(zhì)事業(yè);

5、有較高的專業(yè)理論水平;

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7、具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

應(yīng)聘人員有以下情形之一的不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除學(xué)籍的;

3、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的。

五、招聘工作程序

招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、公示、聘用等。

(一)發(fā)布招聘信息

本次公開招聘信息分別在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址www.ha.hrss.gov.cn)、省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站(網(wǎng)站www.hnhgy.com)上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2016年12月30日至2017年1月10日。

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報(bào)名和資格審查工作由省核工業(yè)地質(zhì)局具體組織實(shí)施。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年1月9日-1月16日(上午8：30-11：30，下午3：00-5：30)。逾期不予受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)與方式：應(yīng)聘人員直接到河南省核工業(yè)地質(zhì)局人力資源部(地址：河南省信陽市雞公山大道101號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名聯(lián)系及咨詢電話：0376-6320023。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;留學(xué)回國人員需提交本人有效身份證、留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份。

3、資格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件者，接受其報(bào)名申請(qǐng)(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，并填寫《河南省核工業(yè)地質(zhì)局公開招聘報(bào)名表》，交本人近期同底證件一寸照片3張。

資格審查結(jié)果和考試時(shí)間，將在報(bào)名結(jié)束后，一周內(nèi)在本局網(wǎng)站上公布，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，由省核工業(yè)地質(zhì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，考試工作將委托第三方。

1、筆試。筆試滿分100分。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘者崗位需要的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)等。不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

時(shí)間和地點(diǎn)在省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公布。筆試成績于筆試結(jié)束后2天內(nèi)，在省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公布，不再另行通知。

2、面試。面試成績滿分為100分，面試主要考察考生的綜合素質(zhì)，臨場(chǎng)分析理解問題的敏捷程度及口頭表達(dá)能力。面試人員根據(jù)筆試成績從到低分，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)最多1：3比例確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)在省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公布，不再另行通知。

本單位面試考官不超過考官總數(shù)的40%，面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試成績?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布，并于面試結(jié)束當(dāng)天，在省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公布。

另外：屬于資源勘查工程和勘查技術(shù)與工程專業(yè)的報(bào)考人員，除按上述要求進(jìn)行答辯外，還需加試以專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容的答辯，面試成績=公共知識(shí)答辯 30%+專業(yè)知識(shí)答辯 70%。

3、考試總成績=筆試成績 40%+面試成績 60%。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分的，不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由本局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績從到低分，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定，最后一名考試成績相同時(shí)，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績由到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，考察不合格者，不再遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)體檢合格的人員，經(jīng)省核工業(yè)地質(zhì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，分別在省人力資源和社會(huì)保障廳、省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按我省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

(一)報(bào)名者應(yīng)保證提供真實(shí)、的個(gè)人資料，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，將取消其報(bào)考及聘用資格。

(二)為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，報(bào)名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

咨詢電話：0376-6320023(省核工業(yè)地質(zhì)局人力資源部)

監(jiān)督電話：0371-65509631(省國防科工局政治部)

0371-69690394(省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)

原文標(biāo)題：河南省核工業(yè)地質(zhì)局2016年公開招聘工作人員實(shí)施方案

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2016年河南省核工業(yè)地質(zhì)局招聘崗位表及聯(lián)系表