四川人事考試網(wǎng)發(fā)布四川人事招聘考試信息,包括四川公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
為滿足2015年鄭州市住房和房地產(chǎn)管理工作需要,按照 民主、公開、競爭、擇優(yōu) 的原則,對鄭州市房地產(chǎn)抵押服務中心、鄭州市房屋交易和登記中心、鄭州市物業(yè)維修基金管理中心、鄭州市房地產(chǎn)鄭東新區(qū)交易中心等單位招聘企業(yè)派遣身份工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘單位及名額
本次共招聘32名人員,其中
1.鄭州市房地產(chǎn)抵押服務中心8人;
2.鄭州市房屋交易和登記中心20人;
3.鄭州市物業(yè)維修基金管理中心2人;
4.鄭州市房地產(chǎn)鄭東新區(qū)交易中心2人;
二、招聘方式
根據(jù)《局人事管理規(guī)定》和《局聘用人員管理規(guī)定》,為更好地選拔人才,此次招聘擬面向社會,按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,其中鄭州市房屋交易和登記中心測量崗位采取筆試、面試與實操相結(jié)合的方法進行;其它崗位依據(jù)招聘崗位的基本要求,采取筆試與面試相結(jié)合的方法進行。
三、招聘基本條件和崗位要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;
2.遵紀守法,具有良好的品行;
3.具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識,符合相應的學歷、學位以及其它要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;
4.報名時已取得崗位要求以上的畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;
5.具有正常履職所需的身體條件;
6.有下列情形之一的人員不得報考:
⑴、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
⑵、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
⑶、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
⑷、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
(二)崗位要求
1、鄭州市房地產(chǎn)抵押服務中心8人,其中
文秘崗位1人:要求年齡在30周歲以下,本科以上學歷,中文、新聞、歷史等相關(guān)專業(yè);
計算機崗位1人:要求年齡在30周歲以下,本科以上學歷,計算機等相關(guān)專業(yè);
法律崗位1人:要求年齡在30周歲以下,本科以上學歷,法律等相關(guān)專業(yè);
會計崗位1人:要求年齡在30周歲以下,本科以上學歷,會計等相關(guān)專業(yè);
窗口受理崗位4人:要求年齡在30周歲以下,本科以上學歷,房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、鄭州市房屋交易和登記中心20人,其中
窗口受理崗位7人:要求年齡在30周歲以下,其中
法律專業(yè)1人,全日制本科以上學歷;
房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)6人,本科以上學歷;
收費崗位1人:要求年齡在30周歲以下,全日制本科以上學歷,財會類相關(guān)專業(yè),有會計從業(yè)資格證;
測量崗位8人:要求年齡在35周歲以下,大專學歷,測繪和工民建相關(guān)專業(yè)。
后勤服務崗位4人:要求五官端正,年齡在30周歲以下,身高在160cm以上,大專以上學歷,專業(yè)不限,限女性;
3、鄭州市物業(yè)維修基金管理中心2人
窗口受理崗位2人:要求年齡在30周歲以下,本科以上學歷,財經(jīng)、新聞、法律、計算機、中文等相關(guān)專業(yè);
4、鄭州市房地產(chǎn)鄭東新區(qū)交易中心2人
窗口受理崗位1人:要求年齡在30周歲以下,本科以上學歷,專業(yè)不限;
計算機崗位1人:本科以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),持計算機二級證書資格,三年以上工作經(jīng)驗;
四、報名方式及相關(guān)要求
本次招聘考試,采取網(wǎng)上報名方式進行。
1. 報名時間。2015年3月9日9:00― 3月19日17:00。考生登陸鄭州市房地產(chǎn)網(wǎng)站(www.zzfdc.gov.cn)或鄭州人才網(wǎng)(www.zzrc.cn)后,下載附件 企業(yè)招聘報名表 和 考生報名匯總表 ,按要求填寫個人報名全部信息并上傳照片,然后按照報考的單位以考生的姓名為文件名發(fā)送到相應的郵箱。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱及個人情況填寫報名信息,如信息不完整、不一致或故意填報虛假信息產(chǎn)生的后果由考生本人負責。其中報考
(1)鄭州市房地產(chǎn)抵押服務中心的考生報名表發(fā)送至zzsfgjdyb2015@126.com,聯(lián)系電話:67881007
(2)鄭州市房屋交易和登記中心的考生報名表發(fā)送至zzsfgjdjzx2015@126.com,聯(lián)系電話:67881187
(3)鄭州市物業(yè)維修基金管理中心的考生報名表發(fā)送至zzsfgjwywxjj2015@126.com,聯(lián)系電話:67889180
(4)鄭州市房地產(chǎn)鄭東新區(qū)交易中心的考生報名表發(fā)送至zzsfgjzsfj2015@126.com,聯(lián)系電話:67880560
2. 資格初審??忌鷪竺蟾饔萌藛挝桓鶕?jù)招聘資格條件在2日內(nèi)對其填報的信息進行資格初審,考生可在填報信息2日內(nèi)登陸其報名時本人所用的郵箱查看是否通過資格初審。
3.擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:5的,根據(jù)招考崗位的需要,經(jīng)局領導同意,可適當降低比例,降低比例后仍未達到的,此崗位不再招聘。
五、考試內(nèi)容、時間和方法
(一)筆試
1.筆試采取統(tǒng)一,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進行,滿分為100分。
2.筆試成績可以通過電話查詢,同時在鄭州市房地產(chǎn)網(wǎng)站公示入圍面試資格確認人員名單。
3.筆試時間及地點另行通知。
4.筆試委托市人力資源有關(guān)部門組織。
(二)面試資格確認
根據(jù)筆試成績從到低分的順序,按照各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員。面試前,要進行面試資格確認。面試資格確認的時間、地點由各用人單位通知應試者本人。
應試者根據(jù)面試資格確認的要求,持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)資格證件等(留學回國人員要出具留學回國人員證明以及國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件參加面試資格確認。應試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報考的證明。應試者通過面試資格確認后,現(xiàn)場領取由鄭州市住房和房地產(chǎn)管理局發(fā)放的《面試通知書》,并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點進行集合,參加面試。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。面試確認時,發(fā)現(xiàn)應試者提供材料信息不實的,取消其參加面試的資格。
同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的,從該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的,由用人單位研究并提出是否遞補的意見,經(jīng)局領導批準后,方可按計劃進行面試。
(三)面試
1.按照面試資格確認情況確定進入面試人員。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。
3.面試委托市人力資源有關(guān)部門組織。
(四)實操
報考測量崗位的考生加試實際操作,實際操作主要根據(jù)崗位專業(yè)要求,考查考生對實際問題的動手操作能力,由用人單位自行組織,具體時間和地點另行通知
(五)成績計算方法
1.測量崗位成績計算方法
考試總成績=筆試成績 50%+面試成績 20%+實際操作 30%
2.其他崗位成績計算方法
考試總成績=筆試成績 60%+面試成績 40%
六、體檢
根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例,從到低分確定參加體檢的人員(注:體檢人數(shù)達不到整數(shù)的,按四舍五入法取整),體檢如出現(xiàn)不合格者,依據(jù)總成績由到低分依次遞補,如無遞補人員,則此崗位招聘名額遞減。參加體檢人員名單在鄭州市房地產(chǎn)網(wǎng)上公布。體檢參照公務員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行。
七、聘用
1.本次招聘是企業(yè)性質(zhì)的招聘,實行勞務派遣管理。
2.錄用后試用期為二個月。試用期結(jié)束后,由個人寫出書面總結(jié),用人單位出具考核意見,考核合格者與市人才派遣公司辦理勞務派遣關(guān)系,不合格者取消聘用資格。
3.聘用后,按《局人事管理規(guī)定》和《局聘用人員管理辦法》進行管理,最低服務期限為二年(含試用期)。工資福利待遇按照各單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項
1.本次招聘報名只接受電子簡歷投遞,謝絕來訪。報名結(jié)束后,我局將盡快完成簡歷篩選,并通過網(wǎng)站、電子郵件或電話的方式發(fā)布筆試、面試通知,請應聘人員密切留意網(wǎng)站、本人郵件及短信,并保持手機通暢。
2.入圍面試人員名單、遞補人員名單、參加體檢人員名單及擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在鄭州市房地產(chǎn)網(wǎng)站上公布。凡在各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求做的,一律視為自動棄權(quán)。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。
4.因考生本人與原工作單位簽訂的勞動合同無法解除的,取消其聘用資格。
5.本次招聘不收取任何費用。
6.本次考試不指定考試內(nèi)容和考試用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
7.招聘工作全程接受局紀檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
8.本公告未盡事宜,按、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由我局編制人事處負責解釋。必要時,我局可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
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1、企業(yè)招聘報名表
2、考生報名匯總表