格格 南陽市人事考試網(wǎng)發(fā)布南陽市人事招聘考試信息，包括南陽市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結(jié)合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位選調(diào)工作人員100名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、選調(diào)計劃
本次在縣內(nèi)自收自支和差額補貼事業(yè)單位在編在崗工作人員中(縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員不得報考)公開選調(diào)工作人員100名。具體崗位及條件詳見《淅川縣2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附件)。
二、選調(diào)原則
貫徹 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
三、選調(diào)條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.應(yīng)具有中專(高中)及以上文化程度;
4.應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦下屬事業(yè)單位的女性年齡在45周歲以下(1974年1月1日以后出生)，男性年齡在48周歲以下(1971年1月1日以后)。
5.具有正常履職所需的身體條件
(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4.尚在事業(yè)單位新聘用人員試用期的;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、選調(diào)程序
(一)發(fā)布公告
通過政府和人社局門戶網(wǎng)站、公告等形式向社會公布選調(diào)數(shù)額、選調(diào)條件及選調(diào)辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。
(二)報名與資格審查
報名采取本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報名。報名時需提交材料：1.《淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位2019年公開選調(diào)工作人員報名表》一份(現(xiàn)場領(lǐng)取);2.本人有效身份證原件、復(fù)印件及近期同版免冠正面彩色1寸照片5張;3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;4.單位編制冊涉及本人信息復(fù)印件(加蓋單位公章);5.單位同意報考證明。
每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
報名時間：2019年11月11日至11月15日，上午8:00至12：00，下午14:30至17:30。
報名地點：淅川縣北區(qū)政務(wù)服務(wù)中心7樓709室(縣人社局人才交流中心)。
根據(jù)省市縣財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，報考人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。
(三)筆試
筆試異地命題，異地評卷。筆試考試科目為公共基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
(四)面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進(jìn)入面試)。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。
面試異地命題，聘用異地考官。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分100分，占總成績的50%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按筆試成績高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序，若筆試成績也相同則全部進(jìn)入下一程序)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。
體檢對象因體檢不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
(六)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。擬聘用人員考核(試用)期一年，期滿考核合格后正式聘用，考核不合格的，退回原單位工作。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
本公告由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：0377-69235293 69235295
點擊下載：單位同意報考證明.doc
淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位選調(diào)工作人員報名表.doc
2019年淅川縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位.docx
淅川縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年11月4日
原文標(biāo)題：2019年淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告(第一號)
原文鏈接：http://www.xichuan.gov.cn/xcxzfw/zw/gsgg/webinfo/2019/11/1572863584921997.htm
