周口市人事考試網(wǎng)發(fā)布周口市人事招聘考試信息，包括周口市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)《中共河南省委河南省人民政府〈關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快人才強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)〉》等文件精神，結(jié)合我縣人才需求現(xiàn)狀，經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定公開(kāi)引進(jìn)短缺專業(yè)人才73名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

引才工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循 公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) 的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

二、專業(yè)及數(shù)量

具體見(jiàn)附件1。

三、人員資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四) 年齡要求在35周歲以下(1984年12月1日以后出生);

(五)普通高等學(xué)校全日制本科以上畢業(yè)生，具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求;

(六)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證等相關(guān)證件;

(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(八)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘。

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

4、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀生;

5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布信息

發(fā)布網(wǎng)站：鹿邑縣人民政府網(wǎng)(http://www.luyi.gov.cn/)及微信平臺(tái)。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式。采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址http://117.159.67.234:8088

(1) 報(bào)名時(shí)間。2019年12月27日 2020年1月3日24:00。

(2)報(bào)名所需材料。按要求上傳以下材料掃描件：有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(在職人員同意報(bào)考證明)、《2019年鹿邑縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)短缺人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。

(3)網(wǎng)上交費(fèi)。資格初審，考生可在上傳資格審查材料2天后，登陸原報(bào)名網(wǎng)頁(yè)查看初審結(jié)果是否通過(guò)，通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。資格審查通過(guò)后，在2020年1月5日 1月6日期間，按30元/人的標(biāo)準(zhǔn)在鹿邑縣人事考試公共服務(wù)平臺(tái)登錄個(gè)人賬號(hào)交納考務(wù)費(fèi)。

(4)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0394-7211889

2、準(zhǔn)考證打印。準(zhǔn)考證打印事項(xiàng)在本平臺(tái)公布。

3、資格審查。資格審查貫穿于引才工作全過(guò)程，對(duì)不符合條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

4、注意事項(xiàng)。

(1)每名人員只能選擇一個(gè)專業(yè)報(bào)名，所報(bào)專業(yè)必須與所學(xué)專業(yè)相一致;

(2)報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)誤、遺漏，或者根據(jù)考生報(bào)名提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系到本人的，造成的后果、責(zé)任由本人承擔(dān)。

(三)考試

引進(jìn)普通全日制碩士研究生的專業(yè)(中國(guó)古典文獻(xiàn)學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、中國(guó)古代史、中國(guó)史、中國(guó)哲學(xué)、政治學(xué)類)，采取直接面試的形式進(jìn)行。其他崗位的考試辦法，根據(jù)報(bào)名及資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)，可以采取直接面試、先筆試后面試等形式進(jìn)行。具體辦法在本平臺(tái)發(fā)布。

(四)體檢和考核

1、按照同一崗位引進(jìn)數(shù)量，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、根據(jù)體檢結(jié)果，體檢合格者按崗位1:1比例確定參加考核對(duì)象。通過(guò)查閱檔案、座談、走訪、與被考核對(duì)象交談等方式，主要了解被考核對(duì)象政治素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、工作績(jī)效、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況?？己穗A段因被考核對(duì)象自愿放棄或考核不合格出現(xiàn)引才崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鹿邑縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的確定為擬引進(jìn)人員，屬在編在崗的人員按程序辦理編制、人事手續(xù);首次就業(yè)的實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

六、待遇和管理

本次引進(jìn)的人員，根據(jù)用人單位需求調(diào)配至我縣全供事業(yè)單位工作，最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期從辦理手續(xù)之日起計(jì)算。在服務(wù)期內(nèi)，不得申請(qǐng)調(diào)離鹿邑，若擅自離開(kāi)，不予辦理相關(guān)手續(xù)，不得提取人事檔案。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)引進(jìn)人才工作做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并全程接受社會(huì)及紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、違反紀(jì)律的行為，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本方案由鹿邑縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)短缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名及咨詢電話：0394 7211889

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2019年鹿邑縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)短缺人才報(bào)名表

2019年鹿邑縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)短缺人才崗位表

鹿邑縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)短缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年12月26日

原文標(biāo)題：2019年鹿邑縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)短缺專業(yè)人才公告

原文鏈接：http://www.luyi.gov.cn/index.php/cms/item-view-id-15070.shtml