南陽市人事考試網(wǎng)發(fā)布南陽市人事招聘考試信息，包括南陽市公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號)精神，結(jié)合我縣特殊崗位工作需要，經(jīng)過縣委、縣政府研究同意擬面向社會公開招聘縣賒店商埠文化產(chǎn)業(yè)示范區(qū)美術工作人員1名，事業(yè)財政全供編制，制定招聘方案如下：

一、招聘計劃

本次共公開招聘縣賒店商埠文化產(chǎn)業(yè)示范區(qū)美術工作人員1名。

二、招聘原則

貫徹 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、具有本科以上學歷;

4、具有中國美術家協(xié)會會員資質(zhì);

5、年齡50周歲以下，具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得參加應聘

1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的工作人員;

5、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本方案在社旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會發(fā)布，本次招聘工作有關信息和事項均在此網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1、報名時間。2020年6月17日至2020年5月19日(上午8：00-11:30，下午15:00-18:00)。

2、報名地點及方式。報名地點為社旗縣人力資源和社會保障局A棟辦公樓1406室(鄭州路與香山路交叉口西南角)。采取本人現(xiàn)場報名方式進行，報名時需提供本人二代身份證、畢業(yè)證、獲得的榮譽證書等相關證件及復印件各一份，報名時進行現(xiàn)場照相和信息采集，并填寫《社旗縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，如非本人填寫，取消招聘資格。

3、招聘領導小組辦公室對報考人員的資格進行初步審查，符合報考資格的人員在社旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假，或與招聘職位所要求的資格條件不符的，取消其考試或聘用資格，并追究相關人員責任。

4、資格審查。社旗縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室對報考人員資格進行審查，符合報考資格的人員名單在社旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

(三)筆試

考試內(nèi)容為中國畫能力測試?？忌谝?guī)定的時間內(nèi)現(xiàn)場寫生，畫具、創(chuàng)作材料自備(紙張以四尺宣紙即八平方尺為準)。

2020年6月23日在原報名處領取準考證，筆試時間、地點以準考證為準。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇分數(shù)相同時，按學歷、筆試成績優(yōu)先進入下一程序)。

體檢有關標準和要求執(zhí)行體檢標準參照人社部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

五、組織領導及要求

(一)成立招聘工作領導小組

為確保此次招聘工作順利進行，縣政府成立招聘工作領導小組，縣委常委常務副縣長關文波任組長，紀檢監(jiān)委、組織、財政、編辦、人社部門主要領導為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，縣人社局局長姚軍任辦公室主任，具體負責整個招聘工作的組織實施。

(二)嚴格招聘紀律。一是實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。二是嚴格組織紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關組織紀律要求，要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。三是嚴肅考風考紀。紀委監(jiān)委全程監(jiān)督本次招聘過程，無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現(xiàn)弄虛作假、違法違紀行為，一經(jīng)核實，都要受到責任追究，予以嚴肅處理，報考人員一律取消聘用資格。

六、招聘考生注意事項

(一)考生在招聘期間要注意查看招聘信息，凡在規(guī)定的時間未按有關通知要求執(zhí)行的考生，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫徹全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的一律取消考試或聘用資格。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)本方案由社旗縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組負責解釋和調(diào)整，未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0377-60889229

社旗縣公開招聘事業(yè)單位

工作人員工作領導小組

2020年6月10日

原文標題：社旗縣2020年公開招聘賒店商埠文化產(chǎn)業(yè)示范區(qū)美術工作人員公告（第1號）

原文鏈接：http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj/gs10/content_81418