格格 河南格木教育同步安陽人事考試網發(fā)布安陽人事招聘考試信息，包括安陽公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，我校擬面向社會招聘人事代理工作人員12名。結合我校實際，制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
安陽師范學院位于世界文化遺產 殷墟所在地、中國八大古都之一的安陽市，是一所省屬普通高等學校。學?，F(xiàn)設22個教學院部和1個繼續(xù)教育學院，1個碩士專業(yè)、64個本科專業(yè)，涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等九大學科門類。學校占地近2000畝，教職工1700余人，普通全日制在校生24000余人。在《2020中國大學評價》中，學校綜合實力位列中國內地高校第326名、河南高校第14名。在全球四大權威大學排名系統(tǒng)之一、上海軟科發(fā)布的2020年 中國最好大學排名 中，學校位列中國內地高校第344名、河南高校第12名。
二、組織領導
學校成立招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室具體負責公開招聘的組織、協(xié)調工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
2020年人事代理崗位公開招聘工作人員12名，詳見附件《安陽師范學院2020年公開招聘人事代理工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件：
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4. 具有正常履行職責的身體條件;
5. 全日制普通高等教育碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學位，且第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)并取得學士學位;
6. 崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《安陽師范學院2020年公開招聘人事代理工作人員一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘：
1. 不刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2. 不尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3. 近5年內，曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4. 不具備教育部、河南省關于高校教師師德要求的人員;
5. 國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本招聘公告在安陽師范學院人事處網站(http://rsc.aynu.edu.cn/index.htm)站發(fā)布。發(fā)布時間2020年8月7日至8月19日。
(二)報名和資格審查
1. 報名方式。
報名時間為2020年8月7日至8月22日下午17：00，應聘人員應如實填寫《安陽師范學院2020年人事代理崗位應聘報名表》，并以附件形式發(fā)送至招聘郵箱：aysygkzp@126.com，發(fā)送郵件以 應聘單位+姓名 命名。
每人限報1個崗位。
咨詢電話：0372-2900101
2. 資格審查。
資格審查工作在招聘工作領導小組領導下進行，由招聘單位初審、招聘工作領導小組辦公室復審。資格審查通過人員名單及時在人事處網站上公布。
3. 現(xiàn)場資格確認
通過資格審查的應聘者在參加筆試前，須進行現(xiàn)場資格確認，屆時須提供的材料包括：
(1)個人身份證、本碩階段學歷學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
(2)打印報名時填寫的《安陽師范學院2020年人事代理崗位應聘報名表》2份。
(3)本人近期免冠彩照2張(2寸)
(4)各類獲獎證書、所獲相關資格證書等。
(5)留學回國人員除需攜帶以上證件外，還需提供 留學回國人員證明 和教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
重要提示：
請參加現(xiàn)場資格確認的應聘人員務必按以上要求攜帶所需證件原件和復印件，原件現(xiàn)場審核后當場退還，復印件留存。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、證件不全以及提供虛假材料的，取消其應聘資格。
請應聘人員及時關注安陽師范學院人事處網站發(fā)布的信息，若本人未及時閱讀相關信息，給個人應聘工作帶來影響的，由本人承擔。
(三)考試
考試包括筆試和面試(試講)。
1.筆試。筆試滿分100分。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校人事處網站上公布。
筆試時，通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達到3:1比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
2.面試(包括試講、專業(yè)加試)。面試滿分100分。按照筆試成績與各崗位招聘人數(shù)，從高分到低分以3:1比例確定面試人選。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、專業(yè)加試等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力、專業(yè)實踐能力等方面的綜合素質。
面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校人事處網站公布成績及排名。
面試當天若相關崗位人員缺考形不成競爭，取消該崗位招聘。若相關崗位人員缺考形成競爭，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
面試成績低于60分者，將不予聘用。
3.考試總成績=筆試成績 40%+面試成績 60%。所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單?？荚嚳偝煽兿嗤?，按面試成績由高分到低分確定體檢人員，面試成績相同的，進行面試加試，從高分到低分確定體檢人員。如體檢出現(xiàn)不合格者，按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。體檢人員名單在我校網站公布。
體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》(豫教資辦〔2017〕4號)執(zhí)行，體檢由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織進行。體檢費用由應聘人員個人承擔。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。
(五)公示
體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經學校研究確定后予以公示，公示時間為7個工作日。
六、聘用
對經公示無異議的人員，按照人事代理相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。對逾期不報到者，取消其聘用資格。
七、紀律與監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。
咨詢電話：0372-2900101
監(jiān)督電話：0372-2900005
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安陽師范學院
2020年8月7日
原文標題：安陽師范學院2020年公開招聘人事代理工作人員(碩士)方案
原文鏈接：http://www.ayrc.cc/news/news-show-6721.htm
