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                2013年信陽羅山縣廣播電視播音員招聘2人公告

                信陽市人事考試網(wǎng)發(fā)布信陽市人事招聘考試信息,包括信陽市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。 根據(jù)我縣廣播電視事業(yè)發(fā)展和用人…

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                信陽市人事考試網(wǎng)發(fā)布信陽市人事招聘考試信息,包括信陽市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

                根據(jù)我縣廣播電視事業(yè)發(fā)展和用人需要,我縣決定面向社會(huì)公開招聘廣播電視播音工作人員2名。為確保該項(xiàng)工作順利進(jìn)行,根據(jù)人事編制政策,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本方案:

                一、指導(dǎo)思想和基本原則

                指導(dǎo)思想:以三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力做好公開招聘工作,通過公開招聘,將高學(xué)歷、高素質(zhì)的人員吸收到廣播電視行業(yè)中來,不斷提升我縣新聞宣傳質(zhì)量,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持。

                基本原則:一是堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則;二是堅(jiān)持按編制設(shè)崗,按崗招聘原則;三是堅(jiān)持陽光操作、社會(huì)廣泛監(jiān)督的原則。

                二、招聘計(jì)劃及職位

                廣播電視男播音員2名。

                三、報(bào)考資格條件

                1、遵守憲法和法律,具有良好的品行,無不良行為記錄。

                2、身體健康,無殘障,五官端正,形象氣質(zhì)良好;普通話標(biāo)準(zhǔn),流利。

                3、年齡在30周歲以下(1983年12月31日后出生)。

                4、專業(yè)及學(xué)歷要求:新聞學(xué)類及其它播音專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)生;師范類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。

                5、性別要求:男性,身高170cm以上。

                6、留學(xué)回國人員須提交本人有效身份證明、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;

                8、具備招聘崗位所需的其它條件。

                信陽市人事考試網(wǎng)發(fā)布信陽市人事招聘考試信息,包括信陽市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

                有下列情形之一的不得報(bào)考:因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;曾被學(xué)?;蛴萌藛挝婚_除的;因違法違紀(jì)被調(diào)查處理尚未結(jié)論的;其它不符合報(bào)考資格條件的。

                四、招聘工作程序及方法步驟

                (一)發(fā)布招聘信息。通過公告、會(huì)議、廣播電視、羅山縣人民政府公眾網(wǎng)和信陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng),發(fā)布招聘公告及招聘方案。

                (二)報(bào)名

                1、報(bào)名時(shí)間:2013年 12月1日 12月3日(上午8:00-11:30;下午2:30-5:30)。

                2、報(bào)名地點(diǎn):縣人社局后樓西大廳

                3、報(bào)名費(fèi)用:免收報(bào)名費(fèi)

                4、報(bào)名辦法:現(xiàn)場報(bào)名。凡符合報(bào)考條件的人員,需持身份證、畢業(yè)證、普通話等級證書,報(bào)考崗位要求提供的相關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件,以及近期同版免冠1寸彩照4張(照片背面注明報(bào)考職位、姓名、身份證號),現(xiàn)場報(bào)名,經(jīng)目測通過后填寫統(tǒng)一印制的《羅山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名登記表》一式兩份。不接受傳真、電子郵件、電話等形式報(bào)名。

                5、資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息必須真實(shí)有效,應(yīng)聘條件與擬聘崗位要求的資格條件不符的不得報(bào)考;應(yīng)聘者提供的信息與實(shí)際情況不一致,取消應(yīng)聘資格。

                6、報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上;報(bào)名者于2013年12月6日 7日(上午8:00-11:30;下午2:30-5:30)持有效身份證明到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不到者,視為自動(dòng)放棄。

                (三)考試,分為筆試和面試

                1、筆試(公共科目):

                時(shí) 間:2013年12月8日上午8:00-9:30

                地 點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》注明為準(zhǔn)。

                信陽市人事考試網(wǎng)發(fā)布信陽市人事招聘考試信息,包括信陽市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

                內(nèi) 容:公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容(科目):公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、法律、公文寫作、時(shí)事政治等。滿分為100分。

                方法:閉卷考試。

                2、面試

                時(shí)間:2013年 12月15日上午8:00統(tǒng)一進(jìn)行。面試地點(diǎn)另行通知。

                報(bào)考人員根據(jù)筆試成績,按招聘人數(shù)1︰3的比例從到低分確定參加面試人員。進(jìn)入面試的人員于2013年12月14日(上午8:00-11:30;下午2:30-5:30)前到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。

                面試采取普通話測試(滿分為100分,)加專業(yè)技能測試(滿分為100分)的方法進(jìn)行,普通話測試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

                3、考試總成績計(jì)算辦法:總成績=筆試成績+面試成績(面試成績=普通話測試成績 50%+專業(yè)技能測試成績 50%),總成績滿分為200分。

                (四)體檢和考核

                根據(jù)考試成績,按招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢和考核人員。體檢內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》及2010年《修訂通知》的規(guī)定執(zhí)行。

                在確定體檢人員時(shí),若出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員,采取以下優(yōu)先順序:

                1、 筆試成績高者優(yōu)先;

                2、 有普通話證書者優(yōu)先;等級高者優(yōu)先。

                若出現(xiàn)崗位空缺時(shí),可按考試成績依次遞補(bǔ)。體檢工作由縣人力資源和社會(huì)局于12月17日統(tǒng)一進(jìn)行??己斯ぷ饔煽h人力資源和社會(huì)部門會(huì)同用人單位共同實(shí)施。

                (五)公示

                信陽市人事考試網(wǎng)發(fā)布信陽市人事招聘考試信息,包括信陽市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

                考試成績和進(jìn)入體檢人員名單及擬聘人員名單在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7天。

                五、辦理聘用手續(xù)

                (一)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,按職位從到低分確定擬聘用人員,擬聘人員公示期滿如無異議,縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,由縣人力資源和社會(huì)局下發(fā)聘用通知。

                (二)簽訂聘用合同,實(shí)行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同,辦理人事代理手續(xù)。

                (三)新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期半年。試用期內(nèi)享受試用期工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿經(jīng)考核合格者,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),并納制管理。

                六、招聘紀(jì)律

                羅山縣公開招聘廣播電視播音員工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)招聘日常工作,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)局。整個(gè)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,認(rèn)真做好資格審查、考試、面試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅(jiān)持公示制,陽光操作,嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無論是招聘工作人員還是報(bào)考人員,如在考試招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,都要嚴(yán)肅追究責(zé)任,從嚴(yán)從重處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

                以上方案由羅山縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

                咨詢電話:0376-2123025

                0376-2178886(5)轉(zhuǎn)8703

                羅山縣2013年公開招聘廣播電視播音員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                2013年12月27 日

                本文來源于網(wǎng)絡(luò),不代表河南人事考試網(wǎng)立場,轉(zhuǎn)載請注明出處:http://www.shenyoubbs.com/?id=19123
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