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                2020河南扶溝縣紀委監(jiān)委、縣委巡察辦招聘事業(yè)單位人員39人公告

                周口市人事考試網發(fā)布周口市人事招聘考試信息,包括周口市公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。 根據《事業(yè)單位人事管理條例》(…

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                周口市人事考試網發(fā)布周口市人事招聘考試信息,包括周口市公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

                根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財政局《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》(周人〔2008〕11號)文件之精神,經縣委、縣政府研究決定扶溝縣紀委監(jiān)委、縣委巡察辦事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員39名,現提出如下實施方案。

                一、招聘原則

                公開招聘工作在縣委、縣政府的領導下,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受社會及有關部門的監(jiān)督。

                二、招聘范圍對象及計劃

                本次招聘人員范圍、對象是符合招聘報名條件和要求的全日制普通高校??萍耙陨蠎鶎梦淳蜆I(yè)畢業(yè)生(詳情見附表1崗位需求計劃表)。

                三、招聘條件

                (一)具備下列資格條件的人員可以報名。

                1.具有中華人民共和國國籍;

                2.遵守憲法和法律,有志投身紀檢監(jiān)察、巡察事業(yè);

                3.具有良好的品行;

                4.具有履行職責的素質和身體條件;

                5.符合招聘崗位需求計劃表要求的條件。

                (二)有下列情形之一者不得報名。

                1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

                2.受過黨紀政務(政紀)處分或者司法機關刑事處罰的;

                3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認為有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員;

                4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

                5.目前在編在崗的行政、事業(yè)單位工作人員;

                6.其他不符合招聘有關要求的人員。

                四、招聘程序及方式

                (一)發(fā)布信息。

                2020年9月8日通過扶溝政務網、扶溝縣電視臺等有關媒體向社會公布。

                (二)報名與資格審查。

                1.現場報名。報名時間:2020年9月15日至9月18日,上午8:00-11:30,下午15:00-17:30。報名地點:扶溝縣政務服務和大數據管理局一樓大廳(扶溝縣創(chuàng)業(yè)大道一號)。

                2.報名方式。報名采取現場報名方式進行。報考人員報名時需持本人有效身份證、畢業(yè)證(學位證)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、就業(yè)報到證等相關證件原件及復印件各1份,現場采集信息,每人限報一個崗位,自行下載并提交《扶溝縣紀委監(jiān)委、巡察辦事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2)。

                3.資格審查??h公開招聘領導小組抽調業(yè)務水平高、責任心強的人員組成資格審查小組,對報名者的有關證件進行認真審查,審查合格者,發(fā)放準考證。報名者所提交的個人信息資料應當真實、準確,凡不符合職位要求或者弄虛作假者,一經查實,取消其資格。

                資格審查工作貫穿本次招聘工作全過程。

                4.崗位計劃招聘人數與報名人數的比例不得低于1:3,達不到1:3時需相應核減招聘人數,直至取消該崗位招聘。

                5.領取筆試準考證時間,視疫情情況另行通知。

                (三)考試。

                按照常態(tài)化疫情防控要求,應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

                招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

                考試包括筆試和面試。

                1.筆試(滿分為100分)。

                筆試采用統一命題,統一組織,統一評分的形式進行。命題范圍:《公共基礎知識》。

                筆試時間:2020年10月18日上午9:00至11:00。

                筆試地點:以筆試準考證信息為準。

                加分政策:按照《中共河南省委辦公廳轉發(fā)省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求,享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘,可在筆試總成績上增加10分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的,不再享受加分政策。符合加分政策的應聘人員請于報名時提供加分材料。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況集中進行公示。

                加分提供材料:大學生村官提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明,證明內容包括:姓名、性別、身份證號、在xx縣xx鄉(xiāng)xx村任xx職務,任職期限為xxxx年xx月至xxxx年xx月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。

                2.面試(滿分為100分)。

                根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員名單(若最后一名進入面試人員筆試成績相同者一并進入面試)。面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、《面試通知書》等證件到指定地點進行面試,面試時間、地點見《面試通知書》。

                面試以結構化面試形式進行,主要考察應試者的綜合分析能力、應變能力、基本素質等。

                3.總成績。

                總成績=(筆試成績+加分) 50%+面試成績 50%。

                筆試成績、面試成績和總成績均保留到小數點后2位(四舍五入)。

                (四)體檢與考察。

                1.體檢。根據總成績從高分到低分進行排名,按照擬招聘崗位1:1.5的比例確定體檢人員??偝煽儾⒘械墓P試分數高的排名在前;若筆試成績也相同者且影響到體檢人選確定時再加試,加試分數高者排名在前。參加體檢人員統一到指定醫(yī)院參加健康體檢,體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。對體檢結果有疑問的,可在接到體檢結論5日內根據體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

                2.考察。體檢合格的人員按擬招聘人數1:1的比例確定為考察對象??疾煲彩菍罂颊哔Y格的復審,考察應側重于思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

                (五)公示。

                考察合格人員,確定為擬聘用人員,名單進行公示,公示期為七個工作日,對公示期間反映的問題,認真核實處理。

                五、聘用

                對公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關手續(xù),接受崗前培訓,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。首次就業(yè)人員試用期為12個月。試用期滿考核不合格者解除聘用合同,考核合格者辦理有關手續(xù),試用期間及試用期滿的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

                六、組織領導

                公開招聘工作政策性強、涉及面廣、社會關注度高,在組織實施中要高度重視,縣人大、政協、紀委監(jiān)委要全程監(jiān)督,有關部門要密切配合、通力合作、精心組織,確保此項工作順利進行。

                七、有關要求

                (一)規(guī)范操作。增強招聘工作的公開性和透明度,認真落實政策公開、信息公開、程序公開、結果公開,自覺接受社會監(jiān)督。

                (二)嚴格回避制度。從事招聘工作的人員,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行公務回避。

                (三)嚴格工作紀律。嚴肅考風考紀,自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員或是報考人員,在考試招聘過程中出現違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。

                重要提示:本次考試不指定考試用書,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

                招聘工作中具體事宜如有關筆試、面試、體檢、公示等通知、公告,均在扶溝政務網(http://www.fugou.gov.cn/)公告,請各位考生及時關注、查詢,手機保持24小時暢通,若本人不及時閱讀相關信息或手機不通,造成后果,責任自負。

                本實施方案由扶溝縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜,由該領導小組另行公布。

                咨詢電話:0394--6236939 0394--6221464

                監(jiān)督電話: 0394--6236506

                點擊下載

                扶溝縣紀委監(jiān)委、巡察辦事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.xls

                扶溝縣紀委監(jiān)委、巡察辦事業(yè)單位公開招聘崗位需求計劃表.doc

                扶溝縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

                2020年9月8日

                原文標題:扶溝縣紀委監(jiān)委、縣委巡察辦公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

                原文鏈接:http://www.fugou.gov.cn/fgw/News_View.asp?NewsID=13451

                本文來源于網絡,不代表河南人事考試網立場,轉載請注明出處:http://www.shenyoubbs.com/?id=19032

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