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                2020河南省滑縣事業(yè)單位引進高層次人才19人公告

                安陽市人事考試網(wǎng)發(fā)布安陽市人事招聘考試信息,包括安陽市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。 為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,引進集…

                河南格木教育 微信公眾號

                河南人事考試網(wǎng).jpg

                安陽市人事考試網(wǎng)發(fā)布安陽市人事招聘考試信息,包括安陽市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

                為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,引進集聚更多優(yōu)秀青年人才,推動我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《中共滑縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈滑縣事業(yè)單位人才引進工作實施意見〉(試行)的通知》(滑人才〔2020〕2號)精神,滑縣愛國宗教團體服務(wù)中心等單位決定面向社會公開引進19名高層次人才。為保證引進工作順利實施,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

                一、引進計劃

                具體引進單位、崗位、專業(yè)、數(shù)量和資格條件等詳見《2020年河南省滑縣事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位計劃表》(附件1)。

                二、引進條件

                (一)引進人員需具備的基本條件

                1.具有中華人民共和國國籍;

                2.遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;

                3.有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

                4.身體健康;

                5.符合引進崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件,研究生學(xué)歷報名人員,本科階段專業(yè)需與用人單位要求一致且研究生專業(yè)所屬的一級學(xué)科與本科專業(yè)相同或相近。

                (二)以下人員不屬本次引進人才范圍:

                1.本公告發(fā)布之日時為滑縣范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編的。

                2.滑縣范圍內(nèi)參加 農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃 (含 農(nóng)村學(xué)校教師碩士師資培養(yǎng)計劃 )和 三支一扶計劃 服務(wù)期未滿的。

                3.普通高等學(xué)校在校生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。普通高等學(xué)校在校生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

                4.有關(guān)高校的分校、獨立學(xué)院畢業(yè)生;委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生;海外(境外)留學(xué)生。

                (三)有下列情形之一的,不得引進:

                1.曾受過刑事處罰,或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

                2.曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

                3.各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的;

                4.與應(yīng)聘單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的。

                三、引進程序

                此次人才引進采取發(fā)布公告、報名和資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

                (一)發(fā)布公告

                2020年9月30日-10月16日,在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公開發(fā)布人才引進公告。該網(wǎng)站為此次人才引進工作信息發(fā)布指定網(wǎng)站,引進工作相關(guān)信息均通過該網(wǎng)站對外公布,接受社會監(jiān)督。

                (二)報名和資格審查

                1.報名日期:2020年10月18日至21日18時止,以公布的報名郵箱收到報名資料的時間為準(zhǔn)。

                2.報名方法:本次引進采用網(wǎng)上報名,報名者可直接將以下報名材料發(fā)送至引進單位專用的報名郵箱(見附件1),發(fā)送主題以 姓名+崗位代碼 格式注明,每人限報一個崗位,不得兼報其他崗位。

                ①《2020年河南省滑縣事業(yè)單位公開引進高層次人才報名登記表》(見附件2,表中照片處需導(dǎo)入能反映本人面部特征的近期免冠正面單色背景照片);

                ②本人有效身份證、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書的掃描件;

                ③限定本科階段為普通類高考第一批次錄取的,需提供錄取當(dāng)年高考志愿填報表或其他證明材料;

                ④與單位已簽訂勞動合同或滑縣縣域外機關(guān)事業(yè)在編人員,需提供單位同意報考證明的掃描件;

                ⑤崗位要求的其他材料。

                3.資格審查:2020年10月22日前,用人單位對報名人員進行資格初審,初審結(jié)果將發(fā)至應(yīng)聘者報名時發(fā)送報名材料的電子郵箱。資格初審一般在收到報名材料后24小時內(nèi)反饋結(jié)果,如收不到初審結(jié)果,請電話咨詢工作人員。

                資格審查貫穿于引進工作的全過程,報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實,取消考核或引進資格。本次公開引進不設(shè)開考比例,不收報名費和考試費。

                (三)考核

                本次人才引進考核由用人單位組織實施,根據(jù)報名情況,可采用面試、技能操作、組織考察的方式進行。考核采取面試、技能操作方式的,成績采取百分制,分數(shù)當(dāng)場公布,成績四舍五入計算到小數(shù)點后兩位。低于60分的考生不得進入體檢。

                崗位報名人數(shù)與引進計劃數(shù)之比大于20:1時,加試筆試,按10:1的比例確定考核人員。若加試筆試,應(yīng)聘人員的總成績=筆試成績*40%+考核成績*60%;不加試筆試,考核成績即為總成績。

                成績排名方法為:

                總成績相同時,加試筆試崗位的考核成績高者優(yōu)先,考核成績相同的,資格審核通過時符合崗位要求的學(xué)歷高的在前,引進計劃數(shù)內(nèi)末位人員學(xué)歷仍相同的,加試面試,加試成績高者在前。

                考核的具體時間和地點、方式,根據(jù)報名情況確定后,發(fā)至報名對象提交報名信息的郵箱。

                (四)體檢

                考核結(jié)束后,根據(jù)成績排名按崗位引進人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

                體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

                (五)考察

                體檢合格人員確定為考察對象,考察由用人單位組織實施,采取查閱檔案資料、復(fù)審相關(guān)證書證件和走訪單位、院校等方式進行,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與引進崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

                考察工作原則上在體檢結(jié)束后7個工作日內(nèi)完成。

                (六)公示

                考察合格人員確定為擬聘用人員,在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括引進單位、崗位名稱、擬聘用人員基本情況等。

                (七)聘用

                公示結(jié)束后,對公示無異議的人員,辦理有關(guān)入編手續(xù),簽訂聘用合同(合同期不少于3年,含試用期),試用期6個月,試用期滿考核合格的,予以定崗定級。試用期滿考核不合格者解除聘用合同,取消其編制。擬聘用人員應(yīng)在用人單位規(guī)定時間內(nèi)報到和辦理有關(guān)手續(xù),因個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其編制。

                在體檢、考察階段因自愿放棄、結(jié)果不合格等原因?qū)е乱M崗位空缺的,按同一崗位應(yīng)聘人員成績從高分到低分依次等額遞補。自公示之日起,因放棄或被取消資格造成崗位空缺的,不再遞補。

                四、聘用后主要待遇

                引進人才試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資待遇確定,符合專業(yè)技術(shù)崗位任職資格條件的,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制聘用到相應(yīng)崗位。同等條件下,引進人才優(yōu)先推薦參加有關(guān)專家評選(包括享受國務(wù)院特殊津貼、有突出貢獻的中青年專家、拔尖人才等)、優(yōu)先推薦為 兩代表一委員 。用人單位根據(jù)工作需要,可直接安排引進人才到中層崗位任職,列席所在單位一般性領(lǐng)導(dǎo)班子會議,多個崗位輪崗歷練,安排吃勁崗位磨練,為其政治進步和業(yè)務(wù)提升創(chuàng)造條件、創(chuàng)造環(huán)境。

                五、引進工作紀(jì)律

                應(yīng)聘人員在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考核成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

                此次人才引進工作,中共滑縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局將全程進行指導(dǎo)和監(jiān)督,引進結(jié)果主動公示,接受社會監(jiān)督。

                本公告由中共滑縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

                咨詢電話:

                滑縣愛國宗教團體服務(wù)中心:0372-8113717

                滑縣重點建設(shè)項目事務(wù)中心:0372-8139098

                滑縣園林綠化管理處: 0372-8135790

                滑縣文廣體旅局: 0372-8119218

                滑縣政府投資審計服務(wù)中心:0372-8112913

                滑縣住房公積金管理中心: 0372-8667768

                滑縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會: 0372-8170600

                監(jiān)督電話:0372-8121778

                點擊下載

                2020年河南省滑縣事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位計劃表.xls

                2020年河南省滑縣事業(yè)單位公開引進高層次人才報名登記表.doc

                中共滑縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                2020年9月30日

                原文標(biāo)題:2020年河南省滑縣事業(yè)單位 公開引進高層次人才公告

                原文鏈接:http://hahuaxian.hrss.gov.cn/xinwenzixun/gonggaogongshi/2020-09-30/2308.html

                本文來源于網(wǎng)絡(luò),不代表河南人事考試網(wǎng)立場,轉(zhuǎn)載請注明出處:http://www.shenyoubbs.com/?id=18884

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