安陽市人事考試網(wǎng)發(fā)布安陽市人事招聘考試信息，包括安陽市公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)、《中共安陽市委組織部 中共安陽市委機構編制委員會辦公室 安陽市人力資源和社會保障局關于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》(安人社辦〔2020〕90號)等有關政策規(guī)定，內黃縣水利局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘(引進)事業(yè)單位在編工作人員2名。特制定本方案如下：

一、招聘對象

副高級職稱以上高層次人才(具有本科及以上學歷)

二、招聘崗位、專業(yè)和條件

(一)招聘崗位和專業(yè)

內黃縣水利局所屬事業(yè)單位水利技術推廣中心站擬招聘2名高層次工作人員，年齡35周歲以下，本科以上學歷，副高級職稱以上，專業(yè)：水利水電。

(二)應聘條件

應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合擬引進聘用崗位要求的學歷、專業(yè)或技能條件

5.身體健康，適應崗位要求的身體條件;

6.年齡要求35歲以下，年齡認定以個人有效身份證為準計算，時間截至2020年9月30日;

有下列情形之一的人員不得應聘：

1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;

3. 近五年內，曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4. 現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員(含參公人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，普通高等院校在校生、內黃縣服務基層項目人員服務期未滿的、內黃縣正式在編人員等;

5. 國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘方案

中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官方網(wǎng)站(https://www.zghnrc.gov.cn)發(fā)布招聘崗位。

(二)報名和資格審查

本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式進行。應聘人員請按照規(guī)定的時間和要求進行報名及資格審查。

1.報名時間

網(wǎng)上報名時間：自發(fā)布公告之日起至2020年10月25日17:00(逾期不再受理)。應聘人員報名成功時間以郵箱收件時間為準.

2.報名方式：將所需材料的電子版通過電子郵箱發(fā)送至nhxsljrsg@163.com或通過中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(http://www.zghnrc.gov.cn/)進行網(wǎng)上報名.

3、報名所需材料。2020年第三屆中國 河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會內黃縣水利局事業(yè)單位高層次人才招聘報名登記表;本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷在線認證報告原件、專業(yè)技術人員任職資格證書，以上材料的原件掃描件送至電子郵箱：nhxsljrsg@163.com. 4、資格審查。用人單位根據(jù)報考人員提交的相關材料進行資格審查并及時將審查結果反饋本人。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘、聘用資格。

注意事項：通過資格審查的人員，審查結果以短信或郵件的方式告知，請保持電話暢通，并按照規(guī)定的時間、地點與要求做好相關工作。逾期不到的，視為自動放棄聘用資格;

(三)考試

考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)超過1：5比例，增加筆試環(huán)節(jié);招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未超過1：5比例，采取直接面試的方式招聘(引進)。

(四) 體檢與考察

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照考試總成績從高分到低分以1:1比例確定體檢人員。同一崗位比例內末位應聘人員考試總成績并列的，面試成績高者確定為體檢人員。

體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準 (試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢由本次招聘領導小組統(tǒng)一組織，體檢費用由應聘人員自理。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內遞補人員考試總成績并列的，面試成績高者確定為遞補人員。

考察工作由內黃縣水利局組織相關人員按照擬聘用計劃對進入考察人員進行考察?？疾鞈獋戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績、是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否全面、真實、準確、有效。

考察階段，因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補;因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示

按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在內黃縣政府網(wǎng)站(http://www.neihuang.gov.cn/)網(wǎng)站上公示。公示期為7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由本次招聘領導小組會同有關部門認真核實處理。如有被取消聘用資格或自動放棄的，不再遞補。

(六) 聘用

公示結束后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的予以正式聘用，最低服務年限3年;不合格的取消聘用資格。

(七)待遇

聘用期間享受國家規(guī)定的事業(yè)單位在編人員的工資福利待遇。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經(jīng)查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

特別提示：

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：0372-7722058

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內黃縣水利局所屬事業(yè)單位公開招聘引進高層次人才報名表.doc

原文標題：內黃縣水利局所屬事業(yè)單位招才引智創(chuàng)新大會期間公開招聘引進人才公告

原文鏈接：https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000138898515