格格 河南格木教育同步河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。
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一、企業(yè)簡介
開封汴東先進制造業(yè)投資發(fā)展有限公司下屬子公司，河南省勝潔餐飲管理有限公司，河南省御晟物業(yè)管理有限公司，因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員5人。
河南省勝潔餐飲管理有限公司成立于2022年，主要經(jīng)營餐飲管理及服務、社會經(jīng)濟咨詢服務、人力資源服務、企業(yè)管理咨詢、會議及展覽服務、農副產(chǎn)品銷售、辦公用品銷售、城市配送運輸服務、物業(yè)管理等項目。
河南省御晟物業(yè)管理有限公司成立于2022年，是一家物業(yè)管理、醫(yī)院管理、城市綠化管理、酒店管理、養(yǎng)老服務、軟件開發(fā)、勞務服務、公路管理與養(yǎng)護等多元化物業(yè)管理公司。
二、招聘計劃
河南省勝潔餐飲管理有限公司招聘工作人員3人。河南省御晟物業(yè)管理有限公司招聘工作人員2人。具體招聘崗位要求見附件一《招聘崗位需求表》
三、招聘原則
人員招聘以人崗匹配為宗旨，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才。
四、應聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有較高的政治素質和職業(yè)操守。遵紀守法，誠實守信，能正確執(zhí)行國家的經(jīng)濟、金融方針政策，忠實地執(zhí)行公司決議，自覺維護公司的利益;
2、具備相應工作崗位所需的資格和條件，具有與崗位要求相適應的學歷水平、專業(yè)技術職稱或任職資質;
3、具有與崗位相適應的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。熟悉并遵守國家經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關法律法規(guī);
4、具有良好的心理素質和工作品質。有健康的身體和公正、誠實、廉潔的品質，工作作風正派，心理承受與調適能力較強，能夠適應復雜環(huán)境，勝任本職工作;
5、有下列情形之一的人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;有不誠信記錄，以及被監(jiān)管部門處罰或列入黑名單的;其他不適宜報名的情況。
五、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、線上報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
1、發(fā)布招聘公告
本次招聘通過開封市人力資源網(wǎng)等公開渠道發(fā)布招聘公告。
2、報名
(1)應聘人員在規(guī)定時間內通過網(wǎng)絡郵箱報名;
(2)報名時間：2025年8月18日至2025年8月22日18：00，逾期不再受理;
(3)報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，應聘人員下載并填寫《招聘報名表》(見附件二)，上傳相關報名資料。報名資料包含報名表、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、有效身份證、職業(yè)資格證書、個人簡歷(注明工作單位、崗位、證明人、聯(lián)系電話)，報名資料以壓縮包的形式上傳至郵hnscrlzyfu@163.com，壓縮文件名稱：“姓名+應聘單位+應聘崗位”;以上所有報名資料恕不退回。
(4)每位應聘者限報1個職位
3、資格審查
應聘人員報名后，根據(jù)招聘崗位及任職條件對報名人員進行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料者，隨時取消報名及聘用資格。
4、面試
經(jīng)過資格審查后，符合招聘要求的人員進行篩選，按照招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，面試采取半結構化方式進行，重點測試應聘者的工作能力、溝通表達能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、專業(yè)技術能力、崗位匹配性等綜合能力。根據(jù)綜合考評面試成績排名，按擬招聘崗位1?1比例確定考察、體檢人員。因客觀原因造成招聘崗位無法形成競爭的，參加面試人員成績需達到80分以上方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試地點：另行通知。
面試時間：另行通知。
5、考察
考察工作主要對應聘人員教育經(jīng)歷，工作履歷，職業(yè)資格，個人征信等等進行核實。根據(jù)考察結果，確定擬聘用人選。對考察結果不合格或主動放棄的，取消錄用資格。
6、體檢
體檢標準參照現(xiàn)行〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者個人承擔，對逾期不提供體檢報告者，視為自愿放棄錄用資格。
如考察或體檢出現(xiàn)不合格或自動放棄的，經(jīng)公司研究同意，按面試成績高分到低分的順序依次遞補，仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。
7、公示
對擬聘用人員名單在一定范圍內進行公示，接受社會監(jiān)督。
8、聘用
經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響錄用的，按照公司有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，聘用人員按國家相關規(guī)定實行試用期，聘用人員試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
9、入職及薪酬待遇
正式入職員工薪資待遇按照公司內部薪酬管理制度執(zhí)行，并按國家規(guī)定享受社會保險及相關福利待遇。
六、特別說明
1、根據(jù)報名條件和任職資格要求，按照人崗匹配原則進行資格審查，確定參加面試人選，資格審查未通過者不再另行通知;
2、應聘人員在整個招聘流程中隨時保持電話暢通;
3、對所有應聘者的信息予以保密，應聘資料恕不退還;
4、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如有弄虛作假、與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其錄用資格，已經(jīng)錄用的，立即解除勞動合同。由此導致的后果由應聘者本人自行承擔;
5、本次招聘不收取應聘人員任何費用，不組織任何培訓;
6、河南省勝潔餐飲管理有限公司及河南省御晟物業(yè)管理有限公司對招聘所有事宜，具有最終解釋權。
招聘咨詢電話：13693890892
原文標題：【招聘公告】開封汴東先進制造業(yè)投資發(fā)展有限公司下屬子公司招聘公告
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