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為選拔優(yōu)秀運(yùn)動員，促進(jìn)河南省體育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家體育總局、教育部、公安部、財(cái)政部、原人事部、原勞動和社會保障部《關(guān)于印發(fā)運(yùn)動員聘用暫行辦法的通知》(體人字〔2007〕412號)，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)要求，河南省體育局局屬訓(xùn)練單位2025年度計(jì)劃面向社會公開招聘優(yōu)秀運(yùn)動員80名，具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和工作原則

著眼于我省競技體育長遠(yuǎn)發(fā)展和優(yōu)秀運(yùn)動隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合重大賽事的備戰(zhàn)和參賽工作的實(shí)際需求，加強(qiáng)我省競技體育后備人才的輸送，招聘優(yōu)秀體育人才充實(shí)運(yùn)動員隊(duì)伍。招聘工作按照 公開、平等、競爭、擇優(yōu)、科學(xué)、規(guī)范 的原則，采用考核招聘的方式進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

考核招聘工作在省人力資源社會保障廳監(jiān)督、指導(dǎo)下，省體育局成立考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要負(fù)責(zé)同志任組長，分管人事工作的副局長任副組長，人事教育處、競技體育處、機(jī)關(guān)紀(jì)委、駐局紀(jì)檢監(jiān)察組、相關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局人事教育處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。局屬各訓(xùn)練單位成立相應(yīng)組織，具體負(fù)責(zé)本單位的考核招聘工作。

三、招聘人數(shù)與基本條件

省體育局局屬各訓(xùn)練單位2025年度共計(jì)劃考核招聘優(yōu)秀運(yùn)動員80名。

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)知識和技能;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)達(dá)到一級運(yùn)動員及以上等級水平;

(七)年齡一般不超過30周歲(16周歲以下報(bào)名者，需監(jiān)護(hù)人書面同意)，個別項(xiàng)目，成績特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;

(八)具有省級以上運(yùn)動隊(duì)試訓(xùn)或集訓(xùn)經(jīng)歷;

(九)具備崗位所要求的專業(yè)及專項(xiàng)成績要求。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

(一)受到過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(三)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

(四)在各級各類比賽中弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重者、違反賽風(fēng)賽紀(jì)和反興奮劑相關(guān)規(guī)定的人員;

(五)嚴(yán)重違反運(yùn)動隊(duì)相關(guān)管理規(guī)定及紀(jì)律的人員;

(六)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘專業(yè)項(xiàng)目與具體報(bào)名資格條件

招聘專業(yè)項(xiàng)目與具體報(bào)名資格條件及人數(shù)(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)公布招聘方案

招聘方案在省人力資源社會保障廳(http://hrss.henan.gov.cn)和省體育局(http://www.henantiyu.com)網(wǎng)站同時公布。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時間：2025年8月11日至15日

工作日上午8：30 12：00，下午15：00 18：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位人事部門(單位地址與聯(lián)系電話詳見附件2)。

3.報(bào)名時須提供本人身份證、畢業(yè)證、成績證書、等級證書原件和復(fù)印件，提供近期同底免冠1寸彩照5張。

4.如實(shí)填寫《河南省體育局局屬訓(xùn)練單位優(yōu)秀運(yùn)動員考核招聘報(bào)名表》(可通過網(wǎng)站下載，詳見附件3)，每人限報(bào)1個崗位。

(三)資格審查

省體育局局屬各訓(xùn)練單位根據(jù)申報(bào)專業(yè)項(xiàng)目崗位要求對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對符合條件的應(yīng)聘者發(fā)放準(zhǔn)考證。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿考核招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料及填報(bào)的個信息如有不實(shí)之處，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消應(yīng)聘資格。

(四)考核

考核采取面試考試，以實(shí)際操作測試為主。局屬各訓(xùn)練單位成立考試專家組，依據(jù)專業(yè)項(xiàng)目特點(diǎn)，確定考試內(nèi)容和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，包括專業(yè)體能測試、專項(xiàng)能力素質(zhì)測試等內(nèi)容?？荚嚟h(huán)節(jié)要全程錄像。專項(xiàng)測試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績?？荚嚱Y(jié)束后應(yīng)一周內(nèi)在省體育局網(wǎng)站公布成績及排名?？荚嚬ぷ鲬?yīng)在2025年10月30日前進(jìn)行完畢。具體考試時間和地點(diǎn)由局屬各訓(xùn)練單位另行通知。

面試總成績滿分按100分計(jì)算。設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

(五)體檢與考察

根據(jù)考試成績由高到低按崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢醫(yī)院應(yīng)為縣級以上三甲醫(yī)院，由招聘單位指定。體檢合格人員即為考察對象，各招聘單位對合格人員組織進(jìn)行考察。體檢和考察工作應(yīng)在2025年12月30日前進(jìn)行完畢。各招聘單位在考察結(jié)束后出具考察結(jié)論，并報(bào)省體育局人事教育處備案。體檢、考察不合格者，不再遞補(bǔ)。

(六)審核確定擬聘用人選并公示

體檢和考察合格者即為擬聘用人員,經(jīng)省體育局黨組研究確定后，對擬聘用人員在省人力資源社會保障廳和省體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，按人事管理權(quán)限報(bào)上級主管部門審核，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)，招聘工作由省體育局人事處、機(jī)關(guān)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0371-63862582(省體育局機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會)

0371-63862534(省體育局人事教育處)

附件：1.河南省體育局局屬訓(xùn)練單位2025年考核招聘優(yōu)秀運(yùn)動員崗位信息表

2.河南省體育局局屬訓(xùn)練招聘單位地址及聯(lián)系電話

3.河南省體育局局屬訓(xùn)練單位2025年度考核招聘優(yōu)秀運(yùn)動員報(bào)名表

原文標(biāo)題：河南省體育局局屬訓(xùn)練單位2025年度考核招聘優(yōu)秀運(yùn)動員工作方案

原文鏈接：http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/1d510aef3fc0408cbfc2de9df4d073ef.html