格格 河南格木教育同步河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員招聘考試信息，包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。
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2025河南焦作市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)招聘100人公告 已發(fā)布，中公醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)收集整理各地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、婦幼保健院、醫(yī)院招聘信息，并提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、醫(yī)院招聘等相關(guān)招聘?jìng)淇茧娮影尜Y料和輔導(dǎo)課程。如果您想查看更多有關(guān)于本省的相關(guān)招聘信息，可點(diǎn)擊河南醫(yī)院招聘信息、河南鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘信息、河南婦幼保健院招聘信息欄目獲取。
焦作市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)成立于2024年7月，是焦作市首家緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)，主要涵蓋總院區(qū)(焦作市人民醫(yī)院)、和平院區(qū)(焦作市第五人民醫(yī)院)、婦女兒童院區(qū)(焦作市婦幼保健院)、焦東院區(qū)(焦作市第三人民醫(yī)院)四大院區(qū)，覆蓋周邊基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
集團(tuán)總占地面積近19萬(wàn)平方米，編制床位2965張，在職職工3544人，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3204人，其中高級(jí)職稱516人，博士15人，碩士394人。擁有省級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)(培育)學(xué)科6個(gè)，省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科11個(gè)，省級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)，省級(jí)工程研究中心及工程技術(shù)研究中心3個(gè)，省區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位1個(gè)，市級(jí)質(zhì)控中心19個(gè)，市級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室9個(gè)、市級(jí)診療中心7個(gè)、市級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心3個(gè)、市級(jí)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主委單位60個(gè)，市級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)(培育)學(xué)科25個(gè)。
焦作市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)以滿足人民群眾健康需求為立足點(diǎn)，以“提升疑難重癥救治能力和下沉優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源”為重點(diǎn)，突出集團(tuán)資源整合和引領(lǐng)帶動(dòng)作用，通過(guò)構(gòu)建“1+3+N”集團(tuán)發(fā)展模式和“6個(gè)一體化”運(yùn)營(yíng)管理模式，形成服務(wù)、責(zé)任、利益、管理共同體，逐步實(shí)現(xiàn)“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、基層首診、分級(jí)診療、有序發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)，持續(xù)提升我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)水平和綜合服務(wù)能力，著力打造地市級(jí)醫(yī)療集團(tuán)城市樣板，在“醫(yī)、教、管、研”等領(lǐng)域與國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)緊密合作，讓焦作市民切實(shí)享受到“家門(mén)口”高水平的醫(yī)療服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“重癥不出市，輕癥不住院”的健康保障，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾看病就醫(yī)的獲得感和幸福感，為增進(jìn)百姓民生福祉作出更大貢獻(xiàn)。\
根據(jù)醫(yī)療集團(tuán)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)和各大醫(yī)學(xué)院校招收優(yōu)秀衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，報(bào)名要求如下：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律;具有良好的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);品行端正、誠(chéng)實(shí)守信。
(三)符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或職稱條件。
(四)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(六)符合崗位要求的其他條件。
一、報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。報(bào)名步驟如下：
掃描下方二維碼，填報(bào)個(gè)人信息。
報(bào)名時(shí)間：2025年3月—2025年6月
報(bào)名時(shí)請(qǐng)根據(jù)自己的崗位，選擇正確的報(bào)考院區(qū)。
掃碼報(bào)名成功后，將個(gè)人簡(jiǎn)歷(含畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、相應(yīng)資格證)等發(fā)送至各院區(qū)郵箱：
主院區(qū)(焦作市人民醫(yī)院)：jzrmyyrsk@163.com
婦女兒童院區(qū)(焦作市婦幼保健院)：jzfyrsk2025@126.com
焦東院區(qū)(焦作市第三人民醫(yī)院)：jzsyrsk1@163.com
簡(jiǎn)歷要求為word或PDF格式，郵件標(biāo)題和附件名設(shè)置為“院區(qū)+姓名+崗位”。
博士研究生、具備高級(jí)職稱的學(xué)科帶頭人全年招聘，可以隨時(shí)投遞簡(jiǎn)歷，工資待遇面議。
咨詢電話：
主院區(qū)(焦作市人民醫(yī)院)：0391-2113031
婦女兒童院區(qū)(焦作市婦幼保健院)：0391-5355615
焦東院區(qū)(焦作市第三人民醫(yī)院)：0391-5352815
二、資格審查
報(bào)名成功后，負(fù)責(zé)招聘的工作人員會(huì)審核報(bào)名信息、資料，如果符合崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他要求，則通過(guò)審查;如果有任何一項(xiàng)不合要求，則審查不合格，審查不合格的不再另行通知，請(qǐng)報(bào)名前仔細(xì)核對(duì)崗位要求條件。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)名條件等情況，隨時(shí)取消相關(guān)資格。
本次招聘由焦作市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)各院區(qū)監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
主院區(qū)(焦作市人民醫(yī)院)：0391-2113028
婦女兒童院區(qū)(焦作市婦幼保健院)：0391-5355606
焦東院區(qū)(焦作市第三人民醫(yī)院)：0391-5352836
三、面試
投遞簡(jiǎn)歷并通過(guò)資格審查的考生，在各單位相關(guān)科室初步篩選后，進(jìn)入面試階段，面試時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)通過(guò)電話通知本人，請(qǐng)隨時(shí)保持通信暢通。未通過(guò)初步篩選的不再電話通知。
面試內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)告知。面試結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知，通過(guò)面試的考生，應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后攜帶畢業(yè)證學(xué)位證報(bào)到參加體檢和考察;往屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議后等候院區(qū)體檢和考察通知。
四、焦作市與各院區(qū)人才政策
(一)焦作市人才生活補(bǔ)貼
除享受正常的薪資待遇和醫(yī)院人才補(bǔ)貼外，到焦作參加工作并繳納社保的博士研究生按政策享受焦作市人才生活補(bǔ)貼2000元/月;碩士研究生按政策享受焦作市人才生活補(bǔ)貼1500元/月;本科生按政策享受焦作市人才生活補(bǔ)貼1000元/月。
(二)兩個(gè)同等對(duì)待
經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按照臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考資格、薪酬待遇實(shí)施同等對(duì)待。
(三)主院區(qū)(焦作市人民醫(yī)院)高層次人才待遇
1.學(xué)科帶頭人
年齡在45周歲以下，博士研究生，副高級(jí)及以上職稱，省級(jí)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主委以上，具有良好的醫(yī)學(xué)及相關(guān)背景，具備三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院工作經(jīng)歷。近5年主持過(guò)省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)，或獲得市(廳)級(jí)科技成果一等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)并為第一完成人。
配套措施：一次性安家費(fèi)50萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)80萬(wàn)元。
2.博士研究生(全日制)
年齡在40周歲以下;
配套措施：一次性安家費(fèi)30萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元。
3.碩士研究生(全日制)
年齡在35周歲以下，碩士及本科均為雙一流院校，具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研工作能力和較好的工作經(jīng)驗(yàn)積累，臨床能力經(jīng)專(zhuān)家考核或同行評(píng)議，得到較好評(píng)價(jià)。
配套措施：一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元。
(四)婦女兒童院區(qū)(焦作市婦幼保健院)高層次人才待遇
1.學(xué)科帶頭人
年齡在45周歲以下，全日制碩士及以上學(xué)歷，副高級(jí)及以上職稱。市級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)主任委員或省級(jí)專(zhuān)業(yè)副主任委員以上職務(wù)。具有較強(qiáng)的臨床管理及教學(xué)能力，具備三級(jí)甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷。近5年主持開(kāi)展過(guò)省部級(jí)科研項(xiàng)目或獲得省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)并為第一完成人，或近三年來(lái)在中文核心學(xué)術(shù)期刊以第一作者、通訊作者發(fā)表三篇以上有影響的論著類(lèi)論文。
配套措施：一次性安家費(fèi)40-50萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30-50萬(wàn)元。
2.博士研究生(全日制)
年齡在40周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)煘閲?guó)內(nèi)知名專(zhuān)家的優(yōu)先考慮。具有本專(zhuān)業(yè)扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和較高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，能獨(dú)立開(kāi)展臨床工作。
配套措施：一次性安家費(fèi)25萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-20萬(wàn)元。
3.碩士研究生(全日制)
年齡在35周歲以下，具有本專(zhuān)業(yè)扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和較高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，能獨(dú)立開(kāi)展臨床工作。
配套措施：一次性安家費(fèi)5萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。
4.技術(shù)骨干
年齡在40周歲以下，全日制碩士及以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱。具備三級(jí)甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷。具有豐富的臨床實(shí)際積累和較強(qiáng)的獨(dú)立科研工作能力及創(chuàng)新意識(shí)。近5年至少獲得2項(xiàng)市(廳)級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)限第一名。擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)(或同等級(jí)別醫(yī)學(xué)會(huì))市級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)常務(wù)委員會(huì)以上職務(wù)。
配套措施：一次性安家費(fèi)20-30萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-20萬(wàn)元。
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焦作市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)總院區(qū)(焦作市人民醫(yī)院)2025年招聘崗位表
焦作市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)婦女兒童院區(qū)(焦作市婦幼保健院)2025年招聘崗位表
焦作市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)焦東院區(qū)(焦作市第三人民醫(yī)院)2025年招聘崗位表
原文標(biāo)題：焦作市人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)2025年招聘
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