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河南能源集團(tuán)有限公司(簡稱“河南能源”)是經(jīng)河南省委、省政府批準(zhǔn)組建的大型能源集團(tuán)，注冊資本金210億元，產(chǎn)業(yè)涉及煤炭、化工新材料、電力及新能源、現(xiàn)代物貿(mào)等，擁有煤炭資源儲量284億噸，化工產(chǎn)品產(chǎn)能近1000萬噸。2023年河南能源位列中國煤炭企業(yè)50強(qiáng)第11位，中國石油和化工企業(yè)500強(qiáng)第24位，中國企業(yè)500強(qiáng)第228位。

河南能源化工集團(tuán)供應(yīng)鏈有限公司(簡稱“公司”)是河南能源推進(jìn)國有資本投資公司改革，在現(xiàn)代物貿(mào)板塊設(shè)立的首家改革試點(diǎn)單位，是河南能源整合內(nèi)外部資源，服務(wù)國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)客戶，轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的重要布局。公司注冊資本1億元，主要定位是為煤炭、鋼鐵、電力、化工、建材等產(chǎn)業(yè)客戶提供原燃料采購、產(chǎn)品銷售、倉儲物流等整體供應(yīng)鏈服務(wù)，公司于2020年在海南成立海南分公司。公司立足于聚焦市場、做好主業(yè)、服務(wù)客戶，通過誠信穩(wěn)健經(jīng)營推動公司持續(xù)向好發(fā)展，不斷提升公司市場化價(jià)值，近三年公司營業(yè)收入突破100億元，利潤突破1億元，公司業(yè)務(wù)覆蓋山西、陜西、內(nèi)蒙、新疆等多個(gè)省份以及澳大利亞、印度尼西亞、蒙古國等多個(gè)國家，具備1000萬噸/年以上的煤炭交付能力。公司先后榮獲“河南省AAA信用企業(yè)”“CCTD優(yōu)質(zhì)煤炭供應(yīng)鏈服務(wù)商”等榮譽(yù)稱號、全國煤炭物資流通系統(tǒng)先進(jìn)單位。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘業(yè)務(wù)副總經(jīng)理1名。

公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭的原則;

(三)堅(jiān)持擇優(yōu)選用、人崗匹配的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、崗位職責(zé)與任職資格

(一)崗位職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)拓展工作，主要負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的開拓、維護(hù)及管理工作;履行董事會和總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。

(二)任職要求

1.年齡45歲及以下(1980年1月1日以后出生)，本科及以上學(xué)歷;

2.5年及以上貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上國際貿(mào)易管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國際貿(mào)易操作流程，擁有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)識別及防控能力;

4.具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)長期出差及隨時(shí)出差。

四、招聘范圍及應(yīng)聘條件

(一)招聘范圍

面向河南能源集團(tuán)及社會公開招聘。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

2.具有較高的政治素質(zhì)，認(rèn)同供應(yīng)鏈公司企業(yè)文化，熱愛本職工作;

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，保守秘密，自覺維護(hù)公司核心利益，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念;

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，有良好的履職記錄，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力;

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;6.無犯罪記錄，無重大失信記錄。

(三)有下列情形之一不得報(bào)名

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或曾被開除公職的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的;

4.涉嫌犯罪被立案偵查，司法程序尚未終結(jié)的或立案審查尚未結(jié)案的;

5.報(bào)名后構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.因個(gè)人原因，曾導(dǎo)致所在就職機(jī)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大損失，或造成較大社會負(fù)面影響的;

7.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中存在弄虛作假的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年1月12日18:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：復(fù)制下方鏈接在電腦端打開或掃描二維碼投遞簡歷和相關(guān)附件材料(建議在PC端登錄投遞材料)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)投遞無效。

https://wecruit.hotjob.cn/SU62c3e7922f9d241e4c8e43c5/pb/social.html?orgCode=0%2F18%2F102801

(報(bào)名二維碼)

3.應(yīng)聘者填寫個(gè)人簡歷信息后，需按要求上傳以下材料(pdf格式)，未按要求上傳材料者，視為資格審查不通過：

(1)本人身份證、本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(有多個(gè)教育經(jīng)歷的，需要提供全部學(xué)歷證書、學(xué)位證書;留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(2)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書、主要榮譽(yù)證書等;

(3)業(yè)績成果證明、獲獎證書等(如有);

以上所有材料須提供掃描件，個(gè)人資料僅用于本次招聘，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。

(二)資格審查簡歷篩選

根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員個(gè)人資料進(jìn)行資格審查，對于通過資格審查的人員，將以電話、短信或郵件通知方式通知應(yīng)聘人員參加筆試。未通過資格審查的，不再另行通知。

(三)筆試

通過資格審查的候選人進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，原則按照該崗位擬招聘人數(shù)不低于1:5的比例進(jìn)入筆試，筆試成績占總成績的30%。

(四)職業(yè)測評

根據(jù)筆試成績排名，原則按照擬招聘人數(shù)不低于1:3的比例進(jìn)行職業(yè)測評。若職業(yè)測評放棄或者不合格的，根據(jù)筆試成績排名順序遞補(bǔ)。

(五)面試

根據(jù)職業(yè)測評結(jié)果，原則按照不低于擬招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，面試成績占總成績的70%，面試成績低于85分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)背景調(diào)查

根據(jù)總成績排名，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定背景調(diào)查人選。總成績并列的，以面試成績排名較高者確定背景調(diào)查人選。背景調(diào)查出現(xiàn)放棄或者不合格的，依據(jù)總成績排名順序遞補(bǔ)1次。

(七)體檢

對通過背景調(diào)查的應(yīng)聘人員按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(八)公示錄用

根據(jù)筆試、職業(yè)測評、面試、背景調(diào)查及體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，根據(jù)公司要求辦理入職手續(xù)。

六、福利待遇

1.公司提供餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪休假等完善的職工福利，繳納五險(xiǎn)一金;

2.薪資水平：薪酬結(jié)構(gòu)包括基本年薪和績效年薪?；灸晷絽⒖际袌鐾惪杀热藛T薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇，具體以簽訂的聘用協(xié)議約定為準(zhǔn);績效年薪根據(jù)《供應(yīng)鏈公司績效薪酬考核方案》執(zhí)行。

七、考核管理

1.入職聘用的業(yè)務(wù)副總經(jīng)理將簽訂《聘用協(xié)議》《年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》，通過合同形式明確聘任期限、崗位職責(zé)、薪酬福利、履職待遇及續(xù)聘、解聘條件、競業(yè)限制等條款。

2.應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，不得在其他企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或者中介機(jī)構(gòu)中從事兼職;因工作原因或特殊情況確需兼職的，須經(jīng)供應(yīng)鏈公司董事會批準(zhǔn)，且不得在兼職單位領(lǐng)取任何形式的報(bào)酬。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0371-65522917、18838069019

監(jiān)督電話：0371-61770575

咨詢時(shí)間：08:00-12:00;15:00-18:00。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘各招聘環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)，均以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、測評、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄。未通過各環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。

(二)資格審查貫穿選聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)本公告由河南能源化工集團(tuán)供應(yīng)鏈有限公司負(fù)責(zé)解釋。

河南能源化工集團(tuán)供應(yīng)鏈有限公司

2025年1月8日

原文標(biāo)題：河南能源化工集團(tuán)供應(yīng)鏈有限公司招聘公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/j54qa5N4EFs05PMHGzoASA