河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員招聘考試信息，包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

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2022年焦作沁陽(yáng)市人民醫(yī)院招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員30人公告已發(fā)布。

沁陽(yáng)市人民醫(yī)院始建于1946年，屬公立二級(jí)甲等綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是國(guó)家級(jí)縣級(jí)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)，是沁陽(yáng)市規(guī)模最大的集醫(yī)療、預(yù)防保健、急救、康復(fù)、科研為一體的綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院。

近年來，我院醫(yī)療環(huán)境得到進(jìn)一步改善，門診患者人數(shù)和住院患者人數(shù)大幅度增加，隨著爭(zhēng)創(chuàng)《河南省三級(jí)醫(yī)院三大中心即創(chuàng)傷中心、卒中中心、胸痛中心》和新病房樓投入使用，醫(yī)院新增科室大幅度增加，按照《河南省縣級(jí)綜合醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)》和《醫(yī)院等級(jí)評(píng)審及大型醫(yī)院巡查標(biāo)準(zhǔn)要求》醫(yī)院每床位護(hù)理人員配比為：1:0.4-0.6，為解決新增科室護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問題，現(xiàn)急需公開招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員30名，為使招聘工作順利進(jìn)行，特制定以下實(shí)施方案：

一、招聘原則：

招聘工作全面貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，體現(xiàn)“六個(gè)公開”即：招聘人數(shù)及專業(yè)公開、招聘條件公開、招聘方式方法公開、招聘程序公開、招聘成績(jī)公開、招聘監(jiān)督電話公開。

二、成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：陳軍民

副組長(zhǎng)：韓亞州 孟玉菊 李鶴祺 郎勝利 范小平 陳瑩真 杜長(zhǎng)存

成 員：朱鴻濤 楊艷紅 楊正勝

三、成立招聘監(jiān)督小組：

組 長(zhǎng)：陳瑩真

成 員：程亞坤

四、招聘崗位、人數(shù)

臨床護(hù)理崗位：30名

五、招聘條件：

(一)護(hù)理學(xué)崗位：符合下列條件的人員均可報(bào)考

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)愛患，自覺履行相關(guān)法律法規(guī)及義務(wù);

2、學(xué)歷要求:

護(hù)理專業(yè):全日制大專及以上學(xué)歷

3、年齡：在30周歲以下(1992年4月1日以后出生)

4、五官端正，身體健康;

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

1、因犯罪受過刑事處罰的：

2、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分期的;

3、在立案審查期間人員;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5、凡在其他醫(yī)療單位工作者，禁止報(bào)名：

六、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月19日至4月21日，共三天。

2、消息發(fā)布辦法:在醫(yī)院微信公眾平臺(tái)、中層微信群、醫(yī)院公開欄張貼公告。

3、報(bào)名地點(diǎn)：沁陽(yáng)市人民醫(yī)院招聘報(bào)名處(新病房樓下大廳)。 咨詢電話：5620112 5620109

4、往屆全日制畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需持本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、身份證原件及復(fù)印件、征信報(bào)告(中國(guó)人民銀行開具)以及招聘報(bào)名表方可報(bào)名。

5、2022年全日制畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)需持本人《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、身份證原件及復(fù)印件、征信報(bào)告(中國(guó)人民銀行開具)以及招聘報(bào)名表方可報(bào)名。

6、見附件自行下載報(bào)名表，粘貼本人近期一寸正面免冠證件照。

七、學(xué)歷審查(時(shí)間2022年4月21日-22日兩天)

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員的畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證、征信報(bào)告以及招聘報(bào)名表進(jìn)行初審查，審查合格并簽字后，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、招聘辦法

護(hù)理考試(包括筆試和面試)

1、護(hù)理筆試

(1)筆試內(nèi)容主要為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試考卷由筆試考務(wù)組負(fù)責(zé)統(tǒng)一命題、判卷，原始分為100分。

(2)筆試時(shí)間：另定

筆試地點(diǎn)：另定

2、護(hù)理面試： 面試原始分為100分。

面試辦法：

(1)面試由外聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任主考，主管部門隨機(jī)抽取部分護(hù)士長(zhǎng)為考官。

面試時(shí)間：另定

(2)面試地點(diǎn)：另定

3、筆試、面試結(jié)束匯總，總成績(jī)?yōu)?00分

制進(jìn)行公示，公示時(shí)間三天。

4、體檢：按分?jǐn)?shù)從高到底前30名考生，參加體檢，體檢合格者，進(jìn)入綜合考察。

5、公示與聘用

根據(jù)考試總成績(jī)排序和考察報(bào)告，報(bào)院黨委研究后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間，對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，公示結(jié)束無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

九、聘用待遇及管理

1、崗前培訓(xùn)時(shí)間二個(gè)月，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)入試用期，簽訂勞動(dòng)合同，聘用期限壹年;

2、崗前培訓(xùn)時(shí)間二個(gè)月滿，一個(gè)月內(nèi)未取得全日制學(xué)歷證書者，醫(yī)院將不在簽訂勞動(dòng)合同。

3、聘用后工資待遇：

(1)崗前培訓(xùn)期間發(fā)給生活費(fèi)800元/月，

(2)試用期一年，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)是：大專畢業(yè)為1660元/月，本科畢業(yè)為1780元/月，同時(shí)按照人社局要求辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

(3)試用期滿經(jīng)考核合格后按期轉(zhuǎn)正，發(fā)給國(guó)家、省、市規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，績(jī)效工資按照醫(yī)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。

4、聘用期滿，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位同意，可以續(xù)聘，未被聘用的，自主擇業(yè)。

后附：2022年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

原文標(biāo)題：沁醫(yī)·公告 | 沁陽(yáng)市人民醫(yī)院2022年公開招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員（非在編）公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/8MsSWFBmMfLGd-ahEJSdX

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