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根據(jù)《國有企業(yè)管理人員選拔任用管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，進一步做大做強做優(yōu)國有資本，推動縣屬國有公司高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委研究同意，面向社會公開選聘鑫財?shù)?個縣屬國有公司副總經(jīng)理人選。為確保選聘工作順利進行，特制定本方案。
一、選聘數(shù)量
公開選聘縣屬國有公司副總經(jīng)理5名。
二、選聘資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策;思想政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作精神強，具有良好的心理素質(zhì);
3、遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德;
4、身體健康，具有正常履職所需的身體條件。
(二)資格條件
1、普通全日制本科及以上學(xué)歷;
2、年齡40周歲以下(1981年4月1日及以后出生);
3、具有金融、財務(wù)、會計、審計、統(tǒng)計、稅務(wù)、經(jīng)濟管理專業(yè)學(xué)歷，從事金融、投融資平臺、企業(yè)財務(wù)、會計、審計、國有資產(chǎn)管理等工作經(jīng)歷3年以上或有在市級大中型企業(yè)中層工作經(jīng)歷、縣級規(guī)模企業(yè)高管工作經(jīng)歷。
(任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2022年3月31日)
(三)有下列情形之一的不得參加選聘
1、正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、程序方法
(一)發(fā)布公告
通過社旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj)、南陽人才發(fā)展集團微信公眾號向社會發(fā)布，本次選聘工作有關(guān)信息和事項均在此網(wǎng)站發(fā)布。
(二)現(xiàn)場報名
公開選聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
1、報名時間
公布方案之日起至2022年4月12日17:00。
2、報名地點
社旗縣委組織部干部科(縣委三樓3032室)
3、提交報名材料
提供填寫完整打印的《報名表》(一式2份);提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告(以上材料均需提供原件和復(fù)印件)，一寸近期正面免冠證件照2張(紅底、藍底均可)。如有專業(yè)技術(shù)資格證書、榮譽證書需一并提供原件和復(fù)印件。報名與考試時使用的有效身份證必須一致。
4、報考資格審查
現(xiàn)場工作人員根據(jù)選聘資格條件對報考人員提供的《報名表》及所有證件材料進行資格初審。資格審查貫穿整個選聘工作全過程。
(三)筆試
資格審查合格人員持本人身份證到原報名現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間在旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站
(http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj)另行公告通知。
筆試時間、地點及注意事項見筆試準(zhǔn)考證。參加筆試的考生須按照規(guī)定的時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄。參加考試人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，進入面試和體檢考察，需在資格確認(rèn)時提交驗證。
筆試成績滿分100分，占總成績的50%，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
(四)面試
1、面試時間、地點、面試須知等面試事宜在社旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj)另行公告通知。
2、因自動放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進行遞補的，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力等，滿分100分，占總成績的50%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分因素(方案另定)成績保留到小數(shù)點后兩位。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績從高到低確定參加體檢人員(若遇最后一名總分相同時，按面試成績高、學(xué)歷高依次進入下一程序)。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的，按總成績從高到低依次等額遞補。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)文件規(guī)定進行，體檢費用自理。
(六)考察
考察主要是對報考者的德能勤績廉等方面進行審查，必要時可到考察人選工作單位或居住地進行實地考察，同時對報考崗位資格條件進行復(fù)查。
考察階段因放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)選聘崗位缺額的按總成績從高到低依次等額遞補。參加考試人員自愿放棄聘用資格的，須在考察結(jié)束后2個工作日內(nèi)提出。
(七)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)，新選聘人員試用期一年，聘期為3年(含試用期一年)，試用期滿經(jīng)考核合格的，按《勞動法》有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格。聘用期滿后，根據(jù)實際工作表現(xiàn)和業(yè)績情況確定是否繼續(xù)聘任。
(八)待遇薪酬
按照縣財政局制定的《社旗縣縣直國有企業(yè)負責(zé)人薪酬管理實施細則(試行)》執(zhí)行。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及要求
(一)成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
縣屬國有公司選聘工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，縣委組織部會同縣人社局、縣財政局組織實施。為確保此次選聘工作順利進行，成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部，縣委常委、組織部長任辦公室主任，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣財政局為成員。
(二)嚴(yán)格選聘紀(jì)律。一是實行回避制度。凡參與本次公開選聘的縣屬國有公司高管，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。二是嚴(yán)格組織紀(jì)律。在本次選聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)組織紀(jì)律要求，要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。
五、選聘考生注意事項
(一)整個選聘過程有關(guān)事宜在社旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj)上公布，有關(guān)考試選聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，不再單獨通知考生本人，請考生在選聘期間隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。報名合格后，凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，或未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，均視為自動放棄選聘資格。
(二)在招考組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴(yán)格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)試者有義務(wù)隨時關(guān)注本次公開選聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項準(zhǔn)備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受行程碼、健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
(三)本方案由社旗縣縣屬國有公司副職選拔聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
咨詢電話：0377-67989279
監(jiān)督電話：67912380
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社旗縣縣屬國有公司副職選拔聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年4月2日
原文標(biāo)題：社旗縣縣屬國有公司副職選聘工作方案
原文鏈接：http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxrlzyhshbzj/gs10/content_99255
