河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員招聘考試信息，包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

點擊鏈接加入群聊【河南事業(yè)單位考試交流】：291256855

為全面推進我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號)、《關(guān)于進一步做好我市2021年度特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作的通知》通知要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就做好全縣2021年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生工作，制定如下實施方案。

一、招聘計劃

特招醫(yī)學院校畢業(yè)生17名，其中：10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)招聘本科生3名、專科生14名。

二、招聘條件

1.應屆和往屆醫(yī)學院校全日制畢業(yè)生(含本科生、?？粕?，參加應聘人員不受畢業(yè)年限、地域(含籍貫地和學習地)、性別、年齡等限制。

2.遵紀守法、品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

3.身體健康，適應衛(wèi)生健康工作需要。

4.有下列情況之一者不能報考：

(1)曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

(2)曾被開除公職、開除學籍的;

(3)涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(4)有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

(5)其他不符合應聘資格條件的。

三、招聘方式

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取公開報名、資格審查、筆試與面試相結(jié)合等方式方法，依法依規(guī)面向社會公開招聘。

四、招聘程序

(一)組織報名

1.報名時間：2022年2月16日至2月18日

2.報名地點：郟縣衛(wèi)生健康委一樓東104房間(縣龍山大道與迎賓大道交叉口東500米路北)，咨詢電話：0375-7068031。

3.報名要求：

(1)各招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不少于1:2。達不到1:2的，需核減招聘崗位。核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘，報考人員可調(diào)整到其它符合報考條件的相應專業(yè)。

(2)對于報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生，報考不受招聘崗位比例限制，可不再參加筆試(筆試成績按滿分計算)，直接進入面試，但面試成績不得低于本次所有參加面試人員的平均成績。

(3)報名時需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復印件(A4紙各1份)，有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份，近期一寸正面免冠彩色同底板照片4張。

(4)采取網(wǎng)上認證的辦法，當場確認應聘者的學歷。

(二)組織考試

考試分為筆試和面試，成績均實行百分制。

1.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。筆試內(nèi)容為相應專業(yè)理論基礎知識。筆試的具體時間、地點及要求另行通知。筆試時須攜帶本人有效身份證和《筆試準考證》。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試主要考察應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、儀表舉止等。具體時間、地點及要求另行通知。面試時須攜帶本人有效身份證和《面試準考證》。

3.總成績計算。考試總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40% 。

4.對免筆試的考生，若面試成績出現(xiàn)并列，應當場加試。

(三)體檢與考核

按照考試總成績(若總成績并列，取筆試成績高者)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務員體檢項目和標準，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格者確定為考核對象，考核對象按擬聘用職位1:1的比例從體檢合格人員中確定，采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒ǎ饕己似渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況，形成書

面材料，并對應聘人員的資格條件進行復查。

(四)公示和聘用

根據(jù)考試總成績、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在縣政府網(wǎng)站予以公示，接受社會監(jiān)督。

由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務，報縣人力資源社會保障局備案。特招畢業(yè)生在基層工作時間不得少于6年，服務期內(nèi)，不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。

五、待遇保障

省級財政對特招的本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：本科生每人每年6000元，補助5年。補償經(jīng)費在服務期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經(jīng)費。

特招的本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的?？粕?服務期滿并取得醫(yī)學類本科學歷,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時,要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生，不受服務期限限制。

對于納入編制和崗位管理人員,縣人力資源社會保障局要及時辦理相關(guān)手續(xù),落實各項工資福利政策,由所在單位發(fā)放績效工資,并為其辦理社會保險。對于服務期間未入編人員,納入單位正式人員崗位管理,實行同工同酬。

六、組織領導

為加強對全縣2021年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生工作的組織領導，成立郟縣2021年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生工作領導小組，負責招聘工作的組織實施。

領導小組成員名單如下：

組　長：李建國(縣委常委、常務副縣長)

副組長：吳紅強(縣政府副縣長)

成　員：孫欽召(縣委辦公室常務副主任)

王永剛(縣政府辦公室主任)

王彥鋒(縣紀委副書記、監(jiān)委副主任)

趙昊龍(縣委組織部副部長)

趙志偉(縣委編辦主任)

盧軍鋒(縣人力資源和社會保障局局長)

范宗鋒(縣財政局局長)

張利恒(縣衛(wèi)生健康委員會主任)

七、紀律要求

縣紀委監(jiān)委要加強對公開招聘工作的監(jiān)督，全程參與報名、命題、筆試、面試等各環(huán)節(jié)工作。對發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)要求和工作紀律的人員，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：0375—5165324。

附件：郟縣2021年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生崗位一覽表

原文標題：2021年郟縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生實施方案

原文鏈接：http://www.jiaxian.gov.cn/contents/12396/289350.html

。