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許昌市金投控股集團(tuán)有限公司成立于2021年4月30日，注冊(cè)基金90000萬，系許昌市投資總公司全資子集團(tuán)公司。許昌市投資總公司是許昌市本級(jí)最大的綜合性市屬國(guó)有投資公司，許昌市唯一一家信用評(píng)級(jí)AA+的企業(yè)，資產(chǎn)規(guī)模突破1000億元，許昌市金投控股集團(tuán)有限公司緊緊圍繞市委、市政府產(chǎn)業(yè)決策部署，主要負(fù)責(zé)許昌市投資總公司金融業(yè)務(wù)板塊。為廣納英才，儲(chǔ)備人才，不斷充實(shí)人才隊(duì)伍，滿足發(fā)展需求，特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則;
(二)堅(jiān)持公平、公開、公正原則;
(三)堅(jiān)持寧缺毋濫、擇優(yōu)聘用、合同制管理原則。
二、招聘崗位
本次招聘中層干部(A類)7名，其中行業(yè)研究員2人，投資經(jīng)理2人，融資經(jīng)理2人，外派財(cái)務(wù)總監(jiān)1人。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治思想合格。
2.遵守紀(jì)律，品行端正，無任何不良記錄，具備良好的職業(yè)道德。
3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.敬業(yè)愛崗，具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織分配。
5.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名
1.曾因犯罪受刑事處罰或曾被開除公職的;
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或誡勉、組織處理等處罰期未滿或者期滿影響使用的;
4.近三年年度考核結(jié)果有被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的;
5.法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6.按照有關(guān)規(guī)定，在使用單位工作服務(wù)年限未滿或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
7.有參加非法組織或非法上訪等不良記錄的;
8.不適合公司管理或崗位要求的其他情形。
(三)具體崗位任職條件詳見《許昌市金投控股集團(tuán)有限公司崗位需求表》(附件1)。
四、招聘程序和報(bào)名方式
公開招聘流程分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查和初面、筆試、體檢、體能測(cè)試、復(fù)面、確定考察對(duì)象、考察、公示、崗前培訓(xùn)、聘任等十二個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布公告。 許昌市人事人才網(wǎng)為招聘信息的官方發(fā)布渠道。
(二)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘為2021年11月3日8:00—2021年11月21日17:00。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者請(qǐng)登陸許昌市人事人才網(wǎng)(www.xcrcsc.cn)，下載填寫《公開招聘報(bào)名表》(附件2)，填寫后連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證文件、有關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書等掃描件(一律原件掃描)，以及個(gè)人近期免冠一寸照片電子版，打包發(fā)送至郵箱xcstone@126.com，郵件名稱請(qǐng)標(biāo)明“姓名+專業(yè)”。
(三)資格審查和初面。工作人員將根據(jù)報(bào)名情況，電話通知應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名時(shí)提供的證件及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證文件原件進(jìn)行資格審查和初面。公司將根據(jù)個(gè)人的學(xué)歷、職稱、閱歷及初面表現(xiàn)，評(píng)出基本成績(jī)。基本成績(jī)實(shí)行百分制，基礎(chǔ)成績(jī)占總成績(jī)的25%。
(四)筆試。對(duì)通過初面的人員，組織開展筆試。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)低于65分(不含)者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。相關(guān)事宜另行通知。
(五)體檢。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照一定比例確定體檢對(duì)象;出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入體檢。體檢辦法，具體參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的規(guī)定進(jìn)行;體檢缺席者，取消錄用資格;出現(xiàn)體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢資格而造成職位空缺的，則按筆試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢工作由公司統(tǒng)一組織。
(六)體能測(cè)試。體檢合格人員參加體能測(cè)試。體能測(cè)試由公司統(tǒng)一組織，體能測(cè)試不合格的不得參加后續(xù)環(huán)節(jié)。相關(guān)事宜另行通知。
(七)復(fù)面。對(duì)于通過體檢和體能測(cè)試的人員，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照一定比例確定參加復(fù)面人員。復(fù)面實(shí)行百分制，復(fù)面成績(jī)占總成績(jī)的35%。
(八)確定考察對(duì)象。公司按照總成績(jī)順序，以各崗位招聘數(shù)量1：1的比例確定考察對(duì)象。考試總成績(jī)=基本成績(jī)×25%+筆試成績(jī)×40%+復(fù)面成績(jī)×35%，各項(xiàng)成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽?jī)相同者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
(九)考察。公司組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕虿粎⒓涌疾斐霈F(xiàn)缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，由公司研究決定是否遞補(bǔ)。
(十)公示。對(duì)考察合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(十一)崗前培訓(xùn)。公示期滿無異議的，公司將組織崗前培訓(xùn)。
(十二)聘任。崗前培訓(xùn)后，依法簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘任手續(xù)。
五、特別說明
(一)工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。
(二)所有聘用人員需簽訂兩年以上服務(wù)期協(xié)議。
(三)所有聘用人員的薪酬包含基本工資、津補(bǔ)貼、績(jī)效工資、六險(xiǎn)二金、崗位津(補(bǔ))貼等。
(四)在符合對(duì)應(yīng)崗位其他任職條件的基礎(chǔ)上，特別優(yōu)秀的報(bào)考人員年齡可以適當(dāng)放寬;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或關(guān)鍵崗位)在投融資行業(yè)內(nèi)取得優(yōu)異成績(jī)的(需提供真實(shí)無誤的證明材料)，經(jīng)黨委會(huì)研究，可免筆試，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。特別優(yōu)秀者一經(jīng)錄用，經(jīng)黨委會(huì)研究，可破格提拔。
(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)。本次招聘信息及后續(xù)環(huán)節(jié)工作相關(guān)通知事宜均以許昌市人事人才網(wǎng)(www.xcrcsc.cn)為準(zhǔn)。
(六)資格審查貫穿于本次招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假資料，公司有權(quán)隨時(shí)取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。
(七)應(yīng)聘人員身體非健康狀態(tài)或有重大疾病隱患的請(qǐng)勿報(bào)名參加應(yīng)聘，若在本招聘環(huán)節(jié)中出現(xiàn)意外，造成的一切后果由考生自負(fù)。
(八)公司根據(jù)招聘環(huán)節(jié)符合條件人員情況，有權(quán)決定減少崗位招聘計(jì)劃。
(九)同等條件下，中共黨員優(yōu)先。
(十)公司對(duì)本次招聘，具有最終解釋權(quán)。
六、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
七、其他事項(xiàng)
招聘工作咨詢專線：15837438781
聯(lián)系人：李老師
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原文標(biāo)題：許昌市金投控股集團(tuán)有限公司 招聘公告
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