格格 河南格木教育同步河南人事考試網(wǎng)發(fā)布河南人事招聘考試信息，包括河南公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
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根據(jù)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā) 河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程 的通知》(豫人社〔2015〕55號)等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作實際，省工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心、河南省電子信息產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院擬面向社會公開招聘工作人員3名，特制定本招聘方案。
一、招聘工作組織領(lǐng)導
招聘工作嚴格在省人力資源和社會保障廳的指導下進行，省工業(yè)和信息化廳成立招聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組由人事、紀檢及用人單位相關(guān)人員組成，省工業(yè)和信息化廳分管人事工作副廳長任組長。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由人事處處長兼任辦公室主任，具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作, 招聘全程主動接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
二、招聘單位、崗位及范圍、對象
1.招聘單位：河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心、河南省電子信息產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院。
2.招聘崗位及范圍、對象：公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共3名，崗位具體要求詳見《河南省工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位2021年公開招聘崗位信息表》。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘者基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件。
(二)具有下列情形之一者不得報考
1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職或被單位辭退的;
4. 5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違反招聘紀律行為的人員。
5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
招聘公告在河南省人力資源和社會保障廳、河南省工業(yè)和信息化廳及各用人單位網(wǎng)站同時發(fā)布(網(wǎng)址及咨詢監(jiān)督電話詳見《河南省工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位2021年公開招聘單位網(wǎng)站及咨詢監(jiān)督電話》，發(fā)布時間為2021年9月6日至9月14日。
(二)報名和資格審查
1.報名時間：2021年9月13日至9月17日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)。
2.報名需提交資料
(1)填寫完整的《河南省工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員報名表》(報名人員從網(wǎng)上下載);
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學位證及學歷、學位證認證報告的原件(或?qū)W歷學位證書電子注冊備案表)和復印件。2021年畢業(yè)生應(yīng)提供加蓋學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，留學回國人員需提交教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件。
(3)近期免冠同底版一寸彩照5張(含電子版);
(4)已參加工作應(yīng)聘人員，應(yīng)持單位開具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料和同意報考函。
資料(2)和(4)原件PDF掃描件、資料(1)和(3)電子版打包壓縮后以 崗位代碼+姓名 命名，發(fā)至招聘單位報名郵箱。
河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心報名郵箱：
bfzxrs2021@163.com
河南省電子信息產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院報名郵箱：
hndzrlzy@126.com
3.資格審查以《河南省工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位2021年公開招聘崗位信息表》中招聘專業(yè)要求為標準進行審查。資格審查合格人員名單在各用人單位網(wǎng)站公示，資格審查合格人員持身份證于2021年X月XX日到原報名處領(lǐng)取本人《筆試準考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)考試
按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當時防控要求。
考試分為筆試和面試，均為百分制。成績計算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考試總成績=筆試成績 50%+面試成績 50%。
1.筆試。
筆試按崗位分類命題，以閉卷形式進行，時間為100分鐘。參加筆試人員應(yīng)在考前30分鐘到達考場，憑《筆試準考證》、本人身份證對號入座。筆試時間、地點見《筆試準考證》。開考15分鐘后不得參加考試。筆試前，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，達不到1：3比例的，取消該崗位招聘，招聘崗位變動情況將在各用人單位網(wǎng)站公布。筆試成績于筆試結(jié)束后的七個工作日內(nèi)公布。
2.面試。
根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘人數(shù)從高分到低分1：3的比例確定面試人選，最后一名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試的具體時間和地點在筆試成績公布時公布。
面試前，由用人單位進行資格復審。進入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復印件。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。出現(xiàn)空缺依次遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要考核應(yīng)聘人員的語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試當天某崗位只有1人到場形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在小組使用同一套面試的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。某崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，未到場人員成績視為零分。面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(四)體檢
1. 體檢工作由各招聘單位負責組織實施，根據(jù)考試總成績，按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。報考同一專業(yè)人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員。體檢標準參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績由高分到低分依次遞補。
(五)考核與政審
對體檢合格人員進行考察與政審。考察與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進行?？疾斓闹饕獌?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等?？疾炫c政審不合格的，取消其資格，不再依次遞補。
(六)擬聘用人員公示
考核與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳、省工業(yè)和信息化廳及各用人單位網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。
五、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
省工業(yè)和信息化廳人事處和機關(guān)紀委負責監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。咨詢監(jiān)督電話詳見附件3《河南省工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位2021年公開招聘單位網(wǎng)站及咨詢監(jiān)督電話》。
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2021年河南省工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.xls
2021年河南省工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位公開招聘單位網(wǎng)站及咨詢監(jiān)督電話.xls
2021年河南省工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
原文標題：河南省工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員方案
原文鏈接：http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/c3b3ec84005d4af4ba3dceab5fc15ab7.html
