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一、企業(yè)簡(jiǎn)介
溫縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“溫縣發(fā)投集團(tuán)”)是溫縣縣委、縣政府在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新階段，貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的背景下，在優(yōu)化重組國(guó)有資產(chǎn)資源的基礎(chǔ)上改組成立的;由縣政府授權(quán)財(cái)政100%控股，是集公益性項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目于一體的國(guó)有資本市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)主體。
集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃：以資本為紐帶、以產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)，依法自主開(kāi)展國(guó)有資本運(yùn)作，融合項(xiàng)目投資、項(xiàng)目融資、資本運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)四大功能，分設(shè)城市發(fā)展投資、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)投資、文旅開(kāi)發(fā)投資、鄉(xiāng)村振興投資四大業(yè)務(wù)板塊，涉及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育醫(yī)療等公益項(xiàng)目建設(shè)、以陳家溝和太極文化為代表的文旅產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、以鐵棍山藥為代表的四大懷藥和以小麥制種為龍頭的特色農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、工程施工、商業(yè)貿(mào)易、交通物流、房地產(chǎn)、高新技術(shù)、現(xiàn)代化制造等眾多領(lǐng)域。
集團(tuán)的社會(huì)使命：以促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值、推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大為己任，在深化溫縣供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮國(guó)有企業(yè)應(yīng)有的引擎功能和帶動(dòng)作用。
為充實(shí)集團(tuán)各部門(mén)相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，提高人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，為集團(tuán)公司發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備人力資源，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位及具體要求
(一)本次招聘崗位31個(gè)，擬招聘人數(shù)37人。
(二)具體招聘崗位及應(yīng)聘條件參見(jiàn)附件1.《2021年溫縣發(fā)展投資集團(tuán)公開(kāi)招聘崗位信息表》。
(三)應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，如應(yīng)聘多個(gè)崗位，則視為無(wú)效應(yīng)聘。
三、薪資標(biāo)準(zhǔn)及薪資結(jié)構(gòu)
(一)薪酬制度。實(shí)行工效掛鉤的結(jié)構(gòu)化、動(dòng)態(tài)化薪酬制度。
(二)薪酬結(jié)構(gòu)。薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和年度效益工資等四部分構(gòu)成。其中，基本工資、崗位工資均實(shí)行能上能下的分檔分級(jí)工資制度。
(三)薪酬標(biāo)準(zhǔn)。招聘各崗位薪酬范圍參見(jiàn)附件1.《2021年溫縣發(fā)展投資集團(tuán)公開(kāi)招聘崗位信息表》。
四、招聘原則及方式
(一)遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向全國(guó)公開(kāi)招聘，綜合評(píng)定后擇優(yōu)聘用。
(二)本次公開(kāi)招聘，全權(quán)委托第三方專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
五、招聘對(duì)象和條件
(一)應(yīng)聘人員必備的基本要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)要求;
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1、未辭去公職的公務(wù)員和正式在編的事業(yè)單位工作人員;
2、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;
3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
6、國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到國(guó)有企業(yè)的人員。
(三)具體崗位的應(yīng)聘條件，詳見(jiàn)附件1.《2021年溫縣發(fā)展投資集團(tuán)公開(kāi)招聘崗位信息表》。
六、信息發(fā)布
招聘信息于2021年6月21日在溫縣人民政府官網(wǎng)、人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)發(fā)布及第三方專(zhuān)業(yè)招聘機(jī)構(gòu)渠道發(fā)布。
七、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考人員于2021年6月21日9∶00至7月13日17∶00期間，將報(bào)名資料信息發(fā)送到電子郵箱ftzp@xiaolieba.com。
(二)報(bào)名資料
應(yīng)聘人員需提供如下報(bào)名資料：
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷
(1)請(qǐng)按照附件2.【簡(jiǎn)歷模板】填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息。
(2)簡(jiǎn)歷文件的命名格式為【應(yīng)聘：崗位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)】。
(3)發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)采用Word格式。
2、必要證件
除個(gè)人簡(jiǎn)歷外，必須提供如下3個(gè)掃描件：①免冠證件照(1寸、白底或藍(lán)底);②身份證;③畢業(yè)證。
3、增值證件
如有榮譽(yù)證書(shū)、資格證書(shū)、或職稱(chēng)證書(shū)等，請(qǐng)?zhí)峁呙杓２糠终衅笉徫粚?duì)增值證件有強(qiáng)制性要求;無(wú)強(qiáng)制性要求的招聘崗位，在同等條件下，擁有這些證書(shū)優(yōu)先錄用。
(三)資格審查
1、初步資格審查結(jié)果，將于報(bào)名資料提交后的5個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)發(fā)送報(bào)名材料所使用的電子郵箱反饋給應(yīng)聘考生。
2、資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)重復(fù)報(bào)名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
八、考試
(一)說(shuō)明
1、按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。
2、招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(二)筆試
1、 筆試科目
(1)本次招聘考試筆試科目分為《職業(yè)能力測(cè)試》、《公共知識(shí)測(cè)試》和《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》。
(2)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、 時(shí)間安排
(1)筆試日期：2021年7月17日(周六)。
(2)考試當(dāng)天具體安排如下：
上午9∶00—9∶20《職業(yè)能力測(cè)試》
上午9∶30-11∶00《公共知識(shí)測(cè)試》和《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》
3、考點(diǎn)安排
本次考試在溫縣設(shè)置考場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。
參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。
4、筆試總成績(jī)計(jì)算
筆試總成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+公共知識(shí)成績(jī)×20%。
5、筆試成績(jī)查詢(xún)
(1)筆試成績(jī)將于當(dāng)天上午筆試結(jié)束后，下午進(jìn)行公布。
(2)公布方式是在溫縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布;同時(shí)，逐一電話通知，與考生確認(rèn)面試信息。
(三)面試
面試擬定于7月18日(周日)進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試成績(jī)公布后的通知為準(zhǔn)。
(四)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。
九、公示、體檢、考察、聘用
(一)成績(jī)公示
1、7月19日，所有報(bào)考人員的總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)，在溫縣人民政府官網(wǎng)公示。成績(jī)公示期7天。
2、公布成績(jī)的同時(shí)，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定并公示擬參加體檢人選;總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。
(二)體檢
1、成績(jī)公示期滿，無(wú)異議的需體檢人員，到指定地點(diǎn)領(lǐng)取體檢通知。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
3、體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績(jī)按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
4、體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
(三)考察
1、體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，具體時(shí)間另行通知。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
2、考察環(huán)節(jié)，本公司擁有按報(bào)名志愿錄用、破格錄用、降格錄用、調(diào)崗錄用和不予錄用的權(quán)力?？疾觳缓细瘛⒉挥桎浻玫?，不再遞補(bǔ)。
(四)擬聘用公示
1、本公司根據(jù)考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在溫縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
2、公示期有異議，經(jīng)查實(shí)后，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。
(五)聘用
1、對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理正常錄用手續(xù)。
2、公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3、被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，視其放棄聘用資格。
4、聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，期滿合格后簽訂《勞動(dòng)合同》。
(六)特別說(shuō)明
1、聘用人員原則上須轉(zhuǎn)移社保關(guān)系和公積金關(guān)系。
2、同等條件下，中共黨員優(yōu)先聘用;聘用人員的黨員組織關(guān)系必須轉(zhuǎn)移至本公司。
十、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
1、在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2、對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格。
附件：
1：2021年溫縣發(fā)展投資集團(tuán)公開(kāi)招聘崗位信息表.docx
溫縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
2021年6月21日
原文標(biāo)題：溫縣發(fā)展投資集團(tuán)2021年公開(kāi)招聘公告
原文鏈接：http://www.wenxian.gov.cn/sitesources/wxdzw/page_pc/zwgk/gsgg/article0c082fa394cc4810b8f495996087cc2b.html
