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為提高我縣教育教學質量，根據(jù)義務教育均衡發(fā)展需要，結合我縣教師隊伍缺編現(xiàn)狀，決定從縣外引進一批中小學優(yōu)秀教師充實到我縣教師隊伍。經縣委編辦、人社局、教育局研究，報請縣政府同意，特制定本方案：
一、引進原則
1、堅持編制空崗補缺的原則。
2、堅持實際需要、擇優(yōu)聘用的原則。
3、堅持公開、公平、公正的原則。
4、堅持與教學崗位一致或相近的原則。
二、引進計劃和范圍
引進計劃：計劃引進鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師30名，其中小學教師20名，初中教師10名。
引進范圍：確山縣戶籍，在縣外從事教育事業(yè)愿意為確山教育服務的在編在崗教師和當年服務期滿的特崗教師。
三、引進條件
1、政治思想表現(xiàn)好，年度考核均為合格及以上;
2、具有初級以上職稱;
3、教學能力強、教學成績突出;
4、師德優(yōu)良(審查人事檔案查看有無違法違紀記錄);
5、初中、小學數(shù)師須有對應的教師資格并在該學段工作。初中教師須是普通全日制本科及以上學歷，小學教師須是普通全日制專科及以上學歷;
6、年齡在40周歲以下(1979年1月31以后出生);
7、現(xiàn)任在編在崗外地教師和當年服務期滿的特崗教師(通過調查了解或函詢所在編制、教育部門認定)。
四、報名與資格審查
(一)報名時間：2019年 8月16日— 8月19日
(二)報名地點：確山縣教育局(現(xiàn)場報名的方式)
(三)攜帶材料：
1、個人簡介;
2、報名表一式兩份，近期免冠同底1寸照片2張;
3、轉正定級表(特崗除外)、身份證、學歷證書、教師資格證書，有職稱的提供職稱證書，獲獎證書原件及復印件，公開發(fā)表的文章或公開出版的著作等。
資格審査工作貫穿于工作的全過程。
五、組織考核
成立若干考核組，由縣教育局、人社局，監(jiān)察委、縣委編辦配合進行考核，考核辦法另行通知。
六、手續(xù)辦理
通過組織考核，在縣政府網站公示七天。公示期滿無異議者，經縣政府審批后，相關部門按程序提檔并辦理有關手續(xù)列入編制，按實際崗位和需求分配到指定單位工作。
七、有關要求
(一)引進優(yōu)秀教師工作是我縣引進人才工作的一項重要措施，事關教育事業(yè)發(fā)展和社會大局穩(wěn)定，為加強組織領導，縣政府成立引進教師工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局，具體負責教師引進工作。
(二)引進過程要嚴格按原則辦事、按程序操作，實行陽光作業(yè)，廣泛接受群眾監(jiān)督，確保公開公正。
(三)縣教育局、人社局、監(jiān)察委、縣委編辦、財政局等部門要密切配合，充分發(fā)揮職能作用，確保教師引進工作順利進行。
(四)對在組織考核過程中弄虛作假，或不服從分配安排的教師一律不得錄用。
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2019年8月10日
原文標題：確山縣2019年公開引進中小學優(yōu)秀教師實施方案
原文鏈接：http://www.queshan.gov.cn/sitegroup/root/html/40288ae84dfb7fee014dfb98f9700137/31f37ae9055a41908b21fffd32ebf586.html
