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為確保我縣2019年公開(kāi)招聘120名教師面試工作順利進(jìn)行，制定本方案。

一、面試原則

面試堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，科學(xué)準(zhǔn)確地測(cè)試面試考生的有關(guān)能力素質(zhì)。

二、面試內(nèi)容

面試采取試講的方式，滿分100分。通過(guò)考生對(duì)教學(xué)目標(biāo)表述、教學(xué)方法、教學(xué)流程、試講教材的重點(diǎn)和難點(diǎn)的把握、板書(shū)板畫(huà)等方面的表現(xiàn)來(lái)測(cè)評(píng)考生的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)組織、語(yǔ)言表達(dá)等能力和素質(zhì)。

三、面試命題

面試(試講)教材詳見(jiàn)《湯陰縣2019年公開(kāi)招聘120名教師面試(試講)選用教材》。面試(試講)時(shí)間為10分鐘。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2019年8月22日

面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》

五、面試評(píng)委組成

每組由7名評(píng)委組成(含主考1名)。

六、面試操作程序

1、面試考生進(jìn)入候考室前，由工作人員查驗(yàn)、核對(duì)其有效身份證、準(zhǔn)考證和《面試通知書(shū)》，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指紋確認(rèn)?？忌M(jìn)入候考室后，即接受封閉管理。考生須按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間，到指定的候考室參加抽簽。逾期未到或遲到者，視為自動(dòng)放棄。

2、面試開(kāi)始前，候考室工作人員組織考生分組抽簽確定面試順序，并填寫(xiě)《考生抽簽面試順序號(hào)登記表》，同時(shí)，由工作人員組織填寫(xiě)《考生個(gè)人信息表》并對(duì)考生現(xiàn)場(chǎng)攝像。

3、面試開(kāi)始前，候考室工作人員組織考生分組抽簽確定面試順序，并填寫(xiě)《考生抽簽面試順序號(hào)登記表》。

4、面試開(kāi)始后，考生按抽簽順序號(hào)由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入備課室進(jìn)行備課?？忌M(jìn)入備課室須向工作人員提供《面試通知書(shū)》并告知抽簽順序號(hào)，不得自帶教材和相關(guān)資料進(jìn)入備課室。備課時(shí)間為10分鐘，備課時(shí)間結(jié)束后由備課室工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試室。面試時(shí)，考生根據(jù)主考要求開(kāi)始試講。

5、評(píng)委根據(jù)考生面試情況，參照面試各要素的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)給考生打分，并填寫(xiě)《面試評(píng)分表》。前兩名考生面試結(jié)束后，先不正式打分，待第三名面試結(jié)束，經(jīng)綜合平衡后再給前三名考生逐一打分，此后每面試完一人，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分。然后由工作人員將評(píng)委打分表統(tǒng)一按順序收取，按去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)相加取平均值的方法計(jì)算每位考生的最后得分(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。成績(jī)經(jīng)嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)、審核后，由工作人員在候分室依次向考生宣布。面試考生得到自己的成績(jī)后即可離開(kāi)考點(diǎn)。

七、面試監(jiān)督及違紀(jì)處理

面試工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，同時(shí)接受面試考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

湯陰縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年8月19日

原文標(biāo)題：湯陰縣2019年公開(kāi)招聘120名教師面試方案

原文鏈接：http://www.tangyin.gov.cn/sitesources/tyweb/page_pc/zwgk/zwdt/tzgg/articleb920a47d40514abdb755661fdab2081c.html