河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。

為促進汝州職業(yè)技術(shù)學院(籌建)發(fā)展需要，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)等文件有關(guān)要求，經(jīng)市政府研究，決定2019年面向社會公開招聘汝州職業(yè)技術(shù)學院(籌建)教師。為扎實做好招聘工作，特制定本方案。

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘紀律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘范圍和對象

報考人員須是全日制普通高校大學本科及以上學歷畢業(yè)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè);

(二)具有崗位所需的專業(yè)知識、技能和先進的教育理念，品行良好，能勝任教育教學工作。

(三)1991年6月30日以后出生，年齡在28周歲以下(碩士研究生可放寬到35周歲，博士研究生、有從事高等教育工作經(jīng)歷、有高校教師任職資格、有技師證、醫(yī)學專業(yè)資格證以上五個條件之一的可放寬到40周歲);

(四)所學專業(yè)與擬招聘崗位專業(yè)相同或相近;

(五)其中報考基礎(chǔ)課人員須持有教師資格證書，教師資格證為中職或高中以上，學科與所報考崗位必須相匹配，同等條件下有高校教師資格證優(yōu)先錄用;

(六)身體健康，符合國家教師資格認定條例規(guī)定的身體條件;

(七)具備教師任職的其他條件。

有下列情形之一的不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.2014年以來曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

5.汝州市在編教師或特崗教師;

6.存在其它違法違紀等情況不符合報考資格條件的。

四、招聘人數(shù)及專業(yè)

本次共招聘教師79名，根據(jù)報名情況和考試成績，對招聘名額適當調(diào)劑(見附件 1)。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布。

在汝州市人才交流中心網(wǎng)、汝州教育網(wǎng)、汝州電視臺發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查。

1.報名方式、時間及地點。

報名采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認的方式進行。網(wǎng)上報名時間為2019年10月3日上午8:00至10月13日下午17:30，報名網(wǎng)址為www.hnrzrc.com?，F(xiàn)場確認時間為2019年10月15日至10月17日(上午8:00—12:00;下午14：30—17:30)?，F(xiàn)場確認地點為汝州市電商大廈市民之家三樓D22號窗口，具體地址：廣成東路與農(nóng)業(yè)路(新體育中心西側(cè)路)交叉口東北角。未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名的，不能到現(xiàn)場進行確認。

2.報名要求。

報考者應(yīng)按照招聘方案公布的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位，以崗位代碼為準。

報考者需登錄報名網(wǎng)站下載《汝州市2019年公開招聘汝州職業(yè)技術(shù)學院(籌建)教師報名表》，必須由本人用黑色字跡鋼筆或簽字筆詳細填寫表上所要求的內(nèi)容，并粘貼擬在網(wǎng)上上傳的照片，若不是本人親自填寫或粘貼的照片與上傳的照片不符，不予認定。

報考者需同時登陸報名網(wǎng)站進入招聘系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示進行注冊、上傳照片，如實、準確填寫相關(guān)報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。網(wǎng)上填寫的信息與本人在《報名表》上填寫的信息必須一致。

現(xiàn)場確認時報考者須攜帶本人親筆填寫的《報名表》和網(wǎng)上填寫完整打印的《報名表》各一份;提供在中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)個人申請有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份;提供有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)暫無就業(yè)報到證的，可提供高校加蓋公章的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)和其它有關(guān)證明材料等原件及復印件(A4紙)各一份。未經(jīng)現(xiàn)場確認的報名無效。

現(xiàn)場確認報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，達不到比例要求的(教授、博士研究生、有從事高等教育工作經(jīng)歷的、有高校教師任職資格的不受報名比例限制)，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減的指標數(shù)調(diào)整到報名人數(shù)較多的學科。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，報考者可改報符合報考條件的其他崗位。對于確屬緊缺的專業(yè)，由汝州市2019年公開招聘汝州職業(yè)技術(shù)學院(籌建)教師領(lǐng)導小組研究決定。

本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報考者報名時應(yīng)簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

重要提示：報考者要時刻關(guān)注汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hnrzrc.com)發(fā)布的相關(guān)信息，如因個人原因造成的后果由本人承擔。

(三)考試。

考試包括筆試、面試(試講)。碩士、博士研究生及具有從事高等教育工作經(jīng)歷的不參加筆試，直接進入面試。

1.筆試。

筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行，筆試原始成績滿分100分。筆試內(nèi)容為教育學、心理學、教育基礎(chǔ)理論、公共基礎(chǔ)知識等。

筆試時間、地點及要求以《筆試準考證》為準。

2.面試(試講)。

面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:1.5的比例從到低分確定。筆試作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M入面試。對于確屬緊缺的專業(yè)，由汝州市2019年公開招聘汝州職業(yè)技術(shù)學院(籌建)教師工作領(lǐng)導小組研究決定。

面試采用試講的方式進行。面試主要考察報考者備課、試講、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料，備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。

面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘(教授、博士研究生、有從事高等教育工作經(jīng)歷、有高校教師任職資格的不受限制)。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

面試時間、地點及要求以《面試準考證》為準。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

免筆試的碩士、博士研究生，有從事高等教育工作經(jīng)歷者，面試成績等于考試總成績。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

4.加分對象及加分標準。

根據(jù)上級有關(guān)文件精神，對符合報考條件的以下人員給予筆試原始成績加分：具有汝州市戶籍并在汝州入伍的大學生退役士兵筆試原始成績加10分，服役期間榮立三等功以上的再加2分;在汝州市服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，筆試原始成績加2分;汝州市星級文明村(居)的畢業(yè)生，筆試原始成績加1分。同時符合多項加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。

本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(四)體檢和考察。

根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2017年修訂)執(zhí)行，體檢費用自理。

對體檢合格的人員進行考察。重點對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況進行考察，并對其報考資格進行復查。

對在體檢、考察階段出現(xiàn)不合格或自動放棄資格等情況有空缺名額時，按所報崗位考生總成績依次遞補，只遞補一次。

(五)擬聘及公示。

按照考試總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，報汝州市2019年公開招聘汝州職業(yè)技術(shù)學院(籌建)教師工作領(lǐng)導小組審定后在汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址www.hnrzrc.com)上予以公示。公示時間7天，接受社會監(jiān)督。

(六)聘用及待遇。

擬聘結(jié)果公示后，由市教育體育局結(jié)合各單位實際崗位需求對擬聘人員統(tǒng)一進行分配并組織崗前培訓。由招聘單位填寫《汝州市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》，經(jīng)市教育、人力資源和社會保障、編制部門審核備案，辦理相關(guān)手續(xù)。

本次公開招聘的汝州職業(yè)技術(shù)學院(籌建)教師均為財政全額預(yù)算管理事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員。人員管理辦法按照聘用制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員實行試用期制度，試用期間，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的轉(zhuǎn)正定級，考核不合格的，取消聘用合同。

(七)紀律要求。

所有參加招聘的人員必須按本方案所規(guī)定的程序進行，如發(fā)現(xiàn)違法違紀和弄虛作假的現(xiàn)象，將給予當事人紀律處分并取消聘用人員錄用資格。被聘用者未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。

被聘用者到崗后，將再次進行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

被聘用者三年內(nèi)不得流動，外出學習須經(jīng)教育主管部門同意，否則，取消聘用資格。

(八)網(wǎng)站支持。

本次公開招聘的相關(guān)信息和各種通知以汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hnrzrc.com)上發(fā)布的為準。

六、組織領(lǐng)導

為加強對公開招聘工作的領(lǐng)導，成立汝州市2019年公開招聘汝州職業(yè)技術(shù)學院(籌建)教師工作領(lǐng)導小組，負責招聘工作具體事宜。

咨詢電話：市教育體育局0375—6035301

市人力資源和社會保障局0375—6028220

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2019年公開招聘汝州職業(yè)技術(shù)學院（籌建）教師崗位、專業(yè)一覽表

原文標題： 汝州市2019年公開招聘汝州職業(yè)技術(shù)學院 (籌建)教師簡章

原文鏈接：http://www.ruzhou.gov.cn/72/86015.html