河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績查詢等。

一、招聘崗位和名額

浉河發(fā)展投資有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名;

金牛山投融資公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。

二、招聘要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法。

2.身體健康,符合聘用崗位工作要求。

3.品行端正、品德優(yōu)良,未曾受過違紀(jì)違法處罰,沒有不良記錄。

4.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,服從公司的分配安排,履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及飽滿的工作熱情。

(二)崗位條件

1.總經(jīng)理崗位人員要求：年齡在45歲以下，本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，身體健康，特別優(yōu)秀的，年齡可以適當(dāng)放寬。同時(shí)，需具備下列條件之一：

(1)有省級(jí)金融機(jī)構(gòu)營銷部、風(fēng)險(xiǎn)部、授信審批部擔(dān)任負(fù)責(zé)人職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者。

(2)有市級(jí)以上金融機(jī)構(gòu)營銷部、風(fēng)險(xiǎn)部、授信審批部擔(dān)任經(jīng)理職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者。

(3)有省級(jí)投融資平臺(tái)公司擔(dān)任投融資業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者。

(4)有市級(jí)投融資平臺(tái)擔(dān)任高管職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者。

(5)有縣區(qū)級(jí)金融機(jī)構(gòu)或投融資平臺(tái)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者。

2.副總經(jīng)理崗位人員要求：年齡在40歲以下，本科以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，身體健康，特別優(yōu)秀的，年齡可以適當(dāng)放寬。同時(shí)需具備下列條件之一：

(1)有省級(jí)投融資平臺(tái)公司擔(dān)任投融資業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者。

(2)有市級(jí)以上金融機(jī)構(gòu)營銷部、風(fēng)險(xiǎn)部、授信審批部擔(dān)任負(fù)責(zé)人兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者。

(3)有市級(jí)投融資平臺(tái)擔(dān)任高管兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者。

(4)有縣區(qū)級(jí)金融機(jī)構(gòu)或投融資平臺(tái)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者。

三、工資待遇

(一)總經(jīng)理職位的目標(biāo)薪酬

由基本年薪和績效年薪組成?？偨?jīng)理基本年薪為15萬元，績效年薪與實(shí)際經(jīng)營業(yè)績掛鉤(具體薪酬，按照區(qū)政府業(yè)績考核辦法執(zhí)行)：

1.本年度公司融資總額達(dá)到10億及以上，融資成本：直接融資利率不超過8%，間接融資利率不超過9%，融資期限大于3年，績效工資可達(dá)到20萬。

2.本年度公司融資總額達(dá)到15億及以上，融資成本：直接融資利率不超過8%，間接融資利率不超過9%，融資期限大于3年，績效工資可達(dá)到30萬。

3.本年度公司融資總額超過20億，融資成本：直接融資利率不超過8%，間接融資利率不超過9%，融資期限大于3年，績效工資可達(dá)到40萬。

(二)副總經(jīng)理職位的目標(biāo)薪酬

由基本年薪和績效年薪組成。副總經(jīng)理基本年薪為10萬元，績效年薪與實(shí)際經(jīng)營業(yè)績掛鉤(具體薪酬，按照區(qū)政府業(yè)績考核辦法執(zhí)行)：

1.本年度公司融資總額達(dá)到10億及以上，融資成本：直接融資利率不超過8%，間接融資利率不超過9%，融資期限大于3年，績效工資可達(dá)到8萬。

2.本年度公司融資總額達(dá)到15億及以上，融資成本：直接融資利率不超過8%，間接融資利率不超過9%，融資期限大于3年，績效工資可達(dá)到10萬。

3.本年度公司融資總額超過20億，融資成本：直接融資利率不超過8%，間接融資利率不超過9%，融資期限大于3年，績效工資可達(dá)到12萬。

四、招聘程序

發(fā)布招聘信息→應(yīng)聘人員報(bào)名→面試→考察→體檢→聘用

1.報(bào)名

應(yīng)聘人員可通過現(xiàn)場或網(wǎng)上兩種方式報(bào)名。

(1)現(xiàn)場報(bào)名

符合報(bào)名條件人員于2018年11月21日至26日到?jīng)负訁^(qū)人社局人力資源市場大廳進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名(具體地址：信陽市民權(quán)街南段寶石橋大轉(zhuǎn)盤東側(cè))。每位報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。

報(bào)名時(shí)需提供以下資料：①身份證原件、復(fù)印件;②學(xué)歷證書原件、復(fù)印件;③相關(guān)職稱證書、所獲得的各類表彰證書原件、復(fù)印件;④履歷、任職文件等;⑤填寫《公司招聘人員報(bào)名表》(附件一、附件二、附件三、附件四);⑥本人近期免冠一寸彩照5張。

(2)網(wǎng)上報(bào)名

符合報(bào)名條件的人員于2018年11月21日至26日將本人《報(bào)名表》連同身份證、職稱證書、受表彰文件及任職文件等相關(guān)資料制成一個(gè)壓縮文件包發(fā)送至shqzpb@163.com。11月27日，網(wǎng)上報(bào)名人員攜帶相關(guān)資料到?jīng)负訁^(qū)人社局人力資源市場大廳進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。每位報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》、填寫簡歷，報(bào)名成功后，所提交信息均不可修改。

報(bào)名人員對填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2.面試

根據(jù)崗位報(bào)名情況,經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審合格后，由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試具體時(shí)間另行通知。

3.考察

根據(jù)面試情況，由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組對擬聘用人員進(jìn)行考察。

4.體檢

(1)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(2)因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

5.聘用

總經(jīng)理、副總經(jīng)理人選經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，簽訂試用期合同，聘用人員試用期三個(gè)月，試用期聘用人員薪酬按目標(biāo)薪酬中基本年薪的月平均金額支付。試用期滿，經(jīng)考核合格后，由公司董事會(huì)按規(guī)定聘用,聘期為三年。當(dāng)年完不成工作目標(biāo)的按照完成工作目標(biāo)比例獲得薪酬，連續(xù)兩年完不成工作目標(biāo)的，解除聘用合同。

原文標(biāo)題：2018年浉河發(fā)展投資有限責(zé)任公司、金牛山投融資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理招聘公告

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2018河南信陽市浉河發(fā)展投資有限責(zé)任公司、金牛山投融資公司招聘報(bào)名表

浉河區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年11月6日

原文鏈接：http://www.shihe.gov.cn/content/?28533.html