河南國企招聘網發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。

新鄉(xiāng)經濟技術開發(fā)區(qū)成立于2003年1月，是經國務院批準的國家級經濟技術開發(fā)區(qū)。新鄉(xiāng)經開發(fā)展投資集團有限責任公司(以下簡稱“集團公司”)是經開區(qū)黨工委、管委會重點打造的國有資本運營公司，下轄8個子公司，主要承擔投融資、基礎設施建設、城市綜合運營和資本管理等任務職能。結合工作實際，決定面向社會公開招聘一批集團公司及其子公司高管人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘職位(見附件)

二、招聘條件

1. 擁護黨的路線方針政策;具有良好的政治、業(yè)務素質;品行端正，實績突出，群眾公認;具有履行崗位職責所需的知識、經驗和能力;有一定的發(fā)展?jié)摿?，公道正派，廉潔自?

2.集團公司及其子公司高管崗位要求本科及以上學歷。年齡43周歲以下要求1976年1月1日后出生;年齡40周歲以下要求1979年1月1日后出生。

3.工作經歷年限截止時間為2018年12月31日。

4.具有正常履行職責的身體條件。

具有下列情形之一的，不得參加選聘：

1. 涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

2. 受到黨紀政紀處分或處分影響期未滿的;

3. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

此次招聘委托經開區(qū)人才服務中心組織實施，招聘公告在大河報和區(qū)網站上發(fā)布。經開區(qū)官網(http://www.xxjkq.gov.cn/)和“國家新鄉(xiāng)經濟技術開發(fā)區(qū)”及“新鄉(xiāng)HR”微信公眾號為本次公開招聘工作的專用信息平臺，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過以上平臺進行發(fā)布，報考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動放棄。

具體如下：

(一)報名及資格審查

1. 報名時間：2019年6月4日至6月14日，每天上午9：00至11：30;下午15：00至17：30(節(jié)假日休息)。

2. 報名方式：現(xiàn)場報名和線上報名同時進行?，F(xiàn)場報名地點：經三路與緯三路交叉口向東500米路南,一樓東經開區(qū)人才服務中心，聯(lián)系電話:0373--3675533、3686280線上報名人員在國家新鄉(xiāng)經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(http://www.xxjkq.gov.cn/)下載《2019年新鄉(xiāng)經開區(qū)招聘國有公司高管人員報名表》，填寫完整信息，附相關材料(掃描件)，通過電子郵箱發(fā)至經開區(qū)人力才服務中心郵箱(專用報考郵箱：jkqrcfwzx@163.com)，每人限報考1個職位。相關材料包括：

(1)本人身份證復印件;

(2)學歷、學位證書復印件。如屬國內取得的，需同時提供學信網學歷查詢結果頁面打印件或復印件;如屬國外取得的，需同時提供國家教育部認可的證明文件復印件;

(3)干部任命文件或聘用文件的復印件

(4)獲得證書和工作成績相關材料復印件。

3. 2019年6月17日至6月21日按照資格條件，對報名人員進行資格初審，確定進入面試人選并電話通知本人。

4.面試前對報名人員進行資格復審，參加面試人員需攜帶《報名表》原件及相關材料原件。相關材料包括：

(1)本人身份證原件;

(2)學歷、學位證書原件。如屬國內取得的，需同時學信網學歷查詢結果頁面打印件或復印件;如屬國外取得的，需同時提供國家教育部認可的證明文件原件;

(3)近期1寸免冠彩色照片6張;

(4)干部任命文件或聘用文件的復印件;

(5)獲得證書和工作成績相關材料。

5.本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬聘專業(yè)所要求的資格條件不符及提供虛假材料的，即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

6.報名者須保持所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

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(二)面試

面試時間具體時間和地點另行通知。面試主要了解個人基本情況、工作經歷及工作思路等，滿分100分。參加面試人員往返交通費、食宿費自理。

(三)體檢

按面試成績由高到低以1:2比例進入體檢，體檢時間和地點另行通知，體檢費用由考生自理。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，按面試成績排名依次遞補。體檢不合格或不參加體檢者，不列入考察人選。

(四)考察

1.根據(jù)面試成績和體檢結果由高到低確定考察對象?？疾鞂ο笈c選調職位的比例為1:1;

2.考察組到考察對象所在單位進行考察?？疾觳扇€別談話的方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

3. 考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺需要遞補的，按面試成績排名依次遞補。

(五)公示

根據(jù)面試、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人選，在新鄉(xiāng)經開區(qū)門戶網站進行5個工作日公示。

(六)聘用及待遇

1.聘用。公示期滿沒有問題或反映問題不影響使用的，按有關程序辦理相關手續(xù)。擬聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿后，對其進行考察考核，考核合格者，予以正式聘用;考核不合格的，予以解聘。

2.待遇。集團公司及其子公司外聘高管待遇實行年薪制，集團公司外聘總經理待遇為40萬/年，集團公司外聘副總經理待遇為30萬/年，子公司外聘總經理待遇為25萬/年。所有高管人員年薪的15%作為任期激勵，在經開區(qū)工作滿3年并完成既定目標的予以一次性發(fā)放，因個人原因被辭退的或未完成既定目標的不予發(fā)放。年薪剩余部分的50%作為平時崗位工資，50%作為績效工資，具體考核發(fā)放由集團公司決定和執(zhí)行。

四、紀律要求

(一)區(qū)紀工委對此次招聘工作進行全過程監(jiān)督。

(二)參加招聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行回避。

(三)報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，按照有關規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被招聘的，取消其聘任資格。

本公告由新鄉(xiāng)經開區(qū)組織和人力資源社會保障局負責解釋，未盡事宜按照國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話：0373-3686280 0373--3675533

原文標題：新鄉(xiāng)經開區(qū)區(qū)屬國有公司2019年公開招聘高管人員公告

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招聘職位.docx

新鄉(xiāng)經開區(qū)招聘國有公司高管人員報名表.docx

新鄉(xiāng)經開區(qū)組織和人力資源社會保障局

2019年6月3日

原文鏈接：http://www.xxjkq.gov.cn/2019/0603/8533.html