人事考試網(wǎng) 河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。
為進(jìn)一步提高河湖水系管理水平，根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)許昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意，委托許昌君安綜合服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘10名河湖水系管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
共招聘河湖水系管理人員10名，此次招聘河湖水系管理人員為戶外作業(yè)。其中環(huán)境工程類1人、水利工程類1人、園林綠化類2人、市政工程類1人、行政管理類4人、技術(shù)信息類1人。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守國(guó)家憲法和法律，品行端正，無不良嗜好;
3、服從工作安排，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
4、身體健康，適合崗位工作需要;
5、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷(含大專);
6、年齡35周歲以下(1983年7月1日以后出生);
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3、其他不符合招聘資格條件要求的。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
本次招聘工作將通過許昌報(bào)社、許昌電視臺(tái)、許昌市人才網(wǎng)、許昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站http://www.gjxcjkq.gov.cn/，向社會(huì)公開發(fā)布2018年許昌君安綜合服務(wù)有限公司招聘河湖水系管理人員簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月2日至2018年8月3日(上午8：30至12：00，下午15：00至17：30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：國(guó)家許昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)二樓西大廳(許昌市瑞祥路西段1969號(hào))。
3、報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證及持有的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，填寫完整的《2018年君安公司招聘河湖水系管理人員報(bào)名表》(附件1)一式2份，(可在國(guó)家許昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站http://www.gjxcjkq.gov.cn/下載)，另附近期同底彩色二寸免冠照片3張。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙打印。本次考試收取考務(wù)費(fèi)30元。本次考試未指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)考試培訓(xùn)。
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4、每一位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不得小于1:2。
(三)考試
考試為面試，以面試成績(jī)按名次錄取，如有放棄，依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間另行通知，關(guān)注國(guó)家許昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站。
(四)體檢
根據(jù)考試成績(jī)，按照名次確定參加體檢人員，凡體檢不合格的人員，按總成績(jī)高低遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
(五)公示
根據(jù)考試成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在國(guó)家許昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行3天公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按要求上崗。
(六)聘用及待遇
1、聘用管理：擬招聘人員由君安公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》，并及時(shí)安排上崗，試用期3個(gè)月，合同期限為3年。合同期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。
2、工作待遇：薪酬標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+生活補(bǔ)助+戶外補(bǔ)貼+工齡工資(1720+600+100+300+20元)。繳納社會(huì)保險(xiǎn)，單位承擔(dān)部分按有關(guān)政策執(zhí)行。
五、紀(jì)律與回避
招聘工作要堅(jiān)持公開原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
政策咨詢電話：0374—8581650
監(jiān)督電話：0374—8581662
