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招聘流程

組訓崗

招聘人數:4人

崗位要求:

1、組織營銷團隊的日常活動，包含機構各類會議等;

2、開展營銷團隊的輔導訓練、組織發(fā)展等工作;

3、策劃并落實各類營銷活動，分析并追蹤各項業(yè)務關鍵指標，管理過程和結果。

地點:新鄉(xiāng)

組訓崗

招聘人數:2人

崗位要求:

1、組織營銷團隊的日?；顒樱瑱C構各類會議等;

2、開展營銷團隊的輔導訓練、組織發(fā)展等工作;

3、策劃并落實各類營銷活動，分析并追蹤各項業(yè)務關鍵指標，管理過程和結果。

地點:安陽

組訓崗

招聘人數:2人

崗位要求:

1、組織營銷團隊的日常活動，包含機構各類會議等;

2、開展營銷團隊的輔導訓練、組織發(fā)展等工作;

3、策劃并落實各類營銷活動，分析并追蹤各項業(yè)務關鍵指標，管理過程和結果。

地點:濮陽

講師崗

招聘人數:3人

崗位要求:

1.落實崗前培訓、銜接訓練、轉正培訓、提升培訓等制式培訓項目并準確錄入培訓系統;

2.落實新人“四個一”，合規(guī)培訓、專項產品訓練等非制式培訓項目;

3.負責新人培訓指標的追蹤：參訓率、3個月轉正率、4—6個月新人舉績率、13個月留存率。

地點:新鄉(xiāng)

調查崗

招聘人數:2人

崗位要求:

1、負責各類案件的調查和事實認定工作，重大疑難案件給付后的追蹤調查;

2、負責各類保單的生存調查工作，跟蹤調查核保、理賠作業(yè)質量，并進行意見反饋;

3、負責調查網絡和信息渠道的建立和維護。

地點:新鄉(xiāng)

營運支持崗

招聘人數:2人

崗位要求:

1、承擔四級機構柜面大廳的客戶接待、客戶咨詢處理、客戶申請業(yè)務處理;

2、柜面投保意向的受理轉辦、新服務渠道在柜面的推介與指導;

3、處理機構電話轉辦任務，維持柜面服務窗口運營，提升客戶柜面服務體驗。

地點:新鄉(xiāng)

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