河南國企招聘網發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。

商洛新聞網傳媒有限公司是商洛市委、市政府在商洛新聞網基礎上組建的市屬國有獨資文化企業(yè)，隸屬市委宣傳部直接管理，按照市委、市政府確定的“一報一臺一網”市級主流新聞媒體的發(fā)展布局，商洛新聞網以做好黨和政府的網絡新聞宣傳工作，服務群眾、服務商洛經濟社會發(fā)展為宗旨，以“本地特色、全國視野”為發(fā)展風格，目前已經建成了《商洛發(fā)布》融媒體信息服務平臺，擁有《商洛發(fā)布》手機客戶端、商洛新聞網網站、商洛新聞微信公眾號、直播商洛等新媒體平臺。為了發(fā)展壯大新聞宣傳事業(yè)，促進媒體融合發(fā)展，宣傳商洛新形象和好聲音，不斷提升對外影響力，現面向社會公開招聘一批網絡新媒體工作人員。

一、基本條件

1.堅決擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違規(guī)違紀等不良記錄;

2.熱愛新聞事業(yè)，思辨能力和溝通能力強，富有團隊合作精神和敬業(yè)精神;

3.品行端正，樂觀開朗，吃苦耐勞，身心健康，能夠適應新媒體行業(yè)高強度工作;

4.全日制統(tǒng)招大學二本以上學歷，年齡30歲以下，學籍信息在中國高等教育學生信息網上注冊可查。

二、招聘崗位及要求

(一)新聞采編人員(5名)

1.新聞學、廣播電視學、網絡與新媒體等新聞傳播學類專業(yè);攝影等美術類、藝術類專業(yè);

2.具備一定的文字功底，有較強的信息收集、歸納、整合能力及較強的新聞敏感和新聞策劃意識;

3.會使用基本圖文處理軟件，熟悉微信公眾號、手機APP等新媒體的內容編排;

4.遵守紀律，謙虛好學，責任心強，上進心強，善于交際和溝通;

5.時間觀念強，能適應加班、出差等工作。

(二)視頻采編人員(3名，含主管1名)

1. 廣播電視學等新聞傳播學類專業(yè);影視攝影與制作、廣播電視編導等戲劇與影視學類專業(yè);攝影、廣播電視編導等藝術類專業(yè);

2.有基本的節(jié)目拍攝能力，能熟練操作攝像機、無人機等拍攝器材，熟悉網絡直播流程;

3.有較強的視頻編輯能力，熟練掌握EDIUS、AE等視頻制作軟件;

4.有微電影、短視頻、專題片、宣傳片等獲獎作品和拍攝制作豐富經驗者優(yōu)先考慮。

5.視頻主管崗位除上述條件外，要有較強的節(jié)目策劃能力、統(tǒng)籌和文稿寫作能力，熟悉訪談、直播、微視頻等各種視頻節(jié)目拍攝制作，三年以上媒體工作從業(yè)經驗或互聯網視頻行業(yè)從業(yè)經驗，年齡可適當放寬。

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(三)視覺設計人員(2名)

1.視覺傳達設計、數字媒體藝術、藝術設計等設計學類專業(yè);

2.熟悉PHOTOSHOP、 DREAMWEAVER、CORELDRAW、FLASH等軟件，熟悉網頁制作流程、網絡新聞專題設計、新聞圖解、H5頁面制作等;

3.有較強的審美能力，思維活躍、創(chuàng)新意識強，悟性高、動手能力強、上手快，能適應一定強度的工作。

4.擔任過大型網站視覺設計編輯的優(yōu)先考慮。

(四)網絡技術：(2名)

1. 數字媒體技術、網絡工程、軟件工程等計算機類專業(yè);

2.有Object C/C/C++、java語言基礎;

3.熟悉iOS或android開發(fā)工具和相關開發(fā)測試工具的使用;

4.學習能力強，有創(chuàng)造性思維能力;

5.對ipad/iphone APP或Android app應用產品開發(fā)及維護有一定研究或經驗，熟悉小程序開發(fā);

6.有網站技術維護、手機APP開發(fā)及微信、微博等新媒體技術服務經驗的，優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

(一)報名方式：在商洛新聞網、《商洛發(fā)布》手機客戶端、商洛新聞微信下載報名表，填寫后直接發(fā)至郵箱sltvs@163.com。

(二)報名時間：2018年9月18日—9月28日

(三)組織考試：考試采取筆試和面試的形式進行，筆試、面試成績各占50%。筆試主要考察應聘者專業(yè)知識，根據成績按照招聘崗位1:3比例確定面試人員，招聘崗位考試人數少于1:3比例人數的，筆試成績達到60分以上可進入面試。面試主要考察應聘者綜合能力。筆試、面試時間另行通知。

(四)資格審查：筆試成績公布后，將對擬進入面試的應聘人員進行資格審查，考生需遞交身份證、簡歷、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等資料。

(五)體檢與考察：面試后，根據筆試和面試綜合得分確定擬錄用人員。擬錄用人員體檢標準參照公務員錄用體檢標準，體檢費用由應聘者自理?？疾熘饕榭磻刚叩赖缕焚|、業(yè)務能力、工作實績、在校表現等,考察結果存入應聘者人事檔案。最后根據體檢結果和考察結果確定錄用人員。

(六)聘用：錄用人員試用期為三個月，考核合格者正式辦理有關聘任手續(xù)，試用期內考核不合格的不予聘用。

四、待遇及其他

試用期內，每人每月工資2200元。試用期滿，經考察合格，簽訂正式勞動合同，繳納“五險一金”，月平均工資不低于同等事業(yè)單位在編在職人員工資水平。公司實行嚴格績效考核和淘汰工作機制，提供職稱評定、晉職等保障，為優(yōu)秀員工提供廣闊發(fā)展空間。

五、聯系方式

聯系人：陳老師 咨詢電話：0914-2332002

商洛新聞網傳媒有限公司

2018年9月18日