河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績查詢等。

鄭州經(jīng)開投資發(fā)展有限公司為隸屬鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會的國有獨(dú)資法人企業(yè)，主要從事城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化與投資，文化、教育、科技與經(jīng)濟(jì)管理投資咨詢等業(yè)務(wù)，是經(jīng)開區(qū)功能型國有企業(yè)。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身運(yùn)營管理優(yōu)化、綜合實(shí)力增強(qiáng)、功能性平臺作用凸顯，經(jīng)研究決定，以市場化的方式面向社會聘任1名公司總經(jīng)理，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘的范圍

面向社會，愿為經(jīng)開區(qū)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的有識之士。

二、崗位的任職資格和條件

(一)任職資格

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

(2)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具備現(xiàn)代企業(yè)管理的專業(yè)能力和先進(jìn)理念，在現(xiàn)代企業(yè)頂層設(shè)計(jì)和運(yùn)營體系的搭建和優(yōu)化等方面具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和成功案例;

(3)對市場動態(tài)具有較強(qiáng)的敏感性和洞察力，具有出色的商務(wù)談判能力、良好的業(yè)務(wù)拓展能力、市場開發(fā)能力、業(yè)態(tài)規(guī)劃分析能力及項(xiàng)目協(xié)調(diào)和改革創(chuàng)新能力，熟悉企業(yè)各類商務(wù)活動和項(xiàng)目管理;

(4)具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較強(qiáng)的接受新事物的能力和學(xué)習(xí)實(shí)踐能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力和良好的心理素質(zhì);

(5)年齡在35—48周歲(含35、48周歲)，第一學(xué)歷為全日制本科，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)任職條件

(1)具有較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任規(guī)模以上(以統(tǒng)計(jì)部門公布的結(jié)果為準(zhǔn))中央直屬國有企業(yè)(含央企駐地方分、子公司)、地方國有企業(yè)、股份制企業(yè)、民營企業(yè)副總級以上職務(wù);

(2)具有國民經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、建筑與土木工程、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

(3)近三年年度考核中被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的;

(4)有不良品行記錄或犯罪記錄的;

(5)未滿任職試用期或者提拔任職不滿一年的，或其他因素不適宜參加選聘的;

(6)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

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三、招聘程序

招聘采取報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察和聘用等程序進(jìn)行。招聘公告在國家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布。

(一)報(bào)名

(1)報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場審核的方式，在報(bào)名時段內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站http://www.zhixin-exam.com/jk，點(diǎn)擊“報(bào)名注冊”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，再點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個人報(bào)名信息。

(2) 報(bào)名時間：2018年4月13日8∶00至2018年4月17日18∶00。(節(jié)假日不休息)

(3)提交報(bào)名申請

報(bào)名申請時，需上傳照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3∶1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名時，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。如果出現(xiàn)報(bào)考人員信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(4)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)“報(bào)名狀態(tài)查詢”一欄關(guān)注報(bào)名審核情況，并在審核通過后點(diǎn)擊“網(wǎng)上支付”繳納考務(wù)費(fèi)100元。未按期參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄考試。

(5)現(xiàn)場審核需提供以下材料：

1.打印的《報(bào)名登記表》(繳費(fèi)成功后在報(bào)名網(wǎng)站打印);

2.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(含相關(guān)榮譽(yù)證書);

3.相關(guān)工作業(yè)績報(bào)告;

4.學(xué)歷、學(xué)位證件、身份證原件及其復(fù)印件;

5.相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件及其復(fù)印件;有關(guān)任職資料原件及復(fù)印件;

6.本人近期2寸免冠彩色照片5張(與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時一致)。

完成報(bào)名確認(rèn)的人員，可于次日起至2018年4月19日工作時間內(nèi)(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)攜帶上述材料到鄭州經(jīng)開投資發(fā)展有限公司面向社會公開招聘總經(jīng)理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接受現(xiàn)場審核。(溫馨提示：為避免臨近截止時間審核人數(shù)過多造成場地?fù)矶隆⑦M(jìn)度緩慢等情況，請合理安排時間)

現(xiàn)場審核地址：鄭州市航海東路與經(jīng)開第二大街交叉口向北100米鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會二大街辦公區(qū)3號樓3樓會議室

報(bào)名咨詢電話：0371-66781268、0371-86630057，請?jiān)诠ぷ鲿r間內(nèi)(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)撥打。

(二)資格審查

資格審查委員會對報(bào)名人選進(jìn)行基本資格條件審核和人崗相適能力的初步評估。根據(jù)初步評估情況確定參加測試的入圍人選。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，立即取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)考試時間及地點(diǎn)

考試時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。請于2018年4月20日至21日登錄報(bào)名網(wǎng)站http://www.zhixin-exam.com/jk/打印準(zhǔn)考證。

(2)筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、公共知識素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、分析解決問題能力和文字表達(dá)能力、專業(yè)管理能力和選拔職位需要的其他相關(guān)能力。筆試成績滿分為100分。

(3)面試

根據(jù)筆試成績從高到低按1∶5比例確定進(jìn)入面試人員。主要測評應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、激勵能力、選拔職位需要的特殊能力和個性特征。面試成績滿分為100分。

(4)最終總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢

根據(jù)總成績從到低分的順序按照擬招聘人數(shù)1∶2的比例確定參加體檢人員。

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢階段人員到指定醫(yī)院體檢，紀(jì)工委監(jiān)督。體檢參照黨政干部選拔有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。如體檢出現(xiàn)不合格者，由鄭州經(jīng)開投資發(fā)展有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否按同一招聘崗位從到低分的順序遞補(bǔ)。

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(五)考察

體檢合格人員將按照擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)。以及有無違紀(jì)違規(guī)記錄或其他不符合應(yīng)聘條件的情況?？疾熘饕扇≌勗?、查閱檔案等方式對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等情況進(jìn)行全面了解。

因考生放棄考察資格或考察出現(xiàn)不合格時，按面試成績依次遞補(bǔ)。

(六)公示及聘用

(1)公示。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站http://www.zhixin-exam.com/jk/公示7個工作日。

(2)聘用。經(jīng)公示無異的人員，依據(jù)鄭州經(jīng)開投資發(fā)展有限公司相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。新進(jìn)人員試用期為1年。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格者予以簽訂聘用合同，不合格者取消聘用資格。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算。

(七)聘期及待遇

(1)聘任期為3年，任期屆滿可連續(xù)聘用。薪酬根據(jù)經(jīng)開區(qū)有關(guān)薪酬發(fā)放方案，由基本年薪、績效年薪和中長期激勵組成，結(jié)合有關(guān)經(jīng)營業(yè)績考核進(jìn)行發(fā)放。薪酬不低于36萬元/年。

(2)績效年薪、任期激勵按《經(jīng)開區(qū)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》執(zhí)行。

(3)社保福利待遇按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。

四、注意事項(xiàng)

招聘工作中具體事宜將及時在網(wǎng)上發(fā)布，應(yīng)聘人員須隨時關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站http://www.zhixin-exam.com/jk/有關(guān)本次公開招聘的所有信息。(若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))。

五、工作紀(jì)律及監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對整個公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話：0371-86630051

本公告由鄭州經(jīng)開投資發(fā)展有限公司面向社會公開招聘總經(jīng)理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原文標(biāo)題：鄭州經(jīng)開投資發(fā)展有限公司2018年面向社會公開招聘總經(jīng)理公告

鄭州經(jīng)開投資發(fā)展有限公司面向社會

公開招聘總經(jīng)理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年4月12日