河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員招聘考試信息，包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據(jù)工作需要，濮陽市第二人民醫(yī)院(市眼科醫(yī)院)擬面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)濮陽市衛(wèi)生局《關于進一步規(guī)范市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員招聘工作的意見》(濮衛(wèi)人〔2014〕5號)文件精神，結合我院實際，制定本方案。

一、招聘原則

遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)錁藴?，面向社會公開招聘。

二、招聘計劃

招聘計劃137名。崗位名稱、專業(yè)要求、招聘條件、各崗位招聘人數(shù)見附件《濮陽市第二人民醫(yī)院(市眼科醫(yī)院)工作人員招聘計劃》。

三、招聘崗位資格條件

(一)符合下列資格條件的人員可以報名：

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

2、具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力、技能和身體條件;

3、年齡要求本科25周歲以下(1993年6月1月以后)，碩士研究生30周歲以下(1988年6月1日以后)。醫(yī)師崗位要求30周歲(1988年6月1日以后)，主治醫(yī)師崗位要求35周歲(1983年6月1日以后)、副主任醫(yī)師要求40周歲(1978年6月1日以后)。

(二)有下列情形之一者，不得報名：

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職或學籍的;

3、受黨紀政紀處分尚未解除的;

4、因違法違紀正被調查處理的;

5、其他不符合報考資格條件的。

四、聘用待遇

聘用人員納入人事代理。工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行，醫(yī)院按規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金。特需及高級職稱人才待遇按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)公開招聘信息

在濮陽市第二人民醫(yī)院(市眼科醫(yī)院)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告和相關招聘信息。

(二)組織報名

報名地點：濮陽市第二人民醫(yī)院(市眼科醫(yī)院)黨辦。

報名時間：2019年6月10日-2019年6月30日。

報名電話：0393-8222066

提交材料：身份證、畢業(yè)證、相關資格證、獲獎證書等原件和復印件(審核后原件退回)，近期二寸彩色照片3張，填報濮陽市第二人民醫(yī)院(市眼科醫(yī)院)工作人員招聘報名資格審核表。應聘者應對提供的材料負責，如有弄虛作假，取消應聘資格。

各縣區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構在編在職人員不得報名。

(三)資格審查

醫(yī)院對報名應聘者進行登記、資格審查(審驗證書及有關資料)。資格審查貫穿招聘工作的全過程。

河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員招聘考試信息，包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

(四)筆試、面試

考試采取筆試與面試相結合的辦法，滿分均為100分。參加面試的人選按筆試成績從高至低，按擬面試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)3：1的比例確定，報名人數(shù)不足3：1的崗位直接參加面試?？忌木C合成績按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例折合計算。面試成績的原始分數(shù)低于60分的不予聘用。

(五)體檢與考核

根據(jù)考生綜合成績從高到低，按1:1比例確定體檢人選，體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。參加體檢人員需攜帶本人身份證，根據(jù)用人單位安排，到指定醫(yī)院集中體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格?？己斯ぷ饔慑ш柺械诙嗣襻t(yī)院(市眼科醫(yī)院)按照有關規(guī)定組織實施。考核不合格的，不予聘用。

(六)公示與聘用

根據(jù)體檢、考核結果，由濮陽市第二人民醫(yī)院(市眼科醫(yī)院)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示時間為7天。公示無異議后，報上級主管部門備案，辦理相關手續(xù)。

原文標題：濮陽市第二人民醫(yī)院(市眼科醫(yī)院) 工作人員招聘公告

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濮陽市第二人民醫(yī)院（市眼科醫(yī)院）工作人員招聘計劃.docx

濮陽市第二人民醫(yī)院（市眼科醫(yī)院）工作人員招聘報名資格審核表.docx

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